製造業

愛三工業株式会社

転職難易度

S

平均年収

764

万円

2026年3月

平均年齢

44.6

歳

2026年3月

平均残業時間

21.7

時間

2025年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

90.3

%

2025年3月

愛三工業株式会社の企業概要

代表者名
取締役社長 加藤 貴己
設立
1938年12月
住所
愛知県大府市共和町一丁目1番地の1
市場
東証プライム 名証プレミア

愛三工業株式会社の事業内容

愛三工業は、経営理念として「お客様第一の心で商品を創り 知恵と技術で高品質を実現し 人を大切にする明るい職場を築いて 企業の繁栄と豊かな環境作りで社会に貢献する」を掲げています。

トヨタ自動車グループの一員である愛三工業は、自動車部品の製造・販売を事業領域としています。主な製品は、燃料ポンプモジュール、スロットルボデー、キャニスタ、エンジンバルブ、インテークマニホールドなどです。これらは、ガソリン車からハイブリッド車、燃料電池車まで幅広い車種のエンジン・動力源制御に関わる機能部品であり、近年は水素・アンモニアなどクリーンエネルギー関連製品の開発にも取り組んでいます。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高3308億3400万円3372億5900万円
営業利益率5.53%5.44%
従業員数2,580名2,538名

年間売上高 / 営業利益率

010002000300040005000年間売上高︵億円︶0246810営業利益率︵%︶5.05.64.95.45.51937.52408.03143.33372.53308.320212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)1,937.512,408.063,143.363,372.593,308.34
営業利益率(%)5.065.664.935.445.53

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶2,6682,6102,5652,5382,58020212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)2,6682,6102,5652,5382,580

愛三工業株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、愛三工業(単体)の平均年間給与は764万5,998円、平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は21.7年です。また、2025健康白書によると、2025年3月期の単体の有給休暇取得率は90.3%となっています。

働き方の面では、フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)が導入されているほか、年間休日121日、有給休暇は2年目になると年間17日付与され、以降1年ごとに1日ずつ最高20日まで増える制度が設けられていることが募集要項に示されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収764万円2026年3月
平均年齢44.6歳2026年3月
平均勤続年数21.7年2026年3月
平均残業時間21.7時間2025年3月
有休取得率90.3%2025年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連

・独身寮

・借上げ社宅

健康・医療関連

・総合補償保険

・人間ドック休暇

・健康

・厚生年金

・雇用・介護・労災保険

休暇関連

・完全週休2日制(土・日曜日)

・GW

・夏季

・年末年始休暇(8~11日)

・有給休暇制度(初年度10日、2年目17日、以降1年ごとに1日増、最高20日)

・育児休業制度

・介護休業制度

・メモリアル休暇

・裁判員特別休暇

・ドナー休暇

・褒賞休暇

・個人別連続年休制度(3連休)

・ボランティア休暇

キャリア・スキルアップ関連

・新入社員教育

・語学研修

・社外セミナー派遣

・自己啓発通信教育

その他

・積立貯蓄

・財形貯蓄

・持株会

・車両購入資金貸付制度

・リフレッシュ旅行

・食事補助

・カフェテリアプラン

・アイサンスポーツセンター(大府市)

・クラブ活動(体育部10部)

愛三工業株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「愛三工業はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「愛三工業はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ(2025年3月までを含む) ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月~2024年3月の実績 ※4 調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

愛三工業株式会社の選考情報

愛三工業の募集職種は、文系・理系対象の事務総合職(営業、調達、生産管理、総務人事、経理、経営企画など)と理系対象の技術職(研究開発、ソフトウェア開発、電子回路設計、設計開発、生産技術、品質保証など)に分かれています。なお、具体的な選考フロー(面接回数や選考ステップ)は公式採用サイト上には公開されていませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。

役員メッセージでは、求める人物像として「新たな時代の解を導き出すために従来のやり方に安住せず、事実や原理を直視し、常識に捉われない発想で難しい様々な課題に対して果敢にチャレンジし続ける人財」を掲げています。選考では、仕事に対する熱意に加え、臨機応変な対応力をアピールできると理想的です。

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