伊藤ハム米久ホールディングス株式会社

伊藤ハム米久ホールディングスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると765万円です（単体）。直近5期にわたって増加が続いており、2021年度の688万円から701万円、715万円、726万円と推移し、2025年度に765万円となりました。2021年度から2025年度までで77万円の増加です。この間の平均年齢は41.6歳から41歳と大きくは変わっておらず、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。伊藤ハム米久ホールディングスは「個人の成長支援」を掲げ、人材育成を進めています。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は596万円で、伊藤ハム米久ホールディングスの765万円はこれを169万円上回ります。倍率にすると1.28倍で、業界のなかでは高い側の水準です。伊藤ハム米久ホールディングスは加工食品事業と食肉事業を柱に、原料調達から加工・販売までを手がけるグループの持株会社です。この765万円は単体の数値で、伊藤ハムや米久などのグループ会社の社員は含まれないため、応募先が持株会社かグループ会社かで前提が変わる点は押さえておくとよいでしょう。FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

伊藤ハム米久ホールディングスの推定年収の中央値は、20代前半で481万円、20代後半で558万円、30代前半で627万円、30代後半で673万円、40代前半で714万円、40代後半で759万円、50代前半で790万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが20代後半、600万円台が30代前半、700万円台に乗るのは40代前半という並びです。全社平均の765万円は、40代後半と50代前半の中央値の間に位置します。40代後半までの中央値が全社平均を下回るのは、水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代にも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは516万〜1,103万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

伊藤ハム米久ホールディングスは職種別の年収を公表していませんが、キャリア採用の募集要項は企業や職種ごとに設定され、応募資格も個別に定められています。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

伊藤ハム米久ホールディングスと近い年収帯には、ミマキエンジニアリング（766万円・41.6歳）、フジテック（765万円・41歳）、三谷産業（767万円・41.5歳）、愛三工業（764万円・44.6歳）が並びます。760万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。平均年齢で見ると、ミマキエンジニアリングは0.6歳、三谷産業は0.5歳、愛三工業は3.6歳上で、フジテックは同じ41歳です。伊藤ハム米久ホールディングスはこの年収帯のなかでは、年齢に対して標準的な位置にあります。伊藤ハム米久ホールディングスの推定では、全社平均の765万円前後に届くのは40代後半から50代前半にかけてです。そのうえで伊藤ハム米久ホールディングスの765万円は、製造業の同年齢帯の相場596万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。応募を検討する際は、年代別の推定レンジもあわせて確認すると、入社後の年収の目安をつかみやすくなります。

なお、ここで並べたのは年収帯が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。