株式会社ジェイテクト

ジェイテクトの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると773万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の680万円から707万円、723万円、753万円と増加が続き、2026年3月期に773万円へ達しました。この4年間で93万円の増加です。平均年齢は同じ期間に40.5歳から41.4歳へ上がっており、この伸びには給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方が含まれます。ジェイテクトはこの間、育休中のスキルアップ支援やカムバック・サポート制度、在宅勤務や副業の制度を整えてきました。

製造業の同年齢帯の相場は599万円で、ジェイテクトの773万円はこれを173万円上回ります。倍率にすると1.3倍で、業界のなかでは高水準です。ジェイテクトは電動パワーステアリングやステアバイワイヤシステムを扱う自動車事業、超高精度軸受を供給する産機・軸受事業、研削盤などを手掛ける工作機械事業を併せ持っています。設計・開発から生産技術まで専門性の高い技術職が中核を占める構成で、この事業構成が相場を上回る水準の背景にあります。年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

ジェイテクトの推定年収の中央値は、20代前半で424万円、20代後半で513万円、30代前半で598万円、30代後半で680万円、40代前半で740万円、40代後半で772万円、50代前半で795万円です。500万円台に乗るのが20代後半、600万円台が30代後半、700万円台に届くのは40代前半という並びになります。全社平均の773万円と中央値が重なるのは40代後半です。たとえば40代前半の推計レンジは535万〜1,142万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ジェイテクトは自動車、産機・軸受、工作機械と事業ごとに求められる技術が異なり、どの事業のどの工程を担うかによって水準が分かれやすい構成です。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

ジェイテクトの773万円に近い年収帯には、日立建機の774万円（41.1歳）、東海カーボンの770万円（43.1歳）、アイシンの777万円（40.7歳）が並びます。770万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせで、同じ金額でも何歳でそこに届くかによって意味は変わります。ジェイテクトの平均年齢41.4歳に対し、アイシンは40.7歳、日立建機は41.1歳、東海カーボンは43.1歳で、この年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。

製造業の同年齢帯の相場599万円と比べると、ジェイテクトは高水準です。自動車、産機・軸受、工作機械の技術を掛け合わせる体制をとっており、一つの製品分野に閉じずに技術の幅を広げるキャリアの積み方ができます。3つの事業のどこを担当するかで扱う技術も供給先も変わるため、経験の重ね方にも幅があります。年齢構成が高い企業ほど平均年収は高く出やすいため、比較するときは金額と平均年齢を必ずセットで確認してください。