株式会社レント
平均年収
553
万円
2025年5月
平均年齢
39.9
歳
2025年5月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役 岡田 朗
- 設立
- 1984年06月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
- 市場
- 東証スタンダード
- 公式サイト
- 株式会社レント
株式会社レントの事業内容
レントは、「私たちは限りある資源を有効に活用し 新鮮な提案力と高度なサービス力を通して 豊かな社会創りに貢献し続けていくことを使命とします」という企業理念と、「Progressive As We Go 常に前向きであれ」というスローガンを掲げています。
産業機械・建設機械・産業車両等のレンタル事業を柱としており、約7千種・60万台超のレンタル資産を保有し、国内63か所の営業所に加えタイ・インドネシア・ベトナムでも展開しています。土木・建築の建設現場向けだけでなく、製造業・運輸業・プラントなど建設業以外の顧客比率が高い点も特徴であり、レンタルに付帯して測量機器・トルク機器の検査校正、クリーンルーム対応、労働安全衛生法に基づく教習、バッテリー再生などを「バリュープラスサービス」として提供しています。
なお、2022年5月期より「収益認識に関する会計基準」等の適用によって会計基準が変更されました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 490億8844万9千円 | 436億9000万4千円 |
| 営業利益率 | 7.96% | 7.28% |
| 従業員数 | 1,165名 | 1,090名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 340.099 | 354.738 | 406.51 | 436.9 | 490.884 |
| 営業利益率(％) | データなし | データなし | データなし | 7.28 | 7.96 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 969 | 1,014 | 1,042 | 1,090 | 1,165 |
株式会社レントの働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年5月期）によると、レントの平均年間給与は553万3,341円、平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は10年です。
福利厚生・働き方の面では、独身寮・社宅制度・住宅手当など社員の生活を支える制度のほか、退職金制度や確定給付企業年金など、資産形成をサポートしつつ長く安心して働くための仕組みが用意されています。また、資格取得支援をはじめ、社員のスキルアップ・自己研鑽をサポートする制度が充実しているのも特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 553万円 | 2025年5月 |
| 平均年齢 | 39.9歳 | 2025年5月 |
| 平均勤続年数 | 10年 | 2025年5月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮（寮費月額10,000円・駐車場付） ・社宅制度（会社都合の配属・転勤時） ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・海外赴任手当 ・引越費用の会社負担 |
| 健康・医療関連 | ・定期健康診断 ・人間ドック受診料補助 ・屋内禁煙（受動喫煙防止措置） |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制（日曜＋他1日、月2回～4回の土曜休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休日 ・慶弔休暇／特別休暇（結婚・親族の死亡・転勤による引っ越し等） ・育児・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員研修 ・導入研修 ・職種別の実務研修、階層別研修 ・キャリア採用研修 ・コーチャー制度（先輩社員による業務サポート） ・公的資格取得支援制度（受験費用の全額または一部を会社負担） ・中型運転免許取得支援制度 ・海外研修 |
| その他 | ・カフェテリアプラン（宿泊・旅行・飲食・映画・スポーツクラブ等を家族も利用可） ・退職金制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社員旅行（国内・海外、自由参加） ・各種クラブ活動 ・子ども手当（18歳未満の扶養する子1人につき5,000円） ・資格手当 ・営業手当 ・役職手当 ・特定地域手当 ・忘年会費用補助 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） |
Career Counseling
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社レントの選考情報
採用サイトのキャリア採用募集要項によると、レントの選考は「カジュアル面談（Web）→SPI適性検査（Web）→2次面接（対面）→内定」という流れで、履歴書・職務経歴書はカジュアル面談後の提出とされています。選考は随時実施され、結果はメールで通知されます。
カルチャー面では、行動指針として「１．柔軟な発想・工夫・実行力をもってお客様の信頼獲得を目指します」「２．環境・安全・効率をキーワードとして、お客様により満足いただけるサービスを常に提供します」「３．より多くの分野のお客様にレンタルシステムを活用していただくことを目指します」「４．強い結束力を持ち、組織力を最大限に発揮します」の4点が掲げられています。面接では、顧客の課題に対して自分なりの工夫で応えた経験や、チームで協力しながら成果につなげたエピソードを具体的に伝えてみてください。あわせて、資格取得や未経験の業務に自ら手を挙げて取り組んだ経験を、スローガン「Progressive As We Go 常に前向きであれ」に重ねてアピールすると良いでしょう。
株式会社レントのニュース / 関連情報
- 2026.08.21 10:00PRTIMES産業機械・建設機械総合レンタル「レント」オリジナル「防爆テープライト」をレンタル開始
- 2026.08.07 14:10PRTIMES産業機械・建設機械総合レンタル「レント」静銀リース株式会社との業務提携に関するお知らせ
- 2026.07.30 16:10PRTIMES産業機械総合レンタル「レント」「アジア甲子園大会2026inインドネシア」を応援します
- 2026.07.27 15:00PRTIMES産業機械・建設機械総合レンタル「レント」TECH BEAT Shizuoka AWARD「静岡県知事賞」を受賞
- 2026.07.16 09:00PRTIMES産業機械総合レンタル「レント」学生フォーミュラ日本大会2026協賛、次世代の技術者を応援