株式会社椿本チエイン

椿本チエインの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると698万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の630万円から651万円、629万円、663万円と推移し、2026年3月期に698万円に達しました。上下はあるものの、2022年3月期と比べて68万円の増加です。この間、平均年齢は43.2歳から43.5歳とほぼ横ばいで推移しており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。

製造業の同年齢帯の相場は613万円で、椿本チエインの698万円はこれを85万円上回ります。倍率にすると約1.1倍で、事業内容によって給与に差が生じやすい製造業のなかでも高めの水準です。椿本チエインは、産業用チェーンで世界シェアNo.1を誇る動力伝達・マテハン分野の独立系メーカーで、部品の設計・製造から物流自動化システムの構築までを一貫して手掛けています。専門性の高い業務が中心であることが、この給与水準の背景にあると考えられます。

年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

椿本チエインの推定年収の中央値は、20代前半で355万円、20代後半で435万円、30代前半で513万円、30代後半で590万円、40代前半で649万円、40代後半で684万円、50代前半で712万円です。

節目で見ると、500万円台に届くのが30代前半、600万円台が40代前半、700万円台が50代前半です。全社平均の698万円を超えるのは、50代前半からですが、これは水準が低いのではありません。給与水準は、一部の高所得者が全体を押し上げるため、平均値は中央値よりも高くなるのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは469万円〜1,002万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。椿本チエインは職種別の年収を公表していないため、この幅の内訳までは確認できませんが、職種によって求められる経験や要件が異なり、提示条件も変わります。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

椿本チエインの698万円に近い年収帯には、東邦化学工業（698万円・41.2歳）、村上開明堂（698万円・43.4歳）、大成ラミックグループ（699万円・42.7歳）などが並びます。近い水準に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

村上開明堂の平均年齢は43.4歳で、椿本チエインとほぼ同年代です。一方、東邦化学工業（41.2歳）や大成ラミックグループ（42.7歳）は、椿本チエインよりもやや若い年齢層で同等の698万円台に達していることが分かります。

椿本チエインの平均年齢43.5歳は、同水準の企業と比較しても平均的な年齢層であり、この年収帯のなかでは年齢相応の位置づけといえます。そのうえで、椿本チエインの698万円は製造業の同年齢帯の相場613万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯です。

平均年収が同水準でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。