東海カーボン株式会社

東海カーボンの平均年収は、2025年12月期の有価証券報告書によると770万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2021年度の660万円から736万円、793万円、746万円と動き、2025年度に770万円となりました。2021年度から2025年度までで110万円の増加です。この間の平均年齢は41.8歳から43.1歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。東海カーボンは次世代リーダー研修やエグゼクティブマネジメント研修など、役割の段階に応じた育成体系を整えてきた会社です。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は611万円で、東海カーボンの770万円はこれを159万円上回ります。倍率にすると1.26倍で、業界のなかでは高い側の水準です。東海カーボンはカーボンブラックや黒鉛電極、半導体製造工程向けの特殊炭素製品など、6つの領域で事業を展開する炭素材料メーカーです。ゴム製品や電気製鋼炉、半導体、アルミ電解といった産業の基盤を支える素材を手がける構成であり、この位置づけと整合します。FactBoardでは年齢構成の違いを踏まえ、厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

東海カーボンの推定年収の中央値は、20代前半で451万円、20代後半で530万円、30代前半で602万円、30代後半で653万円、40代前半で701万円、40代後半で752万円、50代前半で791万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが20代後半、600万円台が30代前半、700万円台に乗るのは40代前半という並びです。全社平均の770万円は、40代後半と50代前半の中央値の間に位置します。40代後半までの中央値が全社平均を下回るのは、水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代にも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは506万〜1,082万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。

東海カーボンは職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、担う役割の段階や、留学型語学研修などを通じた海外との関わり方も、同年代のなかでの位置に関わる要素と考えられます。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

東海カーボンと近い年収帯には、西部電機（770万円・39.4歳）、日清オイリオグループ（770万円・41.6歳）、ジェイテクト（773万円・41.4歳）が並びます。770万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。西部電機と金額はほぼ同水準ですが、平均年齢は東海カーボンが3.7歳上で、何歳でその水準に届くかが違います。日清オイリオグループ、ジェイテクトと比べても、東海カーボンの平均年齢はそれぞれ1.5歳、1.7歳上です。この年収帯のなかでは、比較的高い年齢でこの水準に並んでいるかたちです。東海カーボンの推定では、全社平均の770万円前後に届くのは40代後半から50代前半にかけてです。そのうえで東海カーボンの770万円は、製造業の同年齢帯の相場611万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。応募を検討する際は、年代別の推定レンジもあわせて確認すると、入社後の年収の目安をつかみやすくなります。

なお、ここで並べたのは年収帯が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。