ファナック株式会社
転職難易度
B
平均年収
1144
万円
2026年3月
平均年齢
40
歳
2026年3月
平均残業時間
24
時間
2026年3月
離職率
2.2
%
2025年3月
有休取得率
88.7
%
2026年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 山口 賢治
- 設立
- 1972年05月
- 住所
- 山梨県南都留郡忍野村忍草3580
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- ファナック株式会社
ファナック株式会社の事業内容
ファナックは、基本理念「厳密」と「透明」のもと、工場の自動化分野における不断の技術革新によって、なくてはならない価値を世界中に提供し続けることを目指す企業です。
主力となるCNCシステム（CNCおよびサーボモータ）を展開する「FA事業」、製造現場の自動化を担う「ロボット事業」、そして小型切削・射出成形・ワイヤカットを行う「ロボマシン事業」の3つを主要に、これらを支える「サービス部門」が一体となって事業を展開しています。
各事業において高精度な産業用ロボットや、ロボドリル・ロボショット・ロボカットなどの製品を提供するほか、顧客が商品を使用し続ける限り保守を提供する「生涯保守（サービスファースト）」を通じて、世界中のモノづくり現場をサポートしています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 8578億3100万円 | 7971億2900万円 |
| 営業利益率 | 21.42% | 19.93% |
| 従業員数 | 4,842名 | 4,793名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 7,330.08 | 8,519.56 | 7,952.74 | 7,971.29 | 8,578.31 |
| 営業利益率(％) | 25 | 22.46 | 17.85 | 19.93 | 21.42 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 4,257 | 4,515 | 4,689 | 4,793 | 4,842 |
ファナック株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、単体の平均年間給与は1,144万4,000円、平均年齢は40歳、平均勤続年数は15.3年です。また、女性の活躍推進企業データベース（2026年3月期）では月平均残業時間が24時間、有休取得率が88.7%とされています。
福利厚生に関しては、私傷病やボランティア活動､不妊治療、子の看護などを目的として年5日支給される「積立休暇制度」や、短時間勤務・在宅勤務制度を導入するなど、働きやすさの向上に継続的に取り組んでいる点が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1144万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 40歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.3年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 24時間 | 2026年3月 |
| 有休取得率 | 88.7% | 2026年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・寮・社宅を完備（本社地区をはじめ全国の主要拠点に保有） |
| 健康・医療関連 | ・健康推進センター（MRI・CT・婦人科検診設備等を保有） ・ファナック健康ダイヤル（外部専門機関による健康相談窓口） ・企業主導型保育園（ファナック保育園） ・不妊治療費補助制度・仕事と治療の両立支援 |
| 休暇関連 | ・年次休暇（付与日数20日）、時間単位年次休暇 ・積立休暇制度（私傷病・不妊治療・子の看護等、年5日） ・結婚休暇（5日）、妻の出産休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降に取得可） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・社内公募制度 ・1on1面談によるキャリア形成支援 ・若手社員研修・中堅社員研修 |
| その他 | ・総合グラウンド（スポーツ施設）、社内居酒屋「狼屋」 ・保養所（本社・静岡県西伊豆） ・企業年金・退職金制度、財形貯蓄制度、持株会 |
Career Counseling
無料キャリア相談
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
ファナック株式会社の選考情報
経験者採用の採用フローページによると、エントリー後に書類選考、Web上での適性検査、複数回のオンライン面接を経て、本社（山梨県忍野村）での最終面接により内定へと至る流れです。
同社は基本理念に「厳密」と「透明」を掲げ、産業の自動化に経営資源を集中させる誠実な企業風土を持っています。そのため選考では、単にスキルをアピールするだけでなく、規律を重んじる姿勢や倫理観、実直に課題と向き合う誠実さを伝えることが重要なポイントとなるでしょう。
ファナック株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
【難易度B】ファナックの転職・中途採用情報！転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説！