三谷産業株式会社
平均年収
767
万円
2026年3月
平均年齢
41.5
歳
2026年3月
平均残業時間
22.2
時間
2026年3月
離職率
-
%
有休取得率
71
%
2026年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 三谷 忠照
- 設立
- 1949年08月
- 住所
- 石川県金沢市玉川町1-5
- 市場
- 東証スタンダード 名証プレミア
- 公式サイト
- 三谷産業株式会社
三谷産業株式会社の事業内容
三谷産業は、「お客様にとって、特別な会社になろう」を経営方針として掲げる企業です。
主要事業としてシステムインテグレーションやITインフラ構築を行う情報システム分野と、大型建物の空調設備設計および施工管理を担う空調設備工事分野を展開しています。さらに、化成品や樹脂、エレクトロニクス、住宅設備機器、エネルギーなどの領域でも事業を推進中です。
また、1990年代からベトナムへ本格進出し、IT開発や樹脂加工、化学品流通の現地拠点を網羅するなど、地域に根ざした独自のグローバル展開も強みとしています。多岐にわたる事業で培った知見と技術を組み合わせ、顧客同士や技術をつなぐ結節点として、産業の新たな発展に貢献しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1175億3100万円 | 1030億7200万円 |
| 営業利益率 | 2.87% | 2.01% |
| 従業員数 | 629名 | 597名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 844.27 | 904.16 | 958.57 | 1,030.72 | 1,175.31 |
| 営業利益率(％) | 1.35 | 1.08 | 1.74 | 2.01 | 2.87 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 582 | 586 | 591 | 597 | 629 |
三谷産業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、三谷産業単体の平均年間給与は767万3,710円、平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は11.9年です。女性の活躍推進企業データベース（2026年3月期）では、月平均残業時間は22.2時間、年次有給休暇取得率は71%とされています。
三谷産業は、働きやすい環境づくりにも力を入れており、全社員を対象としたテレワーク制度を導入しています。さらに、生活を支える社宅制度や、子どもの大学進学を経済的に支援する奨学手当も用意されています。独自の取り組みとして、自然災害に備え、社員とその家族分の水・食料をご自宅へ届ける「災害時備品配布」を実施している点も大きな特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 767万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.5歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 11.9年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 22.2時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | 71% | 2026年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・社宅（横浜市） ・独身寮（金沢市・江東区） ・住宅資金融資制度（住宅資金貸与） |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険完備 ・メンタルヘルス相談（カウンセリング） ・保養施設（軽井沢など） |
| 休暇関連 | ・半日有給休暇 ・ボランティア休暇 ・結婚休暇 ・子の看護のための休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・資格手当 ・研修制度 ・社内公募制度 |
| その他 | ・財形貯蓄奨励制度 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・フレックスタイム制度 ・奨学手当（社員の子女の大学進学を支援） |
三谷産業株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「三谷産業はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
三谷産業が気になるあなたに、製造業のおすすめ転職サイト
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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
三谷産業株式会社の選考情報
採用情報によると、三谷産業の中途採用はメールでのエントリー後、書類選考・一次面接・最終面接を経て内定に至る流れです。
三谷産業は、行動指針として「『企業人』として。そして『社会人』として。」を掲げる企業です。そのため面接では、事業成長に貢献する意欲はもちろん、高い倫理観をもって社会的価値を生み出せる人物かが評価されます。面接に備え、過去の実績が「組織」と「社会」の双方にどう寄与したかを具体的に語れるよう整理しておきましょう。
三谷産業株式会社のニュース / 関連情報
- 2026.11.04 12:00PRTIMES三谷産業、ピックルボール振興事業に本格参入
- 2026.10.19 12:00PRTIMES三谷産業グループ お客さま大感謝祭2026「はじめまして ののいちFINDING NEW NONOICHI FES」開催のお知らせ
- 2026.10.16 12:00PRTIMES特別展示 「秋の夜長灯りと、ものの居場所。」「Tesera」の家具と「Ambientec」の灯り、「白日」が選ぶ古物がつくる展示空間
- 2026.10.07 12:00PRTIMES三谷産業、「えのきエキス・えのき濃縮だし・しめじエキス」を食品開発展2026に出展
- 2026.10.01 13:00PRTIMESモジュラーファニチャー「Tesera(R)」台湾・台中市に初の海外拠点 Tesera Taiwan を開設
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