愛三工業株式会社
平均年収
764
万円
2026年3月
平均年齢
44.6
歳
2026年3月
平均残業時間
21.7
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
90.3
%
2025年3月
愛三工業株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。
平均年収の推移
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平均年収(万円) | 644.256 | 661.729 | 691.174 | 711.481 | 764.6 |
| 平均年齢(歳) | 42.8 | 43.3 | 43.5 | 44.5 | 44.6 |
業界の平均年収カーブとの比較
| 系列 | 20代前半 | 20代後半 | 30代前半 | 30代後半 | 40代前半 | 40代後半 | 50代前半 | 50代後半 | 60代前半 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 業界の平均年収(万円) | 366.43 | 437.44 | 501.15 | 562.94 | 605 | 632.6 | 650.37 | 666.01 | 479.11 |
愛三工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると764万円です(単体)。直近5年を見ると、2021年度の644万円から661万円、691万円、711万円と動き、2025年度に764万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2021年度から2025年度までで120万円の伸びです。直近1年では53万円上がっており、この4年間で最も大きな伸び幅でした。同じ期間に平均年齢は42.8歳から44.6歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。
では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は619万円で、愛三工業の764万円はこれを145万円上回ります。倍率にすると1.2倍で、業界のなかでは高水準です。愛三工業はトヨタ自動車グループの一員として、燃料ポンプモジュールやスロットルボデーなど、エンジン・動力源の制御に関わる機能部品を手がけています。幅広い車種に対応する技術が求められる構成であり、この位置づけと整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。
※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。
愛三工業株式会社の年代別の推定年収レンジ
公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。
20代前半
310万〜450万円
20代後半
370万〜589万円
30代前半
420万〜749万円
30代後半
471万〜922万円
40代前半
505万〜1079万円
40代後半
523万〜1180万円
50代前半
530万〜1259万円
| 年代 | 推定値(中央値) | 年収レンジ(下限〜上限) |
|---|---|---|
| 20代前半 | 373万円 | 310万〜450万円 |
| 20代後半 | 460万円 | 370万〜589万円 |
| 30代前半 | 546万円 | 420万〜749万円 |
| 30代後半 | 632万円 | 471万〜922万円 |
| 40代前半 | 699万円 | 505万〜1079万円 |
| 40代後半 | 741万円 | 523万〜1180万円 |
| 50代前半 | 775万円 | 530万〜1259万円 |
愛三工業の推定年収の中央値は、20代前半で373万円、20代後半で460万円、30代前半で546万円、30代後半で632万円、40代前半で699万円、40代後半で741万円、50代前半で775万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が30代後半、700万円台に乗るのは40代後半という並びです。中央値が全社平均の764万円を上回るのは50代前半からで、40代後半までは全社平均を下回るのが標準的な形です。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは505万〜1,079万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。
職種別の年収は公表されていないため幅の内訳までは確認できませんが、募集は営業や調達、生産管理、経理などの事務総合職と、研究開発やソフトウェア開発、生産技術、品質保証などの技術職に分かれ、職種によって求められる専門性が異なります。なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。
愛三工業株式会社の同じ業界での比較
FactBoardで掲載している「製造業」の企業で比較しています。
※印の数値は連結の値を表示しています。
- UBE774万円43.4歳
- 日立建機774万円41.1歳
- ジェイテクト773万円41.4歳
- 日清オイリオグループ770万円41.6歳
- 東海カーボン770万円43.1歳
- 西部電機770万円39.4歳
- 三谷産業767万円41.5歳
- ミマキエンジニアリング766万円41.6歳
- 伊藤ハム米久ホールディングス765万円41歳
- フジテック765万円41歳
- 愛三工業764万円44.6歳
- マブチモーター764万円43.3歳
- 日本食品化工759万円41.8歳
- 長谷川香料759万円44.4歳
- 日清紡ホールディングス758万円43.2歳
- 新日本電工758万円42.2歳
- タムラ製作所758万円45.2歳
- 興研757万円40.9歳
- イトーキ757万円42.5歳
- オエノンホールディングス756万円46.7歳
愛三工業の764万円に近い年収帯には、マブチモーター(764万円・43.3歳)、フジテック(765万円・41歳)、タムラ製作所(758万円・45.2歳)が並びます。760万円前後に複数社が並ぶため金額だけでは差がつきにくく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。フジテックや伊藤ハム米久ホールディングス(765万円・41歳)は、愛三工業の44.6歳より3歳以上若い構成です。一方でタムラ製作所は45.2歳で、愛三工業より平均年齢がやや高くなっています。愛三工業はこの年収帯のなかでは平均年齢がやや高い側に位置し、年齢構成を含めて金額を見る必要があります。
そのうえで愛三工業の764万円は、製造業の同年齢帯の相場619万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。同じ金額でも平均年齢が若い企業ほど、より若い社員構成でその水準に達しているため、年収の伸び方を重視する場合は年齢の違いにも目を向けておくとよいでしょう。
なお、ここで挙げた企業は近い年収帯の企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。
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