三井松島ホールディングス株式会社
平均年収
1096
万円
2026年3月
平均年齢
44.6
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
-
%
- 代表者名
- 代表取締役社長 吉岡 泰士
- 設立
- 1913年01月
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大手門一丁目1番12号 大手門パインビル10F・11F
- 市場
- 東証プライム 福証本則
- 公式サイト
- 三井松島ホールディングス株式会社
三井松島ホールディングス株式会社の事業内容
三井松島ホールディングスは、「人と社会の役に立つ」を経営理念に掲げ、M&Aにより傘下に収めた多様な事業を統括する持株会社です。
同社の事業は「生活消費財」「産業用製品」「金融その他」の3分野で構成されています。生活消費財事業では、伸縮ストローやペットフード、感熱レジ用紙などを幅広く展開しています。産業用製品事業は、マスクブランクスや水晶デバイス用計測器をはじめ、食品加工機械といった専門性の高い製品を提供する分野です。また、金融その他事業として、不動産担保融資や投資・運用なども実施しています。
各分野で高いシェアを誇る企業群を擁する多角化経営と、豊富なM&A実績に裏打ちされた経営管理能力が同社の強みです。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 654億6800万円 | 605億7400万円 |
| 営業利益率 | 14.62% | 12.57% |
| 従業員数 | 45名 | 42名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 465.92 | 800.15 | 774.72 | 605.74 | 654.68 |
| 営業利益率(％) | 18.07 | 44.73 | 32.49 | 12.57 | 14.62 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 37 | 37 | 37 | 42 | 45 |
三井松島ホールディングス株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、単体の平均年収は1,096万4,000円、平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は9.5年です。
同社では、生産性とライフスタイル向上を目的としたフレックスタイム制度を設けて、柔軟に働ける環境を整えています。また、学びの支援として、「グロービス経営大学院」や「グロービスマネジメントスクール」の受講料を一部補助し、自主的なスキルアップを後押ししています。
さらに、個人のキャリア形成や社内ダイバーシティ推進に向けた副業・兼業制度や、カフェテリアプランなども大きな特徴です。多様な制度を通じて、社員一人ひとりの成果と持続的な成長を支えています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1096万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 9.5年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | 借上社宅制度、住宅取得補助 |
| 健康・医療関連 | ・看護休暇制度 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック補助 ・三井健康保険組合 ・保養所（湯布院） |
| 休暇関連 | ・産前、産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・有給休暇の取得推奨（夏季・冬季の長期休暇奨励） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・自己啓発費用の一部補助 ・外部セミナー受講料補助（グロービス経営大学院・グロービスマネジメントスクール） |
| その他 | ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・副業、兼業制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金制度（マッチング拠出含む） ・カフェテリアプラン ・各慶弔見舞金 |
Career Counseling
キャリア相談
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