愛三工業株式会社
平均年収
765
万円
2026年3月
平均年齢
44.6
歳
2026年3月
平均残業時間
21.7
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
90.3
%
2025年3月
- 代表者名
- 取締役社長 加藤 貴己
- 設立
- 1938年12月
- 住所
- 愛知県大府市共和町一丁目1番地の1
- 市場
- 東証プライム 名証プレミア
- 公式サイト
- 愛三工業株式会社
愛三工業株式会社の事業内容
愛三工業は、経営理念として「お客様第一の心で商品を創り 知恵と技術で高品質を実現し 人を大切にする明るい職場を築いて 企業の繁栄と豊かな環境作りで社会に貢献する」を掲げています。
トヨタ自動車グループの一員である愛三工業は、自動車部品の製造・販売を事業領域としています。主な製品は、燃料ポンプモジュール、スロットルボデー、キャニスタ、エンジンバルブ、インテークマニホールドなどです。これらは、ガソリン車からハイブリッド車、燃料電池車まで幅広い車種のエンジン・動力源制御に関わる機能部品であり、近年は水素・アンモニアなどクリーンエネルギー関連製品の開発にも取り組んでいます。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 3308億3400万円 | 3372億5900万円 |
| 営業利益率 | 5.53% | 5.44% |
| 従業員数 | 2,580名 | 2,538名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,937.51 | 2,408.06 | 3,143.36 | 3,372.59 | 3,308.34 |
| 営業利益率(％) | 5.06 | 5.66 | 4.93 | 5.44 | 5.53 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 2,668 | 2,610 | 2,565 | 2,538 | 2,580 |
愛三工業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、愛三工業（単体）の平均年間給与は764万5,998円、平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は21.7年です。また、2025健康白書によると、2025年3月期の単体の有給休暇取得率は90.3%となっています。
働き方の面では、フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）が導入されているほか、年間休日121日、有給休暇は2年目になると年間17日付与され、以降1年ごとに1日ずつ最高20日まで増える制度が設けられていることが募集要項に示されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 765万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 21.7年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 21.7時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 90.3% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮 ・借上げ社宅 |
| 健康・医療関連 | ・総合補償保険 ・人間ドック休暇 ・健康 ・厚生年金 ・雇用・介護・労災保険 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制（土・日曜日） ・GW ・夏季 ・年末年始休暇（8～11日） ・有給休暇制度（初年度10日、2年目17日、以降1年ごとに1日増、最高20日） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・メモリアル休暇 ・裁判員特別休暇 ・ドナー休暇 ・褒賞休暇 ・個人別連続年休制度（3連休） ・ボランティア休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員教育 ・語学研修 ・社外セミナー派遣 ・自己啓発通信教育 |
| その他 | ・積立貯蓄 ・財形貯蓄 ・持株会 ・車両購入資金貸付制度 ・リフレッシュ旅行 ・食事補助 ・カフェテリアプラン ・アイサンスポーツセンター（大府市） ・クラブ活動（体育部10部） |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
愛三工業株式会社の選考情報
愛三工業の募集職種は、文系・理系対象の事務総合職（営業、調達、生産管理、総務人事、経理、経営企画など）と理系対象の技術職（研究開発、ソフトウェア開発、電子回路設計、設計開発、生産技術、品質保証など）に分かれています。なお、具体的な選考フロー（面接回数や選考ステップ）は公式採用サイト上には公開されていませんが、「書類選考⇒面接（複数回）⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。
役員メッセージでは、求める人物像として「新たな時代の解を導き出すために従来のやり方に安住せず、事実や原理を直視し、常識に捉われない発想で難しい様々な課題に対して果敢にチャレンジし続ける人財」を掲げています。選考では、仕事に対する熱意に加え、臨機応変な対応力をアピールできると理想的です。