千代田化工建設株式会社

千代田化工建設の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,079万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の926万円から893万円、1,000万円、1,037万円と動き、2026年3月期に1,079万円へ達しました。4年間で153万円の増加です。同期間に平均年齢も41.5歳から42.3歳へと上昇しており、年収の伸びには、賃金水準の向上に加え年齢構成の変化も寄与しています。この期間は、社費留学制度や資格取得補助制度などを通じ、社員の専門性を積み上げる環境整備に注力してきた時期とも重なります。

また、製造業の同年齢帯の相場606万円に対し、千代田化工建設の1,079万円は472万円高く、倍率は1.8倍と業界内でも高水準です。千代田化工建設はLNGプラントや石油・石油化学プラントを主力に、計画から設計、調達、建設、運転・保守までを一貫して担う総合エンジニアリング企業です。水素やCCSなどの脱炭素領域にも事業を拡大しており、高度な専門性が求められる職種が中心である点が、高い年収水準につながっていると考えられます。

年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

千代田化工建設の推定年収の中央値は、20代前半で573万円、20代後半で697万円、30代前半で817万円、30代後半で934万円、40代前半で1,020万円、40代後半で1,069万円、50代前半で1,106万円です。800万円台に届くのが30代前半、1,000万円台に乗るのが40代前半で、全社平均と重なるのは40代後半です。30代のうちは平均を下回りますが、年収の分布は高い側に裾を引くため、中央値が平均より低いのは自然です。

同年代でも幅があり、40代前半のレンジは737万〜1,575万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。千代田化工建設の場合、この幅は担うプロジェクトと役割の違いに表れます。国内外の大型プラントを計画から運転・保守まで一貫して担うため、担当工程や海外案件への関与度合いによって得られる経験に幅が生まれます。業務経験の違いが、社費留学や資格取得支援などキャリア形成の機会の活用状況にも反映され、結果として年収レンジに幅が生じます。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

千代田化工建設と近い年収帯には、SCREENホールディングス（1,080万円・42歳）、富士フイルム（1,085万円・43.3歳）、東京エレクトロンデバイス（1,074万円・46.2歳）が並びます。1,000万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

SCREENホールディングスや富士フイルムは平均年齢が近く、同等の年齢でこの年収帯に達する可能性があります。一方、東京エレクトロンデバイスは平均年齢が3.9歳高く、到達により時間を要します。そのうえで千代田化工建設の1,079万円は、製造業の同年代平均を大幅に超えており、業界内で高水準です。

同じ年収帯でも、長く勤めて積み上がった水準か、比較的短い在籍期間で到達している水準かでは意味が違います。20代後半から30代で転職する人にとっては、後者のほうが到達までの見通しを立てやすいといえるでしょう。

なお、ここに挙げたのは年収帯が近い企業であり、事業内容や事業規模が必ずしも同一であるとは限りません。