製造業

三菱鉛筆株式会社

平均年収

828

万円

2025年12月

平均年齢

40.9

歳

2025年12月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

三菱鉛筆株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

三菱鉛筆株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶41.741.641.841.940.9744.6761.6790824.4828.420212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)744.62761.686790.074824.452828.426
平均年齢(歳)41.741.641.841.940.9

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ製造業平均年収三菱鉛筆02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)三菱鉛筆平均年収828万円(40.9歳)同年齢帯の業界平均より+232万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)366.43437.44501.15562.94605632.6650.37666.01479.11

三菱鉛筆の平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると828万円です(単体)。直近5期を見ると、2021年12月期の744万円から761万円、790万円、824万円と動き、2025年12月期に828万円へ達しました。5期にわたって伸びており、84万円の増加です。この期間中、平均年齢は40.9歳から41.9歳の範囲で推移しており、年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。

製造業の同年齢帯の業界相場は595万円で、三菱鉛筆の828万円はこれを約232万円上回り、倍率にすると約1.4倍に達します。製造業は事業内容によって給与に差が出やすいですが、業界のなかでも高水準です。給与水準の背景には、ジェットストリームなどの主力筆記具事業に加え、化粧品OEMや産業資材といった専門性の高い非筆記具分野を展開する事業構成があると考えられます。

年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

三菱鉛筆株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

433万〜629万円

521万

20代後半

487万〜775万円

605万

30代前半

522万〜932万円

680万

30代後半

543万〜1064万円

729万

40代前半

559万〜1194万円

773万

40代後半

580万〜1308万円

821万

50代前半

585万〜1389万円

855万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半521万円433万〜629万円
20代後半605万円487万〜775万円
30代前半680万円522万〜932万円
30代後半729万円543万〜1064万円
40代前半773万円559万〜1194万円
40代後半821万円580万〜1308万円
50代前半855万円585万〜1389万円

三菱鉛筆の推定年収の中央値は、20代前半で521万円、20代後半で605万円、30代前半で680万円、30代後半で729万円、40代前半で773万円、40代後半で821万円、50代前半で855万円です。600万円台に乗るのが20代後半、700万円台に届くのが30代後半、800万円台に乗るのは40代後半です。

全社平均の828万円と中央値が重なるのは40代後半から50代前半にかけてで、それより若い年代では全社平均を下回るのが標準的な形になります。ただし、これは若い世代の水準が低いわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは559万〜1,194万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。三菱鉛筆は職種別の平均年収を公表していないため、内訳までは確認できませんが、職種によって求める要件に差があり、提示条件にも違いが生まれると考えられます。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

三菱鉛筆株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

三菱鉛筆(828万円・40.9歳)と同じ820万円台後半には、タムロン(828万円・43.3歳)や東ソー(828万円・38.5歳)、東京精密(827万円・38.5歳)などが並びます。800万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。重要なのは金額と平均年齢の組み合わせです。

三菱鉛筆(40.9歳)に対し、タムロン(43.3歳)は平均年齢が2.4歳高く、同水準に届くまで少し時間が掛かる傾向にあると読み取れます。一方、東ソーや東京精密(38.5歳)は2.4歳若い年齢で同じ年収帯に届いているのが特徴です。このような他社との平均年齢の違いを考慮すると、三菱鉛筆の年収と年齢のバランスは、この年収帯において標準的な位置付けにあるといえます。そのうえで、三菱鉛筆の828万円は業界の同年齢帯の相場である595万円を233万円上回り、業界のなかでは高い水準です。

同じ800万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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