日本電波工業株式会社

日本電波工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると701万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の603万円から630万円、646万円、680万円と推移し、2026年3月期に701万円へ達しました。4年間で98万円の増加です。

同じ期間の平均年齢は42.9歳から43.1歳の範囲で推移し、ほとんど変わっていません。年齢構成に大きな変化がないなかで年収が上がっており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではないとみられます。

製造業の同年齢帯の相場は611万円で、日本電波工業の701万円はこれを90万円上回ります。倍率にすると約1.1倍で、業界では高い水準です。日本電波工業は、水晶振動子や水晶発振器、人工水晶、光学製品といった水晶関連製品を一貫生産で供給し、5G関連の端末から基地局・データセンター、医療機器、宇宙・防衛分野まで幅広い領域に届けています。高い専門性を求める職種が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

日本電波工業の推定年収の中央値は、20代前半で411万円、20代後半で482万円、30代前半で548万円、30代後半で595万円、40代前半で638万円、40代後半で685万円、50代前半で721万円です。400万円台に届くのが20代前半、500万円台が30代前半、600万円台が40代前半、700万円台が50代前半という並びです。

ここで挙げた中央値が全社平均の701万円を上回るのも50代前半ですが、それまでの水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で500万円台に届き、その後も水準が伸び続ける点が、日本電波工業の年収カーブの特徴といえます。

同年代内にも幅があり、40代前半の推計レンジは461万〜985万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。日本電波工業は職種別の年収を公表していないため、この幅の内訳までは確認できません。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

日本電波工業の平均年収701万円に近い水準には、テクノメディカ（701万円・41.1歳）、油研工業（704万円・42.3歳）、椿本チエイン（698万円・43.5歳）などが並びます。700万円前後に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

日本電波工業の平均年齢43.1歳に対し、テクノメディカは41.1歳、油研工業は42.3歳、椿本チエインは43.5歳で、この年収帯のなかでは日本電波工業の平均年齢は高い側に位置します。金額が近い企業でも、何歳でその水準に届くかは会社によって変わります。そのうえで、製造業の同年齢帯の相場である611万円と比べると、日本電波工業の701万円は90万円上回っており、業界内でも高水準な年収帯といえます。

30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容や業種が近いとは限りません。