株式会社アイシン

アイシンの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると777万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の672万円から687万円、698万円、737万円と動き、2026年3月期に777万円へ達しました。この間で105万円の増加です。

同じ期間に平均年齢は38.4歳から40.7歳へ上がっており、この伸びは給与水準の引き上げと年齢構成の変化の両方を含んだ数字として見るのが正確です。

製造業の同年齢帯の相場594万円と比較すると、アイシンの777万円はこれを183万円上回ります。倍率にすると1.3倍で、業界のなかでは高い水準です。アイシンはトヨタグループの中核を担う総合自動車部品メーカーで、自動変速機を主力に、電動車向けの駆動ユニットからエネルギー・住生活関連まで手掛けています。こうした専門性の高い領域が中心の職種構成が、この給与水準を支えていると考えられます。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

アイシンの推定年収の中央値は、20代前半で436万円、20代後半で526万円、30代前半で611万円、30代後半で693万円、40代前半で750万円、40代後半で780万円、50代前半で801万円となっています。

節目で見ると、600万円台に届くのが30代前半、700万円台が40代前半、800万円台に乗るのは50代前半です。全社平均の777万円と中央値が重なるのは40代後半にあたり、30代のうちは全社平均を下回ります。ただし、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同年代間にも幅があり、40代前半の推計レンジは543万〜1,159万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。同社は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、研究開発、設計開発、生産技術、DX・ITシステムなど募集領域が多岐にわたり、求める実務経験や専門スキルによって提示条件も変わります。

なお、本数値は有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

アイシンと近い年収帯には、JFEスチール（778万円・40.1歳）、日立建機（774万円・41.1歳）、積水化成品工業（779万円・46.0歳）が並びます。770万円台から780万円台に複数社が集まるため、単なる金額の差異よりも、金額と平均年齢の組み合わせを確認することで実態がつかみやすくなります。

アイシンの平均年齢40.7歳に対し、JFEスチールは40.1歳、日立建機は41.1歳とほぼ同等である一方、積水化成品工業は46歳で5歳以上の開きがあります。アイシンはこの年収帯のなかでは年齢に対して標準的な年収の上がり方だといえるでしょう。そのうえでアイシンの777万円は、製造業の同年齢帯の相場594万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯です。

同じ700万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいでしょう。

また、この777万円はアイシン単体の数値です。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておく必要があります。なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。