製造業

三菱鉛筆株式会社

平均年収

828

万円

2025年12月

平均年齢

40.9

2025年12月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

三菱鉛筆株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 数原 滋彦
設立
1925年04月
住所
東京都品川区東大井5丁目23番37号
市場
東証プライム

三菱鉛筆株式会社の事業内容

三菱鉛筆は、「世界一の表現革新カンパニー」をビジョンに掲げる老舗メーカーです。

主力の筆記具・筆記具周辺商品事業では、油性ボールペン「ジェットストリーム」、シャープペンシル「クルトガ」、水性ボールペン「ユニボール」などの看板商品をグローバルに展開しています。さらに、筆記具開発で培ったインクの超微粒子分散技術を応用し、ペン型アイライナーをはじめとする化粧品OEMや、電池用導電性スラリーを扱う産業資材事業など、その他事業も積極的に推進しています。

「中期経営計画2025-2027」の策定に関するお知らせによれば、現在は基本方針「uni Advance」のもと、非筆記具事業の規模拡大に注力中です。伝統ある既存筆記具の強いブランド力を基盤としながら、新規領域での成長を追求する事業体制を構築しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高898億1400万円888億2000万円
営業利益率10.79%13.72%
従業員数570名569名

年間売上高 / 営業利益率

02004006008001,000051015202512.113.415.813.710.7618.9689.9748.0888.2898.120212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)618.94689.97748.01888.2898.14
営業利益率(%)12.1513.415.8413.7210.79

従業員数

02004006008001,00057856656056957020212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)578566560569570

三菱鉛筆株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、三菱鉛筆単体の平均年間給与は828万4,256円、平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は17.7年です。

三菱鉛筆は、自律的なキャリア形成とライフスタイルに合わせた独自の選択型福利厚生制度「ユニフリーチョイスプラン」を導入しています。育児や健康維持だけでなく、語学・資格取得などの自己啓発補助や余暇支援まで各自のニーズに合わせて自由にメニューを選択可能です。また、社員が自主的にグループを立ち上げて語学などを学ぶ活動をバックアップする「自主勉強会支援制度」を導入し、業務外の成長機会を資金面から手厚くサポートしています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収828万円2025年12月
平均年齢40.9歳2025年12月
平均勤続年数17.7年2025年12月
平均残業時間--
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
健康・医療関連・産業医面談
・カウンセラー等と連携したメンタルヘルスケア
・健康診断結果に基づく保健指導
休暇関連・育児支援ハンドブックの提供
・育休前面談・育休復帰セミナー
キャリア・スキルアップ関連・女性のキャリア自律を促す研修
・異業種交流勉強会(毎年開催)
その他・障がい者雇用の推進(法定雇用率の達成を目標)
Career Counseling

キャリア相談

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

三菱鉛筆株式会社の選考情報

中途採用の具体的な選考フローは公式サイトで確認できませんが、「書類選考→面接(複数回)→内定」の一般的な流れになると考えられます。

採用サイトでは、求める人物像として「創造性豊かな人」「チャレンジ精神を持っている人」「コミュニケーション能力のある人」の3点が挙げられています。面接では既存の発想にとらわれず新しい価値を生み出した経験や、困難な課題に対して主体的に挑戦した実績を具体的なエピソードとともに伝えることが有効です。また、組織内で他部署やチームメンバーと円滑に協働し、成果を上げた対人交渉力や意思疎通のスキルを提示することも評価につながります。

三菱鉛筆株式会社のリンク集