ミズノ株式会社
転職難易度
A
平均年収
699
万円
2025年3月
平均年齢
43
歳
2025年3月
平均残業時間
6.7
時間
2025年3月
離職率
2.61
%
2025年3月
有休取得率
52.9
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 水野明人
- 設立
- 1923年07月
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- ミズノ株式会社
ミズノ株式会社の事業内容
ミズノは、「"ええもん" を世界に届け続ける」というビジョンのもと、スポーツの力で人々の生活を豊かにすることを目指す総合スポーツ用品メーカーです。
野球やサッカー、ゴルフなどの競技スポーツ品から日常向けのシューズ・衣料までを展開する「スポーツ品事業」を主軸に、スポーツ用品メーカーならではのノウハウにより健康な生活をサポートする「ライフ＆ヘルス事業」、ワークシューズやアパレルを手掛ける「ワークビジネス事業」などを展開しています。
ランニングシューズの「WAVE RIDER」や、サッカースパイクの「MORELIA」などの製品に加え、スポーツ施設・スクール運営などを通じて幅広いニーズに応えているのが特徴です。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 2403億3500万円 | 2297億1100万円 |
| 営業利益率 | 8.65% | 7.52% |
| 従業員数 | 1,533名 | 1,713名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,504.19 | 1,727.44 | 2,120.44 | 2,297.11 | 2,403.35 |
| 営業利益率(％) | 2.53 | 5.72 | 6.11 | 7.52 | 8.65 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 1,743 | 1,800 | 1,702 | 1,713 | 1,533 |
ミズノ株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2025年3月期）によると、提出会社単体の平均年間給与は699万円、平均年齢は43歳、平均勤続年数は18年です。また、ESGデータ（社会）では、2024年度の従業員1人あたり月平均残業時間は6.7時間、有休取得率は52.9%となっています。
働き方の特徴としては、年次有給休暇を1時間単位で取得できる時間年次休暇制度や、子が中学3年生になる年度末まで利用できる育児フレックスタイム制度、全社的に推奨されている在宅勤務制度など、社員のライフステージに応じた柔軟で多様な働き方を支援する取り組みが特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 699万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 43歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 18年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 6.7時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 52.9% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅・独身寮（借上社宅、条件を満たす場合は月額約13,000円で入寮可） ・転勤時の引っ越し・住まい費用の会社負担（一定条件あり） |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険 ・カフェテリアプラン制度（医療費・宿泊費等に費用の一部を充当可能） ・育児休職・介護休職 |
| 休暇関連 | ・年間休日123日、夏季・年末年始休暇 ・時間年次休暇（理由を問わず1時間単位、年最大5日/40時間まで） ・勤続慰労休暇（勤続5年ごとに特別休暇と旅行補助金を支給） ・育児フレックスタイム制度 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・社外ビジネススクール通学支援制度（受講料の半額、優秀な成績の場合は全額を会社負担） ・海外研修制度（勤続2年以上の社員を対象とした公募制、海外拠点で1年間勤務） ・学習コンテンツ受講料支援（語学・マーケティング等） ・資格試験受験料補助、資格取得時のお祝い金支給（110種類以上が対象） |
| その他 | ・確定拠出年金、持株会、財形貯蓄 ・自社商品購入特別割引 ・クラブ活動（体育会・文化部など全国24活動） ・社員旅行 ・リ・エントリー制度（自己都合退職者向けの復職支援） |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
ミズノ株式会社の選考情報
ミズノの公式サイト上に、中途採用（キャリア採用）向けの個別の選考フローは明記されていませんが、書類選考や適性検査を経て、複数回の面接が実施される一般的な流れであると考えられます。
キャリア採用ページのトップメッセージでは、「ミズノという企業は、自己表現の場」と掲げられており、ステレオタイプに囚われず「自分らしさ」を信念として表現し続けられる人材が求められています。そのため面接では、自身の仕事に対する軸や価値観を言語化し、どのように「自分らしさ」を発揮して貢献できるかを一貫性を持って伝えることがポイントとなるでしょう。
ミズノ株式会社の選考情報は、こちらの解説記事でまとめています
【難易度A】ミズノの中途採用情報！転職難易度・求める人物像・選考対策を徹底解説！
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- 2026.07.09 14:00PRTIMES「オールマイティ LC 11L」発売