京セラ株式会社

京セラは「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」という理念を掲げ、独自の「京セラフィロソフィ」を基盤に多角的な事業を展開するグローバルメーカーです。ファインセラミックス技術を核とし、情報通信、自動車、環境・エネルギー、医療、産業機器など、幅広い基幹産業で社会の進化を支えています。

特徴的なのは、コンデンサやセラミックパッケージなどの「部材」から、スマートフォンや複合機、太陽電池モジュールといった「最終製品」までを一気通貫で手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルです。また、組織を小集団に分けて時間当たり採算を管理する「アメーバ経営」を取り入れており、社員一人ひとりが経営者意識を持って自律的に動く文化を構築しています。

京セラの有価証券報告書（2025年3月時点）を確認すると、平均年収は約740万円、平均年齢は40.1歳となっています。平均勤続年数は16年と、厚生労働省による正社員の平均勤続年数12.8年よりも長くなっています。

ESGデータ集（2025年3月時点）によると、月間平均残業時間は13.1時間、有給休暇取得率は80%です。手厚い通勤手当や独自のカムバック・エントリー制度など、社員が働きやすい環境が整備されています。

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