製造業の企業一覧

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20件/278件中
  • 中西製作所

    中西製作所は、「厨房エンジニアリングのリーディングカンパニーとして、チャレンジ精神と高い技術力で食の未来を創造し関わる人全てに笑顔と健康を届ける」という長期ビジョンを掲げる業務用厨房機器の総合メーカーです。 主要事業である業務用厨房機器製造販売事業では、学校給食センターや病院・福祉施設、外食産業などに向けて安全かつ効率的な調理環境を提供しています。代表的な製品には、大型自動食器洗浄機「SMARTwasherシリーズ」や全自動連続炊飯システムなどがあり、大手外食チェーンの日本マクドナルドをはじめとする多様な現場へ導入実績を持ちます。周辺事業としては不動産賃貸事業を展開し、安定した経営基盤を構築してきました。 製品開発から現場の保守・サポートまで自社で担う体制を確立しており、食のインフラを支える確かな技術力を備えています。

    製造業
    従業員数
    669名
    平均年収
    627万円
    平均年齢
    41.6歳
    平均残業時間
    21.6時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    71.1%
  • 立花エレテック

    立花エレテックは、企業理念として「電機、機械、電子、情報を扱う技術商社として、優れた商品を最新の技術と共に産業界のお客様にお届けすることを通じて、社会の発展に貢献する」を掲げています。 主要事業として、生産設備や産業用ロボットなどを扱うFAシステム事業、半導体や電子機器を供給する半導体デバイス事業を展開。周辺事業にあたる施設事業では、工場やオフィス向けの空調機器や照明設備などを幅広く提供しています。 モノにシステム技術を掛け合わせた提案力を強みとし、社内体制の整備や成長戦略の推進を通じて、産業界の多様なニーズへ対応しています。

    製造業
    従業員数
    920名
    平均年収
    747万円
    平均年齢
    43.4歳
    平均残業時間
    21.8時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • ドウシシャ

    ドウシシャは、「我々は同志的結合をもって『つぶれないロマンのある会社』をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」という経営理念のもと、長期ビジョンとして「100億円30事業部構想」を推進しています。 事業の柱は、市場ニーズを捉えた自社商品の企画・開発・生産を担う「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」です。生活家電をはじめ、照明やA&V製品、インテリア、収納用品など幅広く展開し、成長を牽引しています。 さらに、国内外の有名メーカーや各種ブランドから商品を直接調達し流通させる「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」も構築しました。食品やお酒を含む多角的な仕入商品を提供することで、会社の安定した事業基盤を支えています。

    製造業
    従業員数
    826名
    平均年収
    706万円
    平均年齢
    42歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    57.1%
  • ブシロード

    ブシロードは、「世界に"面白い"を届ける」をミッションに掲げ、トレーディングカードゲームを中心に多角的なエンターテインメント事業を展開する企業です。 会社概要ページによると、「TCG・デジタルゲーム・MDの企画・開発・発売」を軸に、「マンガ・アニメの企画・制作・プロデュース業務」「広告代理店業務、声優事務所の運営」「音楽コンテンツ・プロレス興行の企画・制作」などの事業を展開しています。 トレーディングカードゲーム「カードファイト!! ヴァンガード」や「ヴァイスシュヴァルツ」、次世代ガールズバンドプロジェクト「BanG Dream!(バンドリ!)」などを提供するほか、プロレス団体「スターダム」の運営を行うなど、多角的なエンターテインメントを生み出し続けています。

    製造業
    従業員数
    259名
    平均年収
    506万円
    平均年齢
    31.9歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 三谷産業

    三谷産業は、「お客様にとって、特別な会社になろう」を経営方針として掲げる企業です。 主要事業としてシステムインテグレーションやITインフラ構築を行う情報システム分野と、大型建物の空調設備設計および施工管理を担う空調設備工事分野を展開しています。さらに、化成品や樹脂、エレクトロニクス、住宅設備機器、エネルギーなどの領域でも事業を推進中です。 また、1990年代からベトナムへ本格進出し、IT開発や樹脂加工、化学品流通の現地拠点を網羅するなど、地域に根ざした独自のグローバル展開も強みとしています。多岐にわたる事業で培った知見と技術を組み合わせ、顧客同士や技術をつなぐ結節点として、産業の新たな発展に貢献しています。

    製造業
    従業員数
    629名
    平均年収
    767万円
    平均年齢
    41.5歳
    平均残業時間
    22.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    71%
  • 加賀電子

    加賀電子は、「我が国業界No.1企業を目指す」「グローバル競争に勝ち残る企業を目指す」というビジョンを掲げ、事業展開を行う総合エレクトロニクス商社です。 主要事業の電子部品事業では、半導体や一般電子部品の開発・製造・販売に加え、電子機器の受託生産サービス(EMS)を提供しています。周辺事業として位置づけられる情報機器事業では、パソコンやPC周辺機器など各種完成品を販売。エレクトロニクス機器の修理・サポートやスポーツ用品の販売などを担うその他事業領域も含め、市場ニーズに合わせた幅広いソリューションを提案しています。 2028年3月期に向けた「中期経営計画2027」では、事業ポートフォリオの強化や新規M&Aを通じた収益性の向上に注力しており、事業基盤の更なる拡大を進めています。

    製造業
    従業員数
    583名
    平均年収
    819万円
    平均年齢
    42.6歳
    平均残業時間
    12.3時間
    離職率
    3.1%
    有休取得率
    68.5%
  • セーラー万年筆

    セーラー万年筆は、「『真・技・美』の三位一体をもって、唯一無二の万年筆メーカーを目指します」というコーポレート・アイデンティティを掲げる企業です。創業時から培ったコア技術を生かし、文具事業とロボット機器事業の2つを展開しています。 主力の文具事業では、代表作「プロフィット」をはじめとする万年筆や、多彩なカラー展開を誇る筆記具用インク「インク工房」などの製造・販売を手掛けています。またロボット機器事業では、プラスチック成形用の自動取出ロボットや超高速取出装置を提供し、製造現場の効率化に大きく貢献してきました。 伝統ある職人技と先進的な生産技術を併せ持つ環境のもと、高い専門性と豊富な製品群を強みに市場での存在感を高めています。

    製造業
    従業員数
    184名
    平均年収
    402万円
    平均年齢
    42.9歳
    平均残業時間
    3.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 三菱鉛筆

    三菱鉛筆は、「世界一の表現革新カンパニー」をビジョンに掲げる老舗メーカーです。 主力の筆記具・筆記具周辺商品事業では、油性ボールペン「ジェットストリーム」、シャープペンシル「クルトガ」、水性ボールペン「ユニボール」などの看板商品をグローバルに展開しています。さらに、筆記具開発で培ったインクの超微粒子分散技術を応用し、ペン型アイライナーをはじめとする化粧品OEMや、電池用導電性スラリーを扱う産業資材事業など、その他事業も積極的に推進しています。 「中期経営計画2025-2027」の策定に関するお知らせによれば、現在は基本方針「uni Advance」のもと、非筆記具事業の規模拡大に注力中です。伝統ある既存筆記具の強いブランド力を基盤としながら、新規領域での成長を追求する事業体制を構築しています。

    製造業
    従業員数
    570名
    平均年収
    828万円
    平均年齢
    40.9歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 助川電気工業

    助川電気工業は、「みんなで幸せになるために」という経営理念のもと、高度な熱技術を強みとする総合熱システムメーカーとして社会に貢献しています。 主力のエネルギー分野では、原子力や核融合などの最先端領域に向けた機器を開発。シース熱電対やMIケーブル、模擬燃料集合体の提供に加え、核融合科学研究所や量子科学技術研究開発機構といった研究機関へ熱・物質流動ループ装置などの試験装置を納入し、次世代エネルギーの実現に挑んでいます。 また、産業システム分野では、半導体製造装置用ヒータをはじめとする各種工業用電気ヒータを展開。多様なモノづくり現場の熱制御を力強く支えています。

    製造業
    従業員数
    191名
    平均年収
    603万円
    平均年齢
    44歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 尾家産業

    尾家産業は、経営理念として「私達は自己の能力を啓発し、奉仕と感謝の心をもって取引先にとってなくてはならない存在となり、社員の幸福と企業の安定成長をはかり、社会と食文化の発展に貢献する」を掲げる総合食品商社です。 主力事業である業務用食品卸売業では、外食・中食・給食・ヘルスケア施設向けに最適な食材提案を行うほか、自社ブランド(PB)商品の開発も手掛けています。 また周辺事業の食品小売業として、外食業者や一般消費者も利用できるキャッシュアンドキャリー型の直営店舗「サンプラザ」や「ももひこや」を運営。食の現場を多角的に支えるアプローチにより、安定した経営基盤を築いています。

    製造業
    従業員数
    832名
    平均年収
    755万円
    平均年齢
    40.2歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 萩原電気ホールディングス

    萩原電気ホールディングスは、「デバイスからシステムまでお客さまに対してベストプラクティスを提供するワンストップソリューション・グローバルサプライヤーを目指す」をビジョンに掲げる技術系商社です。 主要事業のデバイス事業では、自動車向けシステムLSIなどの半導体や電子部品の販売および導入に伴う技術支援を展開。また、ソリューション事業では、組込ソフトウェアの受託開発、IoTソリューションやITプラットフォームの構築に加え、FAシステムや産業用コンピュータの開発・製造を手掛けます。 クルマや製造、インフラ、医療といった多角的な領域へサービスを広げており、商社機能と技術開発力をあわせ持った事業基盤が強みです。

    製造業
    従業員数
    115名
    平均年収
    671万円
    平均年齢
    39.3歳
    平均残業時間
    27時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    70.6%
  • 村上開明堂

    村上開明堂は、「みえる安心があなたをもっとアクティブにする」というビジョンと、「革新的な製品・ソリューションを創造し続ける」というミッションを掲げる企業です。 主要事業のミラーシステム事業では、自動車用バックミラーや電子ミラーの開発から販売までを一貫して手掛け、安全で快適な移動を支えています。 また、周辺事業のオプトロニクス事業では、車載向け光学部品をはじめ、OA機器や映像機器に活用される光学薄膜製品の開発・供給を担当。創業以来培ったものづくりのノウハウと先端技術を融合させ、人々の暮らしを守るだけでなく、環境課題の解決にも貢献する製品やサービスを提供し続けています。

    製造業
    従業員数
    934名
    平均年収
    698万円
    平均年齢
    43.4歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 指月電機製作所

    指月電機製作所は、フィルムコンデンサと電力機器の製造・販売を主力事業とする1939年創業の専門メーカーです。「夢と存在感のある指月を創る」を経営スローガンに掲げ、電気エネルギーの効率的な活用を支えています。 主要事業であるコンデンサ・モジュール事業では、自動車や鉄道車両、家電、産業機器向けのフィルムコンデンサを展開中です。周辺事業の電力機器システム事業においては、受変電設備や鉄道地上設備向けに、高調波抑制装置や瞬時電圧低下補償装置などの製品を提供しています。長年培った技術力を強みに幅広く製品群を展開し、エネルギーインフラの安定化や産業の発展に貢献する企業です。

    製造業
    従業員数
    275名
    平均年収
    640万円
    平均年齢
    39.4歳
    平均残業時間
    13.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 山一電機

    山一電機は、「もっとしなやかに ベターコネクション」をブランドステートメントに掲げ、高い技術力で人・社会・地球の良好な関係を創造するBtoB電子部品メーカーです。半導体、通信、電機、自動車分野の大手メーカーへ高品質な技術と製品を幅広く供給し、顧客の価値創出に貢献しています。 主要事業は、半導体検査用の各種ICソケットやバーンインソケットを扱う「テストソリューション事業」。さらに、機器間や基板間を接続するコネクタおよびフレキシブル配線基板「YFLEX®」を提供する「コネクタソリューション事業」や、超多層で高精度な光学薄膜製品を手掛ける「光関連事業」も展開しています。

    製造業
    従業員数
    398名
    平均年収
    786万円
    平均年齢
    43.9歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    1.8%
    有休取得率
    79.1%
  • 日本電子材料

    日本電子材料は、「人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する」という経営理念を掲げ、半導体検査用部品と電子管部品の開発・製造・販売を展開する企業です。 主力である半導体検査用部品事業では、ウエハテスト工程でICチップの電気的特性を測定する「プローブカード」を供給しています。用途に応じてNAND型フラッシュメモリー向けやスプリングピンを用いた垂直接触型、狭ピッチ電極を持つロジックIC向けなどのシリーズを展開中です。 周辺事業にあたる電子管部品事業では、創業時から培った耐熱性金属の加工技術を強みに「ヒータ」「カソード」「蛍光表示管用フィラメント」を製造・販売し、電子デバイスの基盤を支えています。

    製造業
    従業員数
    842名
    平均年収
    641万円
    平均年齢
    39.7歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    84.5%
  • 新晃工業

    新晃工業は、大型ビルやデータセンターなどで使われる業務用空調機器の製造・販売および関連工事・保守を一貫して展開する企業です。長期ビジョン「VISION2030:空気で未来を拓く」やミッション「AIR DESIGN COMPANY」のもと、快適環境の創造を目指しています。 主力である空調機器製造・販売事業では、業界トップクラスのシェアを誇るエアハンドリングユニット(AHU)やファンコイルユニット(FCU)といったセントラル空調機器を中心に展開。近年需要が高まるヒートポンプ式の個別空調機器まで幅広く提供しています。また周辺事業として、空調工事や各種建物のビル管理サービスなどを提供し、建物の維持管理を幅広く支えています。

    製造業
    従業員数
    770名
    平均年収
    678万円
    平均年齢
    41歳
    平均残業時間
    24.4時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    73%
  • 大和工業

    大和工業は、「鉄で未来を 未来の鉄を」をミッションに掲げ、多様な鉄鋼製品を通じて社会インフラを支える純粋持株会社です。 グループの事業は、主に「鉄鋼」「重工」「軌道用品」の3領域です。鉄鋼事業では、ヤマトスチールが建築・土木を支えるH形鋼や鋼矢板などを手掛け、重工事業では高い加工技術を活かし大型船用スタンフレームを展開しています。また、祖業にあたる軌道用品事業では、大和軌道製造が手掛ける分岐器や脱線防止ガードなどが鉄道の安全運行を支えています。 同社の強みは、創業以来培った高度な技術力と、米国・タイ・ベトナムなど世界各地に製造拠点を構築し、グローバル市場で高い収益性を実現している点です。

    製造業
    従業員数
    130名
    平均年収
    1012万円
    平均年齢
    38.6歳
    平均残業時間※
    25.4時間
    離職率
    -%
    有休取得率※
    76.1%

    ※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • JCU

    JCUは、「表面処理技術から未来を創造する〜 Explorer in Surface Engineering ~」を企業理念に掲げ、表面処理薬品や装置を提供する総合メーカーです。 主要事業は「薬品」と「装置」の2領域で構成されています。「薬品事業」では、プリント基板や半導体向けのめっき薬品、自動車部品・水栓金具といった装飾・防錆薬品などを展開。一方の「装置事業」では、自動表面処理装置やプラズマ処理装置を中心に提供しています。 同社の強みは、最先端の半導体アドバンスドパッケージ向け薬品における高度な技術力と、熊本工場をはじめとする強固な供給体制にあります。

    製造業
    従業員数
    250名
    平均年収
    821万円
    平均年齢
    44.7歳
    平均残業時間
    10時間
    離職率
    4%
    有休取得率
    87%
  • アンジェス

    アンジェスは、「遺伝子の力を活用し、すべての人に治療の機会を届けます」をミッションに掲げ、遺伝子医薬の研究開発と製造販売を手がける創薬系バイオベンチャーです。 同社は「遺伝子医薬品の研究開発・製造販売」を主要事業とし、周辺事業として「希少遺伝性疾患の検査受託サービス」を展開しています。主要事業では、早老症治療薬「ゾキンヴィ」の販売を行うほか、HGF遺伝子治療用製品をはじめとするパイプラインの開発を推進中です。また、周辺事業では、「アンジェスクリニカルリサーチラボラトリー」を拠点に、拡大新生児スクリーニングといった検査受託を行っています。 遺伝子分野に特化した創薬開発力と検査技術を強みとする一方、製造は外部に委託する体制をとっています。

    製造業
    従業員数
    35名
    平均年収
    1053万円
    平均年齢
    53.7歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • ミライアル

    ミライアルは、「人と自然を大切にしあらゆる人々に愛され社会の発展に貢献します。先端技術をもって開発を推進し世界の人々に喜ばれる価値を創造します。」を経営理念に掲げ、高機能樹脂製品を製造・販売するメーカーです。 主な事業は、半導体製造用の搬送容器やフッ素樹脂製品などを展開する「高機能樹脂製品事業」です。主力製品として、シリコンウェーハを安全に輸送するFOSBやFOUPのほか、フッ素樹脂製のフルイドシステム製品などを提供しています。なお、周辺事業である「成形機事業」と「樹脂・金属加工事業」は、グループ会社が担っています。 FOSB・FOUP容器で世界トップシェアを誇る技術力と、金型製作から成形・検査までグループ内で完結できる一貫生産体制が同社の強みです。

    製造業
    従業員数
    323名
    平均年収
    539万円
    平均年齢
    39.7歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%