株式会社ドウシシャ
平均年収
706
万円
2026年3月
平均年齢
42
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
-
%
有休取得率
57.1
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 兼 CEO 兼 COO 野村正幸
- 設立
- 1977年01月
- 住所
- 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社ドウシシャ
株式会社ドウシシャの事業内容
ドウシシャは、「我々は同志的結合をもって『つぶれないロマンのある会社』をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」という経営理念のもと、長期ビジョンとして「100億円30事業部構想」を推進しています。
事業の柱は、市場ニーズを捉えた自社商品の企画・開発・生産を担う「開発型ビジネスモデル(メーカー機能)」です。生活家電をはじめ、照明やA&V製品、インテリア、収納用品など幅広く展開し、成長を牽引しています。
さらに、国内外の有名メーカーや各種ブランドから商品を直接調達し流通させる「卸売型ビジネスモデル(商社機能)」も構築しました。食品やお酒を含む多角的な仕入商品を提供することで、会社の安定した事業基盤を支えています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1205億3300万円 | 1139億3900万円 |
| 営業利益率 | 9.9% | 7.89% |
| 従業員数 | 826名 | 804名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,010.27 | 1,057.09 | 1,058.24 | 1,139.39 | 1,205.33 |
| 営業利益率(%) | 7.04 | 7.62 | 7.49 | 7.89 | 9.9 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 817 | 825 | 820 | 804 | 826 |
株式会社ドウシシャの働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によると、ドウシシャ単体の平均年間給与は706万1,334円、平均年齢は42歳、平均勤続年数は12.75年とされています。女性の活躍推進企業データベース(2025年3月期)では、有休取得率は57.1%です。
福利厚生面では、自社開発品や取り扱いブランド品を特別価格で購入できる「従業員割引制度」を導入し、日々の生活を経済面からサポートしています。また、社内コミュニケーションの活性化を図る施策として「お誕生日会」を開催。さらに、親の職場環境を家族に知ってもらう「子供参観日」を実施するなど、独自のイベント文化を整えています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 706万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 42歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 12.75年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 57.1% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 健康・医療関連 | ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・GLTD(就業不能保険) ・グループ保険 ・生活相談窓口サービス |
| 休暇関連 | ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・自己啓発支援制度 |
| その他 | ・交通費全額支給 ・確定拠出型年金制度(DC) ・確定給付企業年金制度(DB) ・財形貯蓄 ・社員持ち株 ・従業員割引 ・慶弔会 ・新年会 ・クラブ活動 |
キャリア相談
| 転職サイト | このサービスに向いている人 | サービスのポイント |
|---|---|---|
| レバテックキャリア公式サイトを見る | ・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方・大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方 | ・希望企業への転職成功率96% ※1・4人に3人が年収UP ※2・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3 |
| キャリアチケット転職公式サイトを見る | ・成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方・営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方 | ・単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援・IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数 |
※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
株式会社ドウシシャの選考情報
ドウシシャの中途採用は、応募後に書類選考、一次面接、適性検査、二次面接を経て内定に至る流れです。選考過程では展示場を見学する機会があり、事業内容への理解を深められます。
カルチャー面では、行動指針として「傍観者になるな!」「考え続けること、謙虚に学び続けることで打開策は見つかる!」などを掲げています。また、企画から販売まで手掛ける立場として、消費者目線で新しさや面白さを感じられる発想力がある人材が求められます。そのため、面接では当事者意識や学ぶ姿勢を示しつつ、ユーザー視点に立った独自のアイデアを提示することが重要です。
株式会社ドウシシャのニュース / 関連情報
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