テイカ株式会社
平均年収
667
万円
2026年3月
平均年齢
40.5
歳
2026年3月
平均残業時間
20.1
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
82
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役 社長執行役員 出井 俊治
- 設立
- 1919年12月
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町4丁目11番6号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- テイカ株式会社
テイカ株式会社の事業内容
テイカは、「テイカグループは、化学の力で感動の素を創り、世界に夢と笑顔を届けます。」を経営理念に掲げ、独自技術で社会に貢献する化学メーカーです。
中核となる機能性材料事業では、UVカット化粧品や自動車塗料、電子材料などに用いられる「酸化チタン」や「微粒子酸化チタン」を供給しています。周辺事業として、電子材料・化成品事業を手掛け、超音波の利用に欠かせない圧電材料や、シャンプーや洗剤などに使用される界面活性剤といった多様な製品を提供しています。
同社の強みは、微粒子合成技術（ナノ粒子化技術）や、表面処理・分散技術です。長年培った独自の技術は、化粧品や電子部品をはじめとする幅広い領域で活用されています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 573億7300万円 | 557億3700万円 |
| 営業利益率 | 3.79% | 6.32% |
| 従業員数 | 577名 | 552名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 463.62 | 547.73 | 529.93 | 557.37 | 573.73 |
| 営業利益率(％) | 7.87 | 7.71 | 4.39 | 6.32 | 3.79 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 551 | 554 | 540 | 552 | 577 |
テイカ株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、テイカ単体の平均年収は667万4,000円、平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は17年です。統合報告書（2025年3月期）では、月平均残業時間が20.1時間、有休取得率が82%と公表されています。
福利厚生面では、病気やケガによる休職時の収入を補償するGLTD制度や、退職社員の再雇用を図るカムバック制度を導入しています。さらに、半日や時間単位に加えて積立も可能な年次有給休暇制度も魅力です。万が一の際やライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して長く働き続けられる環境が大きな特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 667万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 40.5歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 17年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 20.1時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 82% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅 ・住宅手当 ・住宅資金融資制度 |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険加入 ・企業年金制度 ・GLTD制度（団体長期障害保険） ・保養所（全国に契約ホテルあり） |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇（半日単位休暇・時間単位休暇・積立年次休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・年間休日123日以上（完全週休2日制、年末年始6日、5月1日・8月1日、長期連休用休日1日あり） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・キャリアデベロップメントプログラム（CDP） ・階層別研修、選抜研修 ・OJTによる人材育成 |
| その他 | ・諸施設（食堂、娯楽室、野球場、テニスコート） ・クラブ活動（テニス、スキー、卓球、サッカー、野球、釣り、アウトドア他） ・従業員持株会制度 ・育児支援プラン制度 ・家族手当 ・通勤手当 ・カムバック制度（結婚・育児・介護等により退職した社員の再雇用制度） |
テイカが気になるあなたに、製造業のおすすめ転職サイト
PR
「テイカのような会社、いまの経歴で狙えるのか？」近い将来で転職を考えているなら、まずあなたの経験に合う転職エージェントや転職サイトを使って確認してみましょう。
| サービス名 | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| タイズ公式サイトを見る | ・大手メーカーへの転職を目指す方・条件だけでなく、社風や仕事内容まで納得して転職先を選びたい方 | ・ダイキン工業・村田製作所・クボタなど、大手メーカーで転職支援実績No.1 ※1・パナソニックグループやクボタから3年連続でベストエージェント賞を受賞 ※2 |
| 工場求人ワールド公式サイトを見る | ・未経験から工場・製造の仕事を始めたい方・寮付き・高収入など、希望の条件で仕事を探したい方 | ・利用者の約8割が未経験からスタート・研修制度が充実した、大手自動車メーカーや半導体工場などの求人を多数掲載 |
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを目指すITエンジニア・クリエイターの方・開発文化や技術スタックなど、現場のリアルな情報を知って転職先を選びたい方 | ・転職成功率96% ※3・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※4 |
| ハタラクティブ公式サイトを見る | ・未経験から正社員を目指す若年層の方・学歴や職歴に不安があり、安定した企業でキャリアをスタートしたい方 | ・面接実施後の内定率80.6% ※5・就職した方の約8割が社員数1,000名以上の企業に入社 ※6 |
| キャリアチケット就職エージェント公式サイトを見る | ・やみくもにエントリーを増やさず、自分に合う企業を見つけたい就活生の方・選考対策まで、プロに伴走してほしい方 | ・年間利用者26,000人 ※7・選考対策を受けた方の内定率は約1.7倍 ※8 |
横スクロール
※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較
テイカ株式会社の選考情報
採用情報では、新卒向けの選考フローは記載されていますが、キャリア採用における詳細なフローは明示されていません。一般的には、書類選考を経て複数回の面接が実施されたあと、内定となる流れが想定されます。
同ページでは求める人物像として、チームワークを重視する姿勢や主体的に考える力を挙げています。また、「全員参加の経営」や「社会貢献と企業価値の増大」といった経営方針への共感も、採用における重要な土台です。
そのため、選考では周囲と協力しながら自発的に課題へ取り組む姿勢が評価されます。面接対策として、専門知識や強みを活かして周囲と協働した経験を具体的に整理して伝えると良いでしょう。