株式会社タクマ
平均年収
917
万円
2026年3月
平均年齢
42.2
歳
2026年3月
平均残業時間
23.9
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率
71.4
%
2026年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長兼社長執行役員 濵田 州朗
- 設立
- 1938年06月
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社タクマ
株式会社タクマの事業内容
タクマは、「50年を造る、100年を創る。」をミッションに掲げ、ごみ処理や水処理、エネルギー分野のプラントを手がける環境プラントメーカーです。
事業は「環境・エネルギー（国内）」「環境・エネルギー（海外）」「民生熱エネルギー」「設備・システム」の4領域にまたがります。環境・エネルギー事業では、自治体向けのごみ焼却施設や水処理施設、民間企業向けのバイオマス発電プラントなどの設計・建設とアフターサービスを担っています。民生熱エネルギー事業では汎用ボイラを、設備・システム事業では建築設備や半導体産業用設備を手がけています。
提供サービスは、プラントのEPC（設計・調達・建設）、運転・維持管理、基幹的設備改良が中心です。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1656億2000万円 | 1511億6100万円 |
| 営業利益率 | 9.3% | 8.95% |
| 従業員数 | 1,117名 | 1,087名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,340.92 | 1,426.51 | 1,491.66 | 1,511.61 | 1,656.2 |
| 営業利益率(％) | 7.4 | 9.68 | 6.86 | 8.95 | 9.3 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 958 | 1,002 | 1,054 | 1,087 | 1,117 |
株式会社タクマの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、タクマ単体の平均年間給与は917万1,677円、平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は14.3年です。女性の活躍推進企業データベースでは、月平均の残業時間は23.9時間とされています。財務・非財務データ集によると、2025年度の年次有給休暇取得率は71.4%です。
福利厚生面では、在宅勤務制度や時差出勤制度など、柔軟な働き方を支える制度が特徴です。在宅勤務は週2回まで利用でき、時差出勤では始業時刻を6:30〜10:00の間で30分単位から変更できます。そのほか、年20回まで取得できる半日有給休暇も用意されています。働く環境の整備によると、遠方からの入社者や転勤者は一定期間、寮または社宅に入居可能です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 917万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 42.2歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 14.3年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 23.9時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | 71.4% | 2026年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・寮・社宅（遠方からの入社者・転勤者は一定期間入居可） ・住宅手当 |
| 健康・医療関連 | ・産業医による健康相談（月1回） ・臨床心理士によるカウンセリング（月2回） ・希望者へのがん検診・胃部検査 |
| 休暇関連 | ・年間休日120日以上（完全週休二日制） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・半日有給休暇（年20回まで） ・年次有給休暇の翌年度繰越 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格取得支援・手当 ・新卒入社者・キャリア入社者・職位者など階層別の教育制度 |
| その他 | ・在宅勤務制度（週2回まで） ・時差出勤制度 ・社員食堂 ・カフェスペース「121cafe」 |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20～40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
横スクロール
※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社タクマの選考情報
タクマは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
キャリア採用ページでは、求める人物像として「環境・エネルギーを通じて社会に貢献したい」「社会になくてはならない存在でありたい」という志を持つ方が挙げられています。面接では、これまでのプラントや設備に関わる経験を、環境・エネルギー分野への社会貢献にどう生かせるかと結びつけて具体的に伝えることがポイントとなるでしょう。あわせて、関係者と調整しながら長期的なプロジェクトを最後までやり遂げた経験を示せると、評価につながりやすいと考えられます。
株式会社タクマのニュース / 関連情報
- 2026.10.02 10:10PRTIMES志太広域事務組合の新ごみ処理施設「クリーンセンター志太」のCO2フリー電力を活用した地産地消型エネルギー供給事業に関する基本協定を締結
- 2026.10.01 10:10PRTIMES「タクマグループ人権方針」を制定
- 2026.09.30 10:10PRTIMESごみ焼却施設の基幹改良工事を受注（蓮田白岡環境センター）
- 2026.08.19 10:10PRTIMES令和8年度京都大学環境衛生工学研究会「優秀プロジェクト賞」を受賞
- 2026.07.22 10:10PRTIMESごみ処理施設の基幹改良工事を受注（渋川地区広域圏清掃センター）
株式会社タクマのリンク集
会社/事業を知る
働いている人を知る
カルチャーを知る