製造業の企業一覧
- 尾家産業
尾家産業は、経営理念として「私達は自己の能力を啓発し、奉仕と感謝の心をもって取引先にとってなくてはならない存在となり、社員の幸福と企業の安定成長をはかり、社会と食文化の発展に貢献する」を掲げる総合食品商社です。 主力事業である業務用食品卸売業では、外食・中食・給食・ヘルスケア施設向けに最適な食材提案を行うほか、自社ブランド(PB)商品の開発も手掛けています。 また周辺事業の食品小売業として、外食業者や一般消費者も利用できるキャッシュアンドキャリー型の直営店舗「サンプラザ」や「ももひこや」を運営。食の現場を多角的に支えるアプローチにより、安定した経営基盤を築いています。
製造業- 従業員数
- 832名
- 平均年収
- 755万円
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 萩原電気ホールディングス
萩原電気ホールディングスは、「デバイスからシステムまでお客さまに対してベストプラクティスを提供するワンストップソリューション・グローバルサプライヤーを目指す」をビジョンに掲げる技術系商社です。 主要事業のデバイス事業では、自動車向けシステムLSIなどの半導体や電子部品の販売および導入に伴う技術支援を展開。また、ソリューション事業では、組込ソフトウェアの受託開発、IoTソリューションやITプラットフォームの構築に加え、FAシステムや産業用コンピュータの開発・製造を手掛けます。 クルマや製造、インフラ、医療といった多角的な領域へサービスを広げており、商社機能と技術開発力をあわせ持った事業基盤が強みです。
製造業- 従業員数
- 115名
- 平均年収
- 671万円
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均残業時間
- 27時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 70.6%
- 村上開明堂
村上開明堂は、「みえる安心があなたをもっとアクティブにする」というビジョンと、「革新的な製品・ソリューションを創造し続ける」というミッションを掲げる企業です。 主要事業のミラーシステム事業では、自動車用バックミラーや電子ミラーの開発から販売までを一貫して手掛け、安全で快適な移動を支えています。 また、周辺事業のオプトロニクス事業では、車載向け光学部品をはじめ、OA機器や映像機器に活用される光学薄膜製品の開発・供給を担当。創業以来培ったものづくりのノウハウと先端技術を融合させ、人々の暮らしを守るだけでなく、環境課題の解決にも貢献する製品やサービスを提供し続けています。
製造業- 従業員数
- 934名
- 平均年収
- 698万円
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 指月電機製作所
指月電機製作所は、フィルムコンデンサと電力機器の製造・販売を主力事業とする1939年創業の専門メーカーです。「夢と存在感のある指月を創る」を経営スローガンに掲げ、電気エネルギーの効率的な活用を支えています。 主要事業であるコンデンサ・モジュール事業では、自動車や鉄道車両、家電、産業機器向けのフィルムコンデンサを展開中です。周辺事業の電力機器システム事業においては、受変電設備や鉄道地上設備向けに、高調波抑制装置や瞬時電圧低下補償装置などの製品を提供しています。長年培った技術力を強みに幅広く製品群を展開し、エネルギーインフラの安定化や産業の発展に貢献する企業です。
製造業- 従業員数
- 275名
- 平均年収
- 640万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均残業時間
- 13.2時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 山一電機
山一電機は、「もっとしなやかに ベターコネクション」をブランドステートメントに掲げ、高い技術力で人・社会・地球の良好な関係を創造するBtoB電子部品メーカーです。半導体、通信、電機、自動車分野の大手メーカーへ高品質な技術と製品を幅広く供給し、顧客の価値創出に貢献しています。 主要事業は、半導体検査用の各種ICソケットやバーンインソケットを扱う「テストソリューション事業」。さらに、機器間や基板間を接続するコネクタおよびフレキシブル配線基板「YFLEX®」を提供する「コネクタソリューション事業」や、超多層で高精度な光学薄膜製品を手掛ける「光関連事業」も展開しています。
製造業- 従業員数
- 398名
- 平均年収
- 786万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- 1.8%
- 有休取得率
- 79.1%
- 日本電子材料
日本電子材料は、「人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する」という経営理念を掲げ、半導体検査用部品と電子管部品の開発・製造・販売を展開する企業です。 主力である半導体検査用部品事業では、ウエハテスト工程でICチップの電気的特性を測定する「プローブカード」を供給しています。用途に応じてNAND型フラッシュメモリー向けやスプリングピンを用いた垂直接触型、狭ピッチ電極を持つロジックIC向けなどのシリーズを展開中です。 周辺事業にあたる電子管部品事業では、創業時から培った耐熱性金属の加工技術を強みに「ヒータ」「カソード」「蛍光表示管用フィラメント」を製造・販売し、電子デバイスの基盤を支えています。
製造業- 従業員数
- 842名
- 平均年収
- 641万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 84.5%
- 新晃工業
新晃工業は、大型ビルやデータセンターなどで使われる業務用空調機器の製造・販売および関連工事・保守を一貫して展開する企業です。長期ビジョン「VISION2030:空気で未来を拓く」やミッション「AIR DESIGN COMPANY」のもと、快適環境の創造を目指しています。 主力である空調機器製造・販売事業では、業界トップクラスのシェアを誇るエアハンドリングユニット(AHU)やファンコイルユニット(FCU)といったセントラル空調機器を中心に展開。近年需要が高まるヒートポンプ式の個別空調機器まで幅広く提供しています。また周辺事業として、空調工事や各種建物のビル管理サービスなどを提供し、建物の維持管理を幅広く支えています。
製造業- 従業員数
- 770名
- 平均年収
- 678万円
- 平均年齢
- 41歳
- 平均残業時間
- 24.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 73%
- 大和工業
大和工業は、「鉄で未来を 未来の鉄を」をミッションに掲げ、多様な鉄鋼製品を通じて社会インフラを支える純粋持株会社です。 グループの事業は、主に「鉄鋼」「重工」「軌道用品」の3領域です。鉄鋼事業では、ヤマトスチールが建築・土木を支えるH形鋼や鋼矢板などを手掛け、重工事業では高い加工技術を活かし大型船用スタンフレームを展開しています。また、祖業にあたる軌道用品事業では、大和軌道製造が手掛ける分岐器や脱線防止ガードなどが鉄道の安全運行を支えています。 同社の強みは、創業以来培った高度な技術力と、米国・タイ・ベトナムなど世界各地に製造拠点を構築し、グローバル市場で高い収益性を実現している点です。
製造業- 従業員数
- 130名
- 平均年収
- 1,012万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 平均残業時間※
- 25.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 76.1%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- JCU
JCUは、「表面処理技術から未来を創造する〜 Explorer in Surface Engineering ~」を企業理念に掲げ、表面処理薬品や装置を提供する総合メーカーです。 主要事業は「薬品」と「装置」の2領域で構成されています。「薬品事業」では、プリント基板や半導体向けのめっき薬品、自動車部品・水栓金具といった装飾・防錆薬品などを展開。一方の「装置事業」では、自動表面処理装置やプラズマ処理装置を中心に提供しています。 同社の強みは、最先端の半導体アドバンスドパッケージ向け薬品における高度な技術力と、熊本工場をはじめとする強固な供給体制にあります。
製造業- 従業員数
- 250名
- 平均年収
- 821万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均残業時間
- 10時間
- 離職率
- 4%
- 有休取得率
- 87%
- アンジェス
アンジェスは、「遺伝子の力を活用し、すべての人に治療の機会を届けます」をミッションに掲げ、遺伝子医薬の研究開発と製造販売を手がける創薬系バイオベンチャーです。 同社は「遺伝子医薬品の研究開発・製造販売」を主要事業とし、周辺事業として「希少遺伝性疾患の検査受託サービス」を展開しています。主要事業では、早老症治療薬「ゾキンヴィ」の販売を行うほか、HGF遺伝子治療用製品をはじめとするパイプラインの開発を推進中です。また、周辺事業では、「アンジェスクリニカルリサーチラボラトリー」を拠点に、拡大新生児スクリーニングといった検査受託を行っています。 遺伝子分野に特化した創薬開発力と検査技術を強みとする一方、製造は外部に委託する体制をとっています。
製造業- 従業員数
- 35名
- 平均年収
- 1,053万円
- 平均年齢
- 53.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- ミライアル
ミライアルは、「人と自然を大切にしあらゆる人々に愛され社会の発展に貢献します。先端技術をもって開発を推進し世界の人々に喜ばれる価値を創造します。」を経営理念に掲げ、高機能樹脂製品を製造・販売するメーカーです。 主な事業は、半導体製造用の搬送容器やフッ素樹脂製品などを展開する「高機能樹脂製品事業」です。主力製品として、シリコンウェーハを安全に輸送するFOSBやFOUPのほか、フッ素樹脂製のフルイドシステム製品などを提供しています。なお、周辺事業である「成形機事業」と「樹脂・金属加工事業」は、グループ会社が担っています。 FOSB・FOUP容器で世界トップシェアを誇る技術力と、金型製作から成形・検査までグループ内で完結できる一貫生産体制が同社の強みです。
製造業- 従業員数
- 323名
- 平均年収
- 539万円
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 堺化学工業
堺化学工業は、「化学でやさしい未来づくり」を経営ミッションに掲げ、化学製品の製造販売を行う化学品企業です。 同社は全10の事業セグメントを展開しており、「電子材料」「化粧品材料」「有機化学品」の3つをコア事業に据えています。電子材料では誘電体材料、化粧品材料では日焼け止め原料、有機化学品ではメガネレンズ向け材料を手掛けています。 そのほか、「亜鉛製品」「無機材料」「樹脂添加剤」「触媒」などを提供しています。また、おむつや生理用品などに使われる「衛生材料」や、顧客製品の製造を請け負う「受託加工」も展開中です。 さらに、周辺事業として、グループ会社のカイゲンファーマを中心に風邪薬「改源」といった医薬品や医療機器を手掛ける医療事業も行っています。
製造業- 従業員数
- 769名
- 平均年収
- 654万円
- 平均年齢
- 41.7歳
- 平均残業時間
- 12.5時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 82.3%
- テイカ
テイカは、「テイカグループは、化学の力で感動の素を創り、世界に夢と笑顔を届けます。」を経営理念に掲げ、独自技術で社会に貢献する化学メーカーです。 中核となる機能性材料事業では、UVカット化粧品や自動車塗料、電子材料などに用いられる「酸化チタン」や「微粒子酸化チタン」を供給しています。周辺事業として、電子材料・化成品事業を手掛け、超音波の利用に欠かせない圧電材料や、シャンプーや洗剤などに使用される界面活性剤といった多様な製品を提供しています。 同社の強みは、微粒子合成技術(ナノ粒子化技術)や、表面処理・分散技術です。長年培った独自の技術は、化粧品や電子部品をはじめとする幅広い領域で活用されています。
製造業- 従業員数
- 577名
- 平均年収
- 667万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均残業時間
- 20.1時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 82%
- イフジ産業
イフジ産業は、「サステナブル・サプライ 日本の『食のインフラ』を支える」をミッションに掲げ、日本の食生活に欠かせない素材と製品を届ける総合食品企業です。 主力の液卵事業では、割卵や品質管理の技術を集約した独自の「タマゴテック」を強みに、製菓・製パンや外食産業をはじめとする幅広い業界へ液卵や凍結卵を提供しています。また、その技術を活かして自社ブランドの卵白プロテイン「REVOPRO®」を展開中です。 さらに、グループ会社の日本化工食品による業務用の粉体・顆粒調味料を扱う調味料事業や、HORIZON FARMSを通じたオーガニック商品のEC事業も手掛けています。
製造業- 従業員数
- 135名
- 平均年収
- 574万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.8%
- 大冷
大冷は、「安全と安心を優先に顧客に満足と感動を提供する。」を経営理念に掲げ、業務用冷凍食品の企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。 同社は「業務用冷凍食品卸売事業」を展開しており、主軸となる「骨なし魚事業」では、魚の切身関連商品を中心とした一般調理冷凍食品を展開しています。主な提供製品は、骨を気にせず食べられる「骨なし魚シリーズ」や、解凍不要で調理できる「楽らくクックシリーズ」などです。 また、「ミート事業」では、「楽らく匠味シリーズ」として冷凍畜肉加工品の企画・開発も幅広く行っています。さらに、「その他事業」では、惣菜・冷凍野菜・フライ類を取り扱い、プライベートブランドの開発も手掛けているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 146名
- 平均年収
- 570万円
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 三井松島ホールディングス
三井松島ホールディングスは、「人と社会の役に立つ」を経営理念に掲げ、M&Aにより傘下に収めた多様な事業を統括する持株会社です。 同社の事業は「生活消費財」「産業用製品」「金融その他」の3分野で構成されています。生活消費財事業では、伸縮ストローやペットフード、感熱レジ用紙などを幅広く展開しています。産業用製品事業は、マスクブランクスや水晶デバイス用計測器をはじめ、食品加工機械といった専門性の高い製品を提供する分野です。また、金融その他事業として、不動産担保融資や投資・運用なども実施しています。 各分野で高いシェアを誇る企業群を擁する多角化経営と、豊富なM&A実績に裏打ちされた経営管理能力が同社の強みです。
製造業- 従業員数
- 45名
- 平均年収
- 1,096万円
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均残業時間※
- 8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 79.2%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 東テク
東テクは、「東テクグループはこころ豊かな快適環境を創造します。」というミッション(存在意義)のもと、建物の環境価値を高めるソリューションを提供する設備総合企業です。 同社は、「空調」「計装」「エネルギー」の3事業を軸に、企画提案から施工・運用までワンストップで支援しています。空調事業では、ダイキン工業の国内最大手代理店として多種多様な機器を提供しています。計装事業では、自動制御システムの設計・施工から保守管理、データ分析までを網羅。さらに、エネルギー事業では、太陽光発電や蓄電池をはじめとする再エネ商材や制御システムを活用し、脱炭素化やBCP対策を推進しています。 専門商社としての調達力と確かな技術力を掛け合わせ、最適で持続可能な省エネ空間の創造に貢献できる点が強みです。
製造業- 従業員数
- 1,171名
- 平均年収
- 918万円
- 平均年齢
- 41.08歳
- 平均残業時間
- 32.6時間
- 離職率
- 4.3%
- 有休取得率
- 68.1%
- コーア商事ホールディングス
コーア商事ホールディングスは、「加速する『超高齢社会』で必要とされる医薬品企業であり続けるために」をビジョンに掲げ、高品質な医薬品と原薬を供給する持株会社です。 主力となる原薬販売事業では、中核子会社のコーア商事がジェネリック医薬品原薬の輸入販売および開発支援を担当しています。また、医薬品製造販売事業では、コーアイセイが「高薬理活性注射剤」をはじめとした医療用医薬品の製造販売やCDMO(医薬品開発製造受託)などを担っています。 グループとしての強みは、原薬調達から製剤製造、販売までを一貫して手がける総合力と、確かな品質管理体制です。
製造業- 従業員数
- 21名
- 平均年収
- 716万円
- 平均年齢
- 49歳
- 平均残業時間※
- 10.5時間
- 離職率※
- 9%
- 有休取得率※
- 75.8%
※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 星医療酸器
星医療酸器は、「私たち星医療酸器グループは生命(いのち)を守る最前線で社会に貢献しつづけます」を経営理念に掲げ、医療現場や在宅医療を支える医療ガス関連企業です。 事業の軸は「医療用ガス事業」「在宅医療事業」「福祉用具貸与事業」の3つです。医療用ガスにおいては、充填前の検査から出荷までを一貫管理し、製造・供給を行っています。在宅医療分野での代表的なサービスは、在宅酸素療法(HOT)や高流量酸素療法、持続陽圧呼吸療法(CPAP)などの機器貸与です。また、福祉用具貸与事業として、福祉用具のレンタルや販売も手掛けています。 そのほかにも、介護施設や訪問看護ステーションの運営、美容用炭酸ガスの販売など、幅広い事業を展開しています。
製造業- 従業員数
- 453名
- 平均年収
- 562万円
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均残業時間
- 20時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 53%
- ハリマ共和物産
ハリマ共和物産は、「物的流通を通して社会に貢献すること」「良識と強い信念を持つ社会人を育成すること」「会社の健全な発展と、社員の幸福の増進を期すること」を企業理念に掲げ、日用品の流通インフラを支える専門商社です。 日用品卸売(ホールセール)を主軸事業とし、洗剤や衛生用品、化粧品などを幅広く取り扱うことで、メーカーと小売店を結ぶ架け橋としての役割を果たしています。さらに、商流・物流のノウハウを活かした3PL(受託物流)事業やEC事業のほか、流通データ分析ツールといった流通情報システムの構築を通じて、消費財流通をサポートしています。 長い歴史で培った流通ノウハウと全国に広がる物流ネットワーク、強固な経営基盤で多様なニーズに対応できる点が最大の強みです。
製造業- 従業員数
- 173名
- 平均年収
- 548万円
- 平均年齢
- 40歳
- 平均残業時間
- 8.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 78.5%