製造業

セーラー万年筆株式会社

平均年収

402

万円

2025年12月

平均年齢

42.9

2025年12月

平均残業時間

3.9

時間

2025年12月

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

セーラー万年筆株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 田村 光
設立
1932年08月
住所
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス10階
市場
東証スタンダード

セーラー万年筆株式会社の事業内容

セーラー万年筆は、「『真・技・美』の三位一体をもって、唯一無二の万年筆メーカーを目指します」というコーポレート・アイデンティティを掲げる企業です。創業時から培ったコア技術を生かし、文具事業とロボット機器事業の2つを展開しています。

主力の文具事業では、代表作「プロフィット」をはじめとする万年筆や、多彩なカラー展開を誇る筆記具用インク「インク工房」などの製造・販売を手掛けています。またロボット機器事業では、プラスチック成形用の自動取出ロボットや超高速取出装置を提供し、製造現場の効率化に大きく貢献してきました。

伝統ある職人技と先進的な生産技術を併せ持つ環境のもと、高い専門性と豊富な製品群を強みに市場での存在感を高めています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高43億円46億7700万円
営業利益率-4.62%-5.77%
従業員数184名201名

年間売上高 / 営業利益率

020406080100-15-10-505102.0-2.9-7.5-5.7-4.653.850.245.546.743.020212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)53.8950.2945.5846.7743
営業利益率(%)2.02-2.95-7.5-5.77-4.62

従業員数

05010015020025017918920120118420212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)179189201201184

セーラー万年筆株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年12月期)によると、セーラー万年筆単体の平均年間給与は402万372円、平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は17.3年です。女性活躍推進企業データベース(2025年12月期)では、月平均残業時間は3.9時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

福利厚生面では、子どもの成長段階に応じて支給される小学校入学祝のほか、結婚祝や出産祝などの制度が設けられています。あわせて子育て支援手当も整備されており、ライフイベントを支える給付手当が充実している環境です。さらに、自己啓発やスキルアップを目的とした資格取得支援制度も導入されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収402万円2025年12月
平均年齢42.9歳2025年12月
平均勤続年数17.3年2025年12月
平均残業時間3.9時間2025年12月
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・住宅手当
健康・医療関連・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休暇関連・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇(お盆休み)
その他・家族手当
・販売手当
・営業日当
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・永年勤続表彰
・優良従業員表彰
・退職金制度
Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方希望企業への転職成功率96% ※14人に3人が年収UP ※2ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
横スクロール

※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

セーラー万年筆株式会社の選考情報

セーラー万年筆ロボット機器事業部の採用サイトによると、選考は「書類選考→面接(複数回)→内定」の流れで進みます。ただし、事業部や応募職種によって、詳細なフローは変更になる可能性があります。

セーラー万年筆は「機能美をきわめ、感性をゆさぶる道具をつくる」というものづくり思想を掲げ、型破りな発想や遊び心を持って機能追求へ挑む文化が根付いています。また、誰もやっていないことをやる姿勢を重んじている点も特徴です。そのため、面接では型にはまらない柔軟な発想力や、現状に満足せず果敢に挑戦し続ける姿勢を示すことが重要なポイントとなります。自身の過去の実績に加え、未知の課題に対しても能動的に挑む意欲を具体的に示せると評価につながるでしょう。

 
01
書類選考
02
面接(1~3回)
03
内定

セーラー万年筆株式会社のリンク集