株式会社ミマキエンジニアリング

ミマキエンジニアリングの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると766万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の619万円から617万円、648万円、727万円と動き、2026年3月期は766万円でした。2022年3月期から2026年3月期までで147万円の増加です。平均年齢は2022年3月期の40.9歳から、2023年3月期以降は41歳台で推移しており、年齢構成の変化が小さいなかで年収が伸びたかたちです。

製造業の同年齢帯の相場は601万円で、ミマキエンジニアリングの766万円はこれを164万円上回ります。倍率にすると1.3倍で、業界のなかでは高い側の水準です。同社は産業用大判インクジェットプリンタやUVプリンタ、カッティングプロッタ、フルカラー3Dプリンタの研究・開発から製造、販売、保守までを一貫して手がけ、インクやソフトウェアの開発も行っています。独自技術を持つ「開発型企業」を目指す構成であり、この年収水準とも整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ミマキエンジニアリングの推定年収の中央値は、20代前半で472万円、20代後半で549万円、30代前半で619万円、30代後半で666万円、40代前半で709万円、40代後半で756万円、50代前半で790万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが20代後半、600万円台が30代前半、700万円台に乗るのは40代前半という並びです。全社平均の766万円と中央値が重なるのは40代後半から50代前半にかけてで、40代前半までは全社平均を下回るのが標準的な形になります。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは513万〜1,096万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。機械設計の求人では、自身の得意性や強みを持つ人が重宝され、意見を伝える力を持つ人が開発現場にフィットするとされています。特許報奨制度など専門性が評価される仕組みもあり、担う専門分野の違いは、同年代のなかでの位置を考えるうえで押さえておきたいポイントです。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

同じ製造業で平均年収が近い企業には、伊藤ハム米久ホールディングス（765万円・41歳）、フジテック（765万円・41歳）、三谷産業（767万円・41.5歳）が並びます。760万円台に複数社が並ぶため、金額だけでは差がつきにくい状況です。注目したいのは金額と平均年齢の組み合わせです。平均年齢はミマキエンジニアリングの41.6歳に対し、伊藤ハム米久ホールディングスとフジテックが0.6歳、三谷産業が0.1歳若い程度です。年収の差もいずれの企業とも1万円にとどまり、ミマキエンジニアリングはこの年収帯のなかでは年齢に対して標準的な位置にあります。そのうえでミマキエンジニアリングの766万円は、製造業の同年齢帯の相場601万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。年収と平均年齢の両方が近い企業と並んでいることから、製造業の高水準帯のなかで標準的な位置づけにある企業と捉えられます。

なお、ここで挙げた企業は平均年収が近い企業として並べたもので、事業内容や職種構成が近いとは限りません。