ファナック株式会社

ファナックの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,144万円です（単体）。直近5期では、2022年3月期の1,248万円から1,283万円、1,238万円、1,163万円と動き、2026年3月期は1,144万円と、1,100万〜1,200万円台で推移しています。平均年齢は39.9歳から40.3歳の範囲にとどまり、年齢構成の変化による変動ではありません。

製造業における同年齢帯の平均588万円に対し、ファナックの1,144万円はこれを556万円上回ります。倍率にすると1.9倍で、業界のなかでは高い水準です。ファナックはCNCやサーボモータ、産業用ロボットを主力とし、売上の大半を海外市場が占めています。有価証券報告書でも人材の確保と育成を重要課題に挙げており、高い専門性を求める職種が中心の構成であることが、この水準と整合します。

この1,144万円はファナック単体の数値です。海外での販売や保守はグループ会社が担うため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は押さえておくとよいでしょう。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

ファナックの推定年収の中央値は、20代前半で657万円、20代後半で789万円、30代前半で914万円、30代後半で1,032万円、40代前半で1,115万円、40代後半で1,155万円、50代前半で1,181万円です。

節目で見ると、900万円台に届くのが30代前半、1,000万円台が30代後半、1,100万円台は40代前半となります。中央値が全社平均の1,144万円を上回るのは40代後半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。30代後半で1,000万円台に届く点が、この会社の年収カーブの特徴といえます。

また、同年代のなかにも幅があり、40代前半のレンジは806万〜1,721万円と、年代が上がるほど幅は広がります。経験者採用では求められるスキル要件が職種ごとに異なるため、それに伴い提示条件も変動すると考えられます。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

ファナックの1,144万円に近い年収帯には、富士フイルムの1,124万円（43.5歳）、ソニーグループの1,118万円（42.5歳）、サントリーホールディングスの1,176万円（43.7歳）が並びます。1,100万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

これらの3社と金額は近いですが、平均年齢は富士フイルムより3.5歳、ソニーグループより2.5歳、サントリーホールディングスより3.7歳、ファナックのほうが低くなっています。同じ1,100万円台でも、ファナックはより若い年齢層でその水準に届いていることになります。20代後半から30代で転職する人にとっては、入社後に同じ水準へ届くまでの見通しを立てやすい並びといえるでしょう。

そのうえでファナックの1,144万円は、製造業の同年齢帯の相場588万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯です。

なお、ここに並べたのは近い年収帯の企業であり、事業内容が近いとは限りません。