製造業

新明和工業株式会社

平均年収

781

万円

2026年3月

平均年齢

44

2026年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

新明和工業株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

新明和工業株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,0000102030405043.744.043.843.544.0691.9674.3661.1727.6781.920212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)691.954674.348661.16727.619781.99
平均年齢(歳)43.74443.843.544

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ製造業平均年収新明和工業02004006008001,0002030405060平均年齢(歳)新明和工業平均年収781万円(44歳)同年齢帯の業界平均より+165万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)366.43437.44501.15562.94605632.6650.37666.01479.11

新明和工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると781万円です(単体)。直近5期を見ると、2022年3月期の691万円から674万円、661万円、727万円と動き、2026年3月期に781万円へ達しました。増減はあるものの、2022年3月期からは90万円の増加です。平均年齢は直近5期にわたって43.7歳から44歳の範囲で推移しており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。

製造業の同年齢帯の相場は616万円で、新明和工業の781万円はこれを165万円上回ります。倍率は約1.3倍に達し、事業内容によって給与水準に差が開きやすい製造業のなかでも高水準です。新明和工業は、特装車や機械式駐車設備、水中ポンプ、US-2型救難飛行艇まで、多様なインフラ機器を自社で開発、製造しています。高度な技術力を求める職種が中心の構成であり、この位置づけに納得できます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

新明和工業株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

324万〜471万円

390万

20代後半

386万〜615万円

480万

30代前半

436万〜779万円

567万

30代後半

487万〜955万円

654万

40代前半

521万〜1114万円

721万

40代後半

538万〜1214万円

762万

50代前半

544万〜1292万円

795万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半390万円324万〜471万円
20代後半480万円386万〜615万円
30代前半567万円436万〜779万円
30代後半654万円487万〜955万円
40代前半721万円521万〜1114万円
40代後半762万円538万〜1214万円
50代前半795万円544万〜1292万円

新明和工業の推定年収の中央値は、20代前半で390万円、20代後半で480万円、30代前半で567万 円、30代後半で654万円、40代前半で721万円、40代後半で762万円、50代前半で795万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代前半です。全社平均と中央値が重なるのは40代後半から50代前半にかけてですが、水準が低いわけではありません。平均年収は、高い層によって引き上げられるため、中央値は平均より低くでるのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは521万〜1,114万円と開きがあります。新明和工業は職種別の年収を公表していないため、詳細な内訳は確認できません。ただし、特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機など多岐にわたる事業を展開しており、担当領域ごとに求められる技術や経験が異なることが、提示条件に差が生じる一因と考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

新明和工業株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

金額の近い企業を見ると、シャープが781万円・44.5歳、TOTOが781万円・45.2歳、JFEスチールが778万円・40.1歳と、780万円前後に複数社が並びます。このように同水準の企業が並ぶ場合、金額そのものの僅かな差よりも、金額と平均年齢のバランスに着目することが重要です。

新明和工業の平均年齢44歳はシャープやTOTOより低く、JFEスチールより高い位置にあり、この年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。そのうえで新明和工業の781万円は、製造業の同年齢帯の相場616万円を165万円上回っており、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。

同じ700万円台でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいでしょう。新明和工業の場合、推計中央値で700万円台に乗るのは40代前半であり、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえます。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。

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