製造業の企業一覧
- 堺化学工業
堺化学工業は、「化学でやさしい未来づくり」を経営ミッションに掲げ、化学製品の製造販売を行う化学品企業です。 同社は全10の事業セグメントを展開しており、「電子材料」「化粧品材料」「有機化学品」の3つをコア事業に据えています。電子材料では誘電体材料、化粧品材料では日焼け止め原料、有機化学品ではメガネレンズ向け材料を手掛けています。 そのほか、「亜鉛製品」「無機材料」「樹脂添加剤」「触媒」などを提供しています。また、おむつや生理用品などに使われる「衛生材料」や、顧客製品の製造を請け負う「受託加工」も展開中です。 さらに、周辺事業として、グループ会社のカイゲンファーマを中心に風邪薬「改源」といった医薬品や医療機器を手掛ける医療事業も行っています。
製造業 - テイカ
テイカは、「テイカグループは、化学の力で感動の素を創り、世界に夢と笑顔を届けます。」を経営理念に掲げ、独自技術で社会に貢献する化学メーカーです。 中核となる機能性材料事業では、UVカット化粧品や自動車塗料、電子材料などに用いられる「酸化チタン」や「微粒子酸化チタン」を供給しています。周辺事業として、電子材料・化成品事業を手掛け、超音波の利用に欠かせない圧電材料や、シャンプーや洗剤などに使用される界面活性剤といった多様な製品を提供しています。 同社の強みは、微粒子合成技術(ナノ粒子化技術)や、表面処理・分散技術です。長年培った独自の技術は、化粧品や電子部品をはじめとする幅広い領域で活用されています。
製造業 - イフジ産業
イフジ産業は、「サステナブル・サプライ 日本の『食のインフラ』を支える」をミッションに掲げ、日本の食生活に欠かせない素材と製品を届ける総合食品企業です。 主力の液卵事業では、割卵や品質管理の技術を集約した独自の「タマゴテック」を強みに、製菓・製パンや外食産業をはじめとする幅広い業界へ液卵や凍結卵を提供しています。また、その技術を活かして自社ブランドの卵白プロテイン「REVOPRO®」を展開中です。 さらに、グループ会社の日本化工食品による業務用の粉体・顆粒調味料を扱う調味料事業や、HORIZON FARMSを通じたオーガニック商品のEC事業も手掛けています。
製造業- 従業員数
- 135名
- 平均年収
- 574万円
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 67.8%
- 大冷
大冷は、「安全と安心を優先に顧客に満足と感動を提供する。」を経営理念に掲げ、業務用冷凍食品の企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。 同社は「業務用冷凍食品卸売事業」を展開しており、主軸となる「骨なし魚事業」では、魚の切身関連商品を中心とした一般調理冷凍食品を展開しています。主な提供製品は、骨を気にせず食べられる「骨なし魚シリーズ」や、解凍不要で調理できる「楽らくクックシリーズ」などです。 また、「ミート事業」では、「楽らく匠味シリーズ」として冷凍畜肉加工品の企画・開発も幅広く行っています。さらに、「その他事業」では、惣菜・冷凍野菜・フライ類を取り扱い、プライベートブランドの開発も手掛けているのが特徴です。
製造業- 従業員数
- 146名
- 平均年収
- 570万円
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 三井松島ホールディングス
三井松島ホールディングスは、「人と社会の役に立つ」を経営理念に掲げ、M&Aにより傘下に収めた多様な事業を統括する持株会社です。 同社の事業は「生活消費財」「産業用製品」「金融その他」の3分野で構成されています。生活消費財事業では、伸縮ストローやペットフード、感熱レジ用紙などを幅広く展開しています。産業用製品事業は、マスクブランクスや水晶デバイス用計測器をはじめ、食品加工機械といった専門性の高い製品を提供する分野です。また、金融その他事業として、不動産担保融資や投資・運用なども実施しています。 各分野で高いシェアを誇る企業群を擁する多角化経営と、豊富なM&A実績に裏打ちされた経営管理能力が同社の強みです。
製造業- 従業員数
- 45名
- 平均年収
- 1096万円
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均残業時間※
- 8時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率※
- 79.2%
※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 東テク
東テクは、「東テクグループはこころ豊かな快適環境を創造します。」というミッション(存在意義)のもと、建物の環境価値を高めるソリューションを提供する設備総合企業です。 同社は、「空調」「計装」「エネルギー」の3事業を軸に、企画提案から施工・運用までワンストップで支援しています。空調事業では、ダイキン工業の国内最大手代理店として多種多様な機器を提供しています。計装事業では、自動制御システムの設計・施工から保守管理、データ分析までを網羅。さらに、エネルギー事業では、太陽光発電や蓄電池をはじめとする再エネ商材や制御システムを活用し、脱炭素化やBCP対策を推進しています。 専門商社としての調達力と確かな技術力を掛け合わせ、最適で持続可能な省エネ空間の創造に貢献できる点が強みです。
製造業 - コーア商事ホールディングス
コーア商事ホールディングスは、「加速する『超高齢社会』で必要とされる医薬品企業であり続けるために」をビジョンに掲げ、高品質な医薬品と原薬を供給する持株会社です。 主力となる原薬販売事業では、中核子会社のコーア商事がジェネリック医薬品原薬の輸入販売および開発支援を担当しています。また、医薬品製造販売事業では、コーアイセイが「高薬理活性注射剤」をはじめとした医療用医薬品の製造販売やCDMO(医薬品開発製造受託)などを担っています。 グループとしての強みは、原薬調達から製剤製造、販売までを一貫して手がける総合力と、確かな品質管理体制です。
製造業- 従業員数
- 21名
- 平均年収
- 716万円
- 平均年齢
- 49歳
- 平均残業時間※
- 10.5時間
- 離職率※
- 9%
- 有休取得率※
- 75.8%
※平均残業時間、離職率、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。
- 星医療酸器
星医療酸器は、「私たち星医療酸器グループは生命(いのち)を守る最前線で社会に貢献しつづけます」を経営理念に掲げ、医療現場や在宅医療を支える医療ガス関連企業です。 事業の軸は「医療用ガス事業」「在宅医療事業」「福祉用具貸与事業」の3つです。医療用ガスにおいては、充填前の検査から出荷までを一貫管理し、製造・供給を行っています。在宅医療分野での代表的なサービスは、在宅酸素療法(HOT)や高流量酸素療法、持続陽圧呼吸療法(CPAP)などの機器貸与です。また、福祉用具貸与事業として、福祉用具のレンタルや販売も手掛けています。 そのほかにも、介護施設や訪問看護ステーションの運営、美容用炭酸ガスの販売など、幅広い事業を展開しています。
製造業- 従業員数
- 453名
- 平均年収
- 562万円
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均残業時間
- 20時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 53%
- ハリマ共和物産
ハリマ共和物産は、「物的流通を通して社会に貢献すること」「良識と強い信念を持つ社会人を育成すること」「会社の健全な発展と、社員の幸福の増進を期すること」を企業理念に掲げ、日用品の流通インフラを支える専門商社です。 日用品卸売(ホールセール)を主軸事業とし、洗剤や衛生用品、化粧品などを幅広く取り扱うことで、メーカーと小売店を結ぶ架け橋としての役割を果たしています。さらに、商流・物流のノウハウを活かした3PL(受託物流)事業やEC事業のほか、流通データ分析ツールといった流通情報システムの構築を通じて、消費財流通をサポートしています。 長い歴史で培った流通ノウハウと全国に広がる物流ネットワーク、強固な経営基盤で多様なニーズに対応できる点が最大の強みです。
製造業- 従業員数
- 173名
- 平均年収
- 548万円
- 平均年齢
- 40歳
- 平均残業時間
- 8.4時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 78.5%
- ユニバンス
ユニバンスは、「わたくしたちは人間尊重をもとにたえまない革新を通じ、人びとの幸せづくりに貢献します」を企業理念に掲げ、自動車部品の製造や販売を行う駆動系ユニット専門メーカーです。 主な事業は、電気自動車(EV)・ハイブリッド車(HEV)用ギヤボックスや四輪駆動車用のトランスファー、各種トランスミッションなどを扱う「ユニット事業」です。また、高い加工技術を活かしたギヤやシャフトなどの単品部品を供給する「部品事業」も展開しています。 同社の強みは、高度なギヤ技術と、アメリカ・インドネシア・タイに広がるグローバルな生産体制です。国内外の主要自動車メーカーへ製品を供給し、多様なニーズに迅速に対応しています。
製造業 - 新明和工業
新明和工業は、「新明和グループは、たゆまぬ技術革新で、安心な社会と快適な暮らしを支え続け、人々の幸せに貢献します。」を経営理念に掲げて、多様なインフラを支える機械メーカーです。 主力となる「特装車事業」ではダンプトラックや塵芥車、「パーキングシステム事業」では機械式駐車設備を開発・販売しています。周辺領域としては、自動電線処理機や真空装置を手掛ける「産機・環境システム事業」や、水中ポンプを扱う「流体事業」なども展開しています。さらに、US-2型救難飛行艇を製造する「航空機事業」も強みの一つです。 社会の基盤を幅広く支える高度な技術力と、豊富な製品ラインアップが同社の特徴です。
製造業 - 日本タングステン
日本タングステンは、「より少なく、よりよく。BUILDING A BETTER WORLD FROM LESS.」をパーパスに掲げて、高機能素材の開発と加工を行う製造企業です。 同社は、機械部品と電機部品の2つの事業を中心に展開しています。主要な機械部品事業では、超硬合金製カッター「NTダイカッター®」や「磁気ヘッド用基板」を製造・販売。電機部品事業では、自動車部品の接合に用いられる「抵抗溶接用電極」や、医療・環境分野向けの「タングステン・モリブデン線」を提供しています。 さらに、周辺事業として、不動産の賃貸・管理や再生可能エネルギーによる発電・売電、使用済み製品のリサイクルなども行っています。
製造業 - 不二電機工業
不二電機工業は、「真円の経営」を経営理念に掲げ、電気制御機器を専門とした事業を推進しています。 事業内容ページによると、事業は「制御用開閉器」「接続機器」「表示灯・表示器」「電子応用機器」の4つの領域で展開されています。制御用開閉器では大きな電流・電圧を入/切する産業用スイッチを、接続機器では配電盤などで配線同士をつなぐ端子台やコネクタを手がけています。また、表示灯・表示器では機器の入/切の状態を示すランプ類を、電子応用機器ではこれらにIC(集積回路)を組み込んだデジタル機器を製造しています。主力製品は、カムスイッチ、汎用端子台、鉄道車両用スイッチ、LED表示灯などです。
製造業- 従業員数
- 114名
- 平均年収
- 612万円
- 平均年齢
- 42.42歳
- 平均残業時間
- 11時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- 78.3%
- 三櫻工業
三櫻工業は、「経営全領域にわたる絶えざる改革」という企業理念を掲げ、自動車の「走る・曲がる・止まる」を支える配管部品の供給により、社会に貢献し続けることを目指しています。 製品・サービスページによると、事業は「自動車関連事業」「サーマル・ソリューション事業」「生産ソリューション事業」など6つの領域で構成されています。自動車関連事業では、ブレーキ配管やフューエルレールといった重要保安部品を、サーマル・ソリューション事業では、データセンター向けの水冷式冷却装置のほか、冷蔵庫向けのワイヤーコンデンサーなども扱っています。さらに、生産ソリューション事業では、自社で内製してきたチューブ加工設備を外部にも販売しています。具体的な提供サービスは、ブレーキ配管、フューエルチューブ、クイックコネクター、データセンター向け冷却装置が中心です。
製造業- 従業員数
- 1,179名
- 平均年収
- 662万円
- 平均年齢
- 43.17歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 東洋電機製造
東洋電機製造は、「社業を発展させ株主及び関係者各位の付託と理解に応え社員と喜びを共にする」「倫理を重んじ社会・顧客に貢献する」「進取創造の気風を養い未来に挑戦する」「品質第一に徹し信用を高める」という経営理念を掲げています。 事業は交通事業と産業事業の2本柱であり、交通事業では、鉄道車両用電機品、鉄道用電力貯蔵装置、駅務機器システム、遠隔監視制御システムの製造・販売および付帯工事を手がけ、推進制御装置や主電動機、歯車装置、集電装置(パンタグラフ)、定期券発行機などを供給しています。産業事業では、生産・加工設備駆動システム、自動車用試験システム、発電・インフラシステム、車載用電機品を展開し、インバータやモータといったパワーエレクトロニクス製品を提供しています。加えて、IoTソリューションやワイヤレス給電システムなど新領域の研究開発も進めており、こちらも注目すべきポイントです。
製造業 - タツモ
タツモは、「人としての優しさと卓越した創造力を基本に、あくなき挑戦によって、豊かな未来社会の創造に貢献する。」という経営理念を掲げ、その実践指針として「不断の挑戦」「創造への挑戦」「人のためのテクノロジーへの挑戦」の3つを標榜しています。 事業は半導体・液晶ディスプレイなどの電子デバイス製造プロセス機器を扱うプロセス機器事業、樹脂成形用精密金型と樹脂成形品を扱う金型・樹脂成形事業、プリント基板製造装置を扱う表面処理用機器事業の3本柱です。主力のプロセス機器事業では、塗布・現像装置、貼合・剥離装置、洗浄装置、ウェーハ搬送ロボット、カラーフィルター製造装置などを開発・製造・販売しています。
製造業 - 島精機製作所
島精機製作所は、「創造の力で未来に幸せを」というフィロソフィーのもと、「人と地球の未来のためにあらゆる課題解決に挑戦し続けます」「つながりを大切にワクワクする新たな価値をつくります」というミッションを掲げ、企業活動を行っています。 事業は、横編機事業、デザインシステム関連事業、手袋靴下編機事業、その他の4領域に跨り、これらの製品および関連部品の製造・販売を主な事業内容としています。提供する製品・サービスは、縫製を伴わずに一着丸ごと編み立てるホールガーメント横編機をはじめとするコンピュータ横編機、デザインシステム(SDS-ONE APEX、APEXFiz)、自動裁断機、手袋靴下編機などです。
製造業- 従業員数
- 1,256名
- 平均年収
- 598万円
- 平均年齢
- 45.46歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 和井田製作所
和井田製作所は、「企業は永遠でなくてはならない 今日よりも明日、明日よりも明後日と、常によりよいものを求めて止まることなく歩み続ける存在でなくてはならない」という企業理念、ならびに、「お客様第一主義」「継続的進化」「世の中にない機械づくり」「法令および社会規範の遵守」「人権の尊重」「社会的責任の認識と遂行」の6項目からなる行動準則を定めています。 事業内容は工作機械の製造・販売業の単一セグメントで、超硬合金・セラミックス・ダイヤモンド焼結体といった硬くて脆い素材を高精度に研削する特殊研削盤です。主力製品は、精密金型部品や治工具を加工する成形研削盤・ジグ研削盤などの金型関連研削盤と、刃先交換チップ研削盤・軸付工具研削盤などの切削工具関連研削盤の2分野で、いずれも競合が世界で1〜3社という市場で高いシェアを確保しています。これらに加え、有償修理や部品販売、オーバーホールといったアフターサービスも提供しており、海外売上高比率は56.5%に達しています。
製造業- 従業員数
- 172名
- 平均年収
- 604万円
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 三ッ星
三ッ星は、「私たちは、顧客課題の解決と高付加価値の創出を通じて社会に貢献し、その成果を社員の成長と豊かさにつなげ、持続可能な社会の発展に寄与します。」という経営理念を掲げています。 事業は、ゴム電線・プラスチック電線、合成樹脂異形押出品とその附属品、電熱線・帯などの製造販売が中心です。具体的には、キャブタイヤケーブルや溶接用・制御用ケーブルを扱う電線事業、プラスチック押出成形品や高機能チューブを手がけるポリマテック事業、子会社が担う電熱線事業の3つであり、これらの既存事業に加え、創エネ・省エネ・蓄エネ分野の新事業を育てる方針が示されています。
製造業- 従業員数
- 165名
- 平均年収
- 548万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均残業時間
- 5.9時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%
- 日本伸銅
日本伸銅は、「①良いものだけを、安く、早く、たくさん生産することで、社会に貢献します。②努力するに値するプロの仕事と、努力して働くほど報われる働きがいのある職場を提供することで、社会に貢献します。③期待され、期待に応え、期待を超えるため、弛みない努力を重ねます。」という経営理念を掲げ、『地味だけど凄い価値の創造』を目指すとしています。 事業は伸銅品の製造販売に特化しており、伸銅品・伸銅加工品・その他の金属材料の3部門で構成されます。製品情報では、主力の黄銅棒・黄銅線に加え、独自合金の「ヒーローブロンズ」、鉛レス黄銅棒、耐脱亜鉛黄銅棒など、環境負荷物質を制限した環境対応材を展開していると説明しています。日本伸銅の強みでは、1938年の創業以来、原料の選択から製品完成までの一貫した生産システムと綿密な工程管理により品質を担保していると紹介されており、2015年3月にはCKサンエツグループの一員となり、兄弟会社との生産品種の棲み分けによる最適分業体制を構築しています。
製造業- 従業員数
- 92名
- 平均年収
- 744万円
- 平均年齢
- 42.83歳
- 平均残業時間
- -時間
- 離職率
- -%
- 有休取得率
- -%