株式会社ユニバンス

ユニバンスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると692万円です（単体）。2022年3月期の576万円から、596万円、615万円、644万円と伸び、2026年3月期に692万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、この間の伸びは116万円です。

同じ期間に平均年齢は43.4歳から45.4歳へ上がっており、この伸びは年齢構成の変化も含んだ数字として見るのが正確です。

では、業界のなかでは高いのでしょうか。製造業の同年齢帯の相場は623万円で、ユニバンスの692万円はこれを68万円上回ります。倍率にすると1.11倍で、業界のなかでは高水準です。

ユニバンスはEV・HEV用ギヤボックスなどを手がける駆動系ユニット専門メーカーで、アメリカ・インドネシア・タイにも生産体制を広げています。高度なギヤ技術を軸に国内外の自動車メーカーへ供給する事業構成であり、この位置づけと整合します。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ユニバンスの推定年収の中央値は、20代前半で373万円、20代後半で444万円、30代前半で512万円、30代後半で562万円、40代前半で610万円、40代後半で663万円、50代前半で706万円です。節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が40代前半、700万円台に乗るのは50代前半という並びです。

全社平均の692万円と中央値が重なるのは40代後半から50代前半にかけてで、40代前半までは全社平均を下回るのが標準的な形です。年収の分布は高い方向に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的で、水準が低いという意味ではありません。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば50代前半の推計レンジは483万〜1,147万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。職種別の年収は公表されていませんが、事業は完成ユニットを扱うユニット事業と、単品部品を供給する部品事業に分かれ、担う製品や工程によって提示条件も変わると考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

ユニバンスと近い年収帯には、能美防災（692万円・39.4歳）、横浜ゴム（692万円・41.1歳）、ニチコン（691万円・45.5歳）が並びます。690万円台に複数社が並ぶため、金額だけでは差がつきにくく、見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

能美防災とは金額がほぼ同じですが、平均年齢はユニバンスの45.4歳に対して39.4歳で、何歳でその水準に届くかが違います。平均年齢が近いニチコン（45.5歳）とは、金額もほぼ同じ並びです。

そのうえでユニバンスの692万円は、製造業の同年齢帯の相場623万円を上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。同じ690万円台のなかでは平均年齢が高い側にあるため、自分の年代での水準は年代別の推定年収レンジで確かめるのが確実です。

年収の比較とあわせて、ユニバンスの選択型の福利厚生制度や持株会、財形貯蓄、車両購入援助など、給与以外の制度も確認しておくと、入社後の待遇を具体的に描きやすくなります。

なお、ここで挙げたのは平均年収が近い企業であり、事業内容が近いとは限りません。