長谷川香料株式会社

長谷川香料の平均年収は、2025年9月期の有価証券報告書によると759万円です（単体）。直近5期を見ると、2021年9月期の712万円から715万円、726万円、740万円と連続で伸び、2025年9月期に759万円へ達しました。4年間で47万円の増加です。

この間に平均年齢は43.6歳から44.4歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として捉えるのが適切です。この時期の長谷川香料は、自己申告制度による適正な人員配置や、管理職育成に向けた階層別研修を続け、長期のキャリアを前提に専門人材を育ててきました。

製造業の同年齢帯の相場は618万円で、長谷川香料の759万円はこれを141万円上回ります。倍率にすると約1.2倍で、業界では高い水準です。長谷川香料は、飲料や食品に使われる食品用香料と、化粧品や洗剤に使われる香粧品用香料を開発・製造・販売する総合香料メーカーです。顧客の要望にあわせて香りを設計する高い専門性が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

長谷川香料の推定年収の中央値は、20代前半で373万円、20代後半で460万円、30代前半で545万円、30代後半で630万円、40代前半で696万円、40代後半で737万円、50代前半で771万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代後半という並びです。

中央値が全社平均の759万円を上回るのは50代前半からですが、それまでの水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代後半で600万円台に届く点が、長谷川香料の年収カーブの特徴といえます。

同じ年代にも幅があり、40代前半の推計レンジは503万〜1,075万円で、年代が上がるほど幅は広がります。長谷川香料は、香りを設計する研究開発から生産、営業まで職種の幅が広く、求められる専門性が異なります。提示条件も職種ごとに変わることが、年収幅に影響すると考えられます。

なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

長谷川香料の759万円に近い水準には、日本食品化工（759万円・41.8歳）、日清紡ホールディングス（758万円・43.2歳）、新日本電工（758万円・42.2歳）などが並びます。750万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

長谷川香料の平均年齢44.4歳は、日清紡ホールディングスより1.2歳、新日本電工より2.2歳、日本食品化工より2.6歳、それぞれ高い位置です。差はいずれも3歳未満に収まっており、突出した年齢層にあるわけではありません。そうした条件を踏まえても、長谷川香料の759万円は製造業の同年齢帯の相場618万円を上回っており、業界では高水準の年収帯といえます。

同じ750万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。