2026.10.27

株式会社INPEX

転職難易度

平均年収

1323

万円

2025年12月

平均年齢

39.2

歳

2025年12月

平均残業時間

20.9

時間

2025年3月

離職率

1.2

2025年3月

有休取得率

71.8

2025年3月

株式会社INPEXの企業概要

代表者名: 代表取締役社長上田隆之
設立: 2006年04月
住所: 東京都港区赤坂五丁目3番1号
市場: 東証プライム
公式サイト: 株式会社INPEX

株式会社INPEXの事業内容

INPEXは、「私たちは、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献します。」という経営理念を掲げ、ブランドメッセージ「地球の力で未来へ挑む」のもと、事業を展開するエネルギー企業です。

石油・天然ガスの生産・販売を担う「天然ガス・石油関連事業」を主軸に、2050年のネットゼロカーボン社会実現に向けて、水素・アンモニア、CCS/CCUSなどの次世代エネルギー開発に取り組む「ネットゼロ5分野事業」を推進しています。

天然ガス・石油関連事業では「イクシスLNGプロジェクト」をはじめとする世界約20カ国での資源開発や国内約1,500kmに及ぶ「天然ガスパイプライン網」を通じた供給ネットワークを展開。ネットゼロ分野では地熱発電プラントや水素・アンモニア製造・実証プロジェクトなどを通じて、エネルギーの安定供給と低炭素社会の実現を一体で支援しています。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2025年度	2024年度
年間売上高	2兆113億5100万円	2兆2658億3700万円
営業利益率	56.45%	56.13%
従業員数	889名	889名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
年間売上高(兆円)	1.244	2.316	2.165	2.266	2.011
営業利益率(％)	47.47	64.92	51.48	56.13	56.45

従業員数

従業員数の推移
系列	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数(人)	1,380	1,349	1,384	889	889

株式会社INPEXの働き方に関するデータ

有価証券報告書（2025年12月期）によると、単体の平均年間給与は1,323万3,495円、平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は11.4年です。また、ESGデータ（社会）では、単体の1ヶ月あたりの平均残業時間は20.9時間、有給休暇取得率は71.8%となっています。

福利厚生面では、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を後押しする制度が充実しているのが特徴です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、時差のある海外拠点との連携や個々のライフイベントに応じた柔軟な働き方を支える仕組みが整えられています。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	1323万円	2025年12月
平均年齢	39.2歳	2025年12月
平均勤続年数	11.4年	2025年12月
平均残業時間	20.9時間	2025年3月
有休取得率	71.8%	2025年3月

福利厚生

カテゴリ	内容
住宅関連	・転勤者向け住宅支援・若年層住宅補助（35歳未満対象、1都3県月額5万円／その他地域月額3.5万円）・社宅（寮）制度
健康・医療関連	・各種社会保険完備・健康啓発セミナー・カウンセリング・健康経営優良法人2025認定
休暇関連	・完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇・年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度・病気休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
キャリア・スキルアップ関連	・人材育成制度・海外研修制度
その他	・フレックスタイム制度（コアタイムなし）・在宅勤務制度・カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）・会員制宿泊施設利用・従業員持株会・育児補助・レクリエーション活動（チームビルディング・部活動・イベント等）・退職金制度（企業型確定給付年金・企業型確定拠出年金）・通勤手当、時間外手当等の諸手当

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レバテックキャリア公式サイトを見る	・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを目指すITエンジニア・クリエイターの方・開発文化や技術スタックなど、現場のリアルな情報を知って転職先を選びたい方	・転職成功率96% ※3・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※4
ハタラクティブ公式サイトを見る	・未経験から正社員を目指す若年層の方・学歴や職歴に不安があり、安定した企業でキャリアをスタートしたい方	・面接実施後の内定率80.6% ※5・就職した方の約8割が社員数1,000名以上の企業に入社 ※6
キャリアチケット就職エージェント公式サイトを見る	・やみくもにエントリーを増やさず、自分に合う企業を見つけたい就活生の方・選考対策まで、プロに伴走してほしい方	・年間利用者26,000人 ※7・選考対策を受けた方の内定率は約1.7倍 ※8

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※1 2024年度中途採用シェアタイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

株式会社INPEXの選考情報

キャリア採用情報のよくある質問によると、選考は書類審査後、筆記試験および複数回の面接を経て内定に至る流れとなります。また、応募から内定までの標準的な選考期間は2〜3ヶ月程度です。

カルチャー面では、INPEXの理念にある「INPEXバリュー」として、「Safety」「Integrity」「Diversity」「Ingenuity」「Collaboration」の5つが役員・従業員が一体となって働くための共通の基盤として掲げられています。そのため面接では、多様な関係者と協働し、誠実かつ創意工夫をもって課題解決に取り組んだ具体的なエピソードを示すことがポイントです。

書類審査

筆記試験

面接（複数回）

内定