製造業の企業一覧

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  • JX金属

    JX金属は、「価値をつくる。未来をつくる。技術で、情熱で、創造力で。」という企業理念・フィロソフィーのもと、半導体材料や情報通信材料の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。 事業案内によれば、半導体材料・情報通信材料・基礎材料の3セグメントを軸に、半導体用スパッタリングターゲットやタンタル・ニオブ材料、銅箔・伸銅品などの先端素材の製造・販売を行っています。国内外において資源開発、製錬、金属リサイクルまでを一貫して手がけているのも特色の一つです。 なお、JX金属は2022年度より連結財務諸表について国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    3,250名
    平均年収
    830万円
    平均年齢
    41.5歳
    平均残業時間
    16.9時間
    離職率※
    6%
    有休取得率
    -%

    ※離職率の指標は連結での数値を表示しています。

  • キヤノン電子

    キヤノン電子は、キヤノングループの中核企業として精密機械器具・電子機器・光学機械器具などの開発・生産・販売を手がけるメーカーであり、コーポレートメッセージとして「Excellent Quality Drives Our Dream エクセレントな品質が私たちの夢を運んでいく」を掲げています。 カメラ用シャッターユニットや絞りユニット、モータといったコンポーネント事業を中核とし、ドキュメントスキャナーやハンディターミナルなどの電子情報機器事業、PC操作ログ・セキュリティなどのITソリューションにも注力しています。さらに、近年は超小型人工衛星の内製化を進める宇宙関連事業や植物工場事業など、新領域への挑戦も活発です。 なお、キヤノン電子は2026年より上場廃止となりました。非上場企業については、法令上、IR情報の開示義務がないため、上場廃止以降の最新情報が取得できていない場合があります。

    製造業
    従業員数
    1,820名
    平均年収
    564万円
    平均年齢
    38.3歳
    平均残業時間
    20時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 大和冷機工業

    だいわは1958年創業の冷熱機器総合メーカーであり、経営理念として「社会の繁栄に貢献する」を掲げています。 事業領域は業務用冷凍冷蔵庫・製氷機・ショーケース・食器洗浄機・スチームコンベクションオーブン・急速凍結機・真空包装機・電解次亜水生成装置など、冷熱機器を中心とした製品の開発・製造ならびに販売です。製品は、飲食店や医療施設、学校、物流施設、小売店舗など幅広い業界に導入されており、開発・製造から、店舗の業態・規模に応じた厨房レイアウト設計、設置施工、導入後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけるワンストップ体制を特徴としています。 なお、2026年7月1日付で商号を大和冷機工業株式会社からだいわ株式会社へ変更しています。

    製造業
    従業員数
    2,355名
    平均年収
    490万円
    平均年齢
    37.6歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 愛三工業

    愛三工業は、経営理念として「お客様第一の心で商品を創り 知恵と技術で高品質を実現し 人を大切にする明るい職場を築いて 企業の繁栄と豊かな環境作りで社会に貢献する」を掲げています。 トヨタ自動車グループの一員である愛三工業は、自動車部品の製造・販売を事業領域としています。主な製品は、燃料ポンプモジュール、スロットルボデー、キャニスタ、エンジンバルブ、インテークマニホールドなどです。これらは、ガソリン車からハイブリッド車、燃料電池車まで幅広い車種のエンジン・動力源制御に関わる機能部品であり、近年は水素・アンモニアなどクリーンエネルギー関連製品の開発にも取り組んでいます。

    製造業
    従業員数
    2,580名
    平均年収
    764万円
    平均年齢
    44.6歳
    平均残業時間
    21.7時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    90.3%
  • 住友精化

    住友精化は、「私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます」というパーパスステートメントのもと、独創的な技術と質の高い製品を通じて社会に貢献することを目指しています。 事業の柱は、紙おむつなどの衛生材料に使われる吸水性樹脂事業と、水溶性ポリマーや精密化学製品などを扱う機能マテリアル事業の2つです。具体的には、化粧品やリチウムイオン二次電池材料、コーティング剤など、医療・環境・生活・エネルギー分野で幅広い製品を製造しています。

    製造業
    従業員数
    1,038名
    平均年収
    684万円
    平均年齢
    38.5歳
    平均残業時間
    14.8時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    82.1%
  • 日本製鉄

    製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 事業領域は製鉄事業を中核として、鉄づくりを通じて培った技術をもとに、エンジニアリング、ケミカル&マテリアル、システムソリューションの4つの分野で構成されています。製鉄事業では厚板・H形鋼・鋼矢板・鋼管杭・レール等の高機能鋼材や、自動車・家電・住宅・生活インフラ向けの薄板を提供。非鉄3社では廃棄物発電や再生可能エネルギー関連施設の建設・運営などの環境エネルギー分野のエンジニアリング、化学品・機能材料、製造業から金融・流通まで幅広い分野向けのITソリューションを展開しています。

    製造業
    従業員数
    32,102名
    平均年収
    908万円
    平均年齢
    41.3歳
    平均残業時間
    24.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    80%
  • 千代田化工建設

    千代田化工建設は、「社会の"かなえたい"を共創エンジニアリングする」をパーパス(存在意義)に掲げ、総合エンジニアリング企業として技術を駆使し、エネルギーと環境の調和および持続可能な社会の発展への貢献を目指す企業です。 LNG(液化天然ガス)プラントや石油・石油化学プラントなどの「トランジションエネルギー事業」を主要事業とし、水素・CCS/CCUといった「脱炭素ソリューション事業」、再生可能エネルギーや蓄エネルギーを扱う「エネルギーマネジメント事業」などを周辺・新領域事業として展開しています。 主要事業では、事業計画からFEED(概念設計)、設計、調達、建設、試運転、運転・保守までを一貫して手がける「プラント・ライフサイクル・エンジニアリングサービス」を提供。周辺事業では、有機化学ハイドライド法を用いた大規模水素チェーン構想「SPERA水素」をはじめとする脱炭素技術・ソリューションを提供し、地球環境と産業の調和に貢献しています。

    製造業
    従業員数
    1,661名
    平均年収
    1079万円
    平均年齢
    42.3歳
    平均残業時間
    35.8時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 不二サッシ

    不二サッシは、「窓から夢をひろげていきます」を経営理念に掲げ、建材から環境分野まで多角的に展開する総合エンジニアリング企業です。 主力である「ビル建材事業」や「住宅建材事業」のほか、建物の価値を高める「リニューアル事業」、豊富なフロント商品を扱う「フロントサッシ事業」、さらには「ユニットハウス・防災関連事業」「環境エンジニアリング事業」など、豊富な周辺事業を手がけています。 設計・生産から施工管理まで一貫して手がける体制のもと、建材の製造・販売・施工に加え、脱炭素建材の開発やアルミリサイクル材の活用などサステナビリティに配慮した製品づくりにも取り組んでいます。

    製造業
    従業員数
    891名
    平均年収
    617万円
    平均年齢
    46.8歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • デンソー

    デンソーは、「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」という使命を掲げ、先進的な技術・製品の提供を行う自動車部品メーカーです。 主要事業は、自動車部品の開発・製造を行う「車載事業」。また、自動車で培った技術を応用し、自動化設備や産業用ロボット、QRコードを活用したソリューションなどの開発・製造を行う「非車載事業」も展開しています。 自動車にとって不可欠なインバーターやモーター、バッテリーの充放電を制御する電池ECUをはじめ、「Global Safety Package」などの自動車運転・安全支援システムを提供し、先進の技術力で次世代社会のインフラ構築に貢献しています。 なお、デンソーは2015年3月期より国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    43,889名
    平均年収
    915万円
    平均年齢
    44.8歳
    平均残業時間
    19時間
    離職率
    0.86%
    有休取得率
    92.1%
  • 豊田合成

    豊田合成は、「限りない創造 社会への奉仕」を経営理念に掲げ、「安心・安全」「快適」「脱炭素」を軸により良い移動と暮らしの実現を目指す自動車部品メーカーです。 合成ゴム・樹脂の配合技術を基盤に、自動車向けパーツの開発・製造を行う「自動車部品事業」を主要事業とし、高分子・LEDの技術を活用して新たな分野での製品開発を行う「新価値創造事業」を周辺事業として展開しています。 自動車部品事業ではエアバッグなどの「セーフティシステム製品」をはじめ「内外装部品」「機能部品」「ウェザーストリップ製品」を提供。新価値創造事業では空気清浄機や建設・産業用機械など、幅広い製品の設計から生産までを手掛けています。 なお、豊田合成は2019年3月期より国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    6,657名
    平均年収
    745万円
    平均年齢
    44.1歳
    平均残業時間
    15.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    94%
  • 横浜ゴム

    横浜ゴムは、「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献します」を基本理念に掲げ、タイヤと多様なゴム製品で社会インフラを支える総合ゴムメーカーです。 主軸のタイヤ事業では、「ADVAN(アドバン)」といった乗用車用をはじめ、トラック用やモータースポーツ用、農機・建機向けのオフハイウェイタイヤなどを世界へ供給しています。周辺事業のマルチプルビジネス(MB)事業では、自動車・建設機械の高圧ホース配管のほか、コンベヤベルトやマリンホースなどの工業資材、航空部品など多岐にわたる製品を取り扱っているのが特徴です。 さらに、その他の事業として、自社技術を活かした「PRGR(プロギア)」ブランドのゴルフ用品を展開しており、スポーツ分野でも人々の豊かな暮らしに貢献しています。

    製造業
    従業員数
    5,559名
    平均年収
    692万円
    平均年齢
    41.1歳
    平均残業時間
    28時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    72.5%
  • 日本触媒

    日本触媒は、「TechnoAmenity 私たちはテクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供します」を企業理念に掲げ、独自の触媒技術を強みに多様な機能化学品を開発・提供する総合化学メーカーです。 「マテリアルズ事業」では、世界トップクラスのシェアを誇る高吸水性樹脂「アクアリック®」シリーズといった基礎・機能性化学品を展開しています。一方の「ソリューションズ事業」は、電池用電解質「イオネル®」や光学フィルム用アクリル樹脂「アクリビュア®」、医療・化粧品原料などの高付加価値分野が注力分野です。高い技術力により、生活から先端産業まで社会に貢献しています。

    製造業
    従業員数
    2,573名
    平均年収
    859万円
    平均年齢
    39.4歳
    平均残業時間
    17.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    74.5%
  • 日機装

    日機装は、「Healthier World すべてのいのちが、いきいきと輝く未来。」をグループのビジョンに掲げ、独自の技術で社会基盤を支える工業メーカーです。 主な事業領域は、インダストリアル・航空宇宙・メディカルの3つです。インダストリアル事業では、産業用の特殊ポンプにくわえ、発電プラント向けの水質調整システムや電子部品の製造装置など、多岐にわたる産業機器を展開しています。また、航空宇宙事業ではCFRP(炭素繊維強化プラスチック)製の航空機部品を製造し、メディカル事業では高いシェアを誇る血液透析装置を提供しています。 高度な流体制御技術や独自の素材加工技術を強みとし、国内外の幅広い産業に貢献する企業です。

    製造業
    従業員数
    2,104名
    平均年収
    678万円
    平均年齢
    43.2歳
    平均残業時間
    18.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    51.4%
  • 日東工器

    日東工器は、「技術で、人を想う」を企業スローガンに掲げ、モノづくりの現場を支える精密機器メーカーです。 同社は、産業現場の作業効率化と快適な住環境づくりを支える4つの事業を展開。迅速流体継手事業では「カプラ」の製造・販売、機械工具事業では電動ドライバ「デルボ」といった製品を手掛けています。リニア駆動ポンプ事業では「メドーブロワ」、建築機器事業では主にドアクローザの開発から販売までを行っています。さらに、工場用エア配管「エアライナー」や、医療機器関連まで幅広く対応している点が特徴です。 流体・機械・電気などの高度な技術力を活かし、世界各地のニーズにあわせて研究開発から製造・販売までを一貫して行っています。

    製造業
    従業員数
    471名
    平均年収
    689万円
    平均年齢
    43.7歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    7.1%
    有休取得率
    64.8%
  • 日立建機

    日立建機は、「豊かな大地、豊かな街を未来へ 安全で持続可能な社会の実現に貢献します」をビジョンに掲げ、建設・鉱山機械の開発・製造からソリューション提供までを手掛けるグローバルメーカーです。 主力である新車販売事業では、小型から超大型の油圧ショベル・ダンプトラックまでの幅広い製品を展開しています。また、部品再生やレンタルといったバリューチェーン事業にくわえ、自律走行や遠隔監視・サポートの「ConSite®」など、ICT・IoTソリューションにも注力しています。世界各国に広がる緻密な代理店網と強力な顧客基盤が強みです。 なお、2027年4月に社名を「ランドクロス」に変更する予定で、新ブランドのもとでさらなるイノベーションと持続可能な社会への貢献を目指します。

    製造業
    従業員数
    5,926名
    平均年収
    774万円
    平均年齢
    41.1歳
    平均残業時間
    17.1時間
    離職率
    4.93%
    有休取得率
    79.1%
  • 積水化成品工業

    積水化成品工業は、「人と地球を大切に、新たな価値を創造するニューケミカル・ソリューション・カンパニー」をコーポレートビジョンに掲げる化学メーカーです。発泡プラスチックス技術を基盤に、暮らしから産業まで多様な製品を展開しています。 主要事業の「インダストリーセグメント」では、自動車部材や医療・健康分野、IT・家電向けの緩衝・梱包材などを提供しています。また、「ヒューマンライフセグメント」では、食品容器や農水産資材、断熱・土木資材といった、日々の暮らしや社会インフラを支える製品の提供が中心です。同社の代表的なブランドとして「ピオセラン」や「エスレンビーズ」などがあります。 日々の生活や産業の発展を、独自のプラスチックス技術で支える高い開発力が強みです。

    製造業
    従業員数
    437名
    平均年収
    779万円
    平均年齢
    46歳
    平均残業時間
    16時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    61.5%
  • 東ソー

    東ソーは、「地球とヒトの快適な暮らしのパートナー」をグループのパーパスに掲げ、化学の革新を通して社会に貢献する総合化学メーカーです。 主な事業領域は、「クロル・アルカリ事業」「石油化学事業」「機能商品事業」の3つです。クロル・アルカリ事業では、苛性ソーダや塩素などの基礎化学品を扱い、石油化学事業では、基礎原料オレフィンから暮らしを支えるポリマーまでを供給しています。また、機能商品事業では、エチレンアミンや臭素などの有機化成品、分析機器や診断薬などのバイオサイエンス、排ガス触媒用ゼオライトといった高機能材料を展開しています。 産業の土台となる汎用品の分野と、高付加価値な機能品の分野の両軸を強化する「ハイブリッド経営」が同社の強みです。

    製造業
    従業員数
    4,002名
    平均年収
    828万円
    平均年齢
    38.5歳
    平均残業時間
    16時間
    離職率
    1.1%
    有休取得率
    85.6%
  • 東洋紡

    東洋紡は、「いのちと世界の、役に立て。」をブランドスローガンに掲げ、繊維技術を核に高機能な製品を提供する素材メーカーです。 主な事業領域は、包装用・工業用フィルムを取り扱う「フィルム事業」や、機能繊維・エアバッグ生地を提供する「機能繊維・商事事業」です。また、エンジニアリングプラスチック・機能フィルターを開発する「環境・機能材事業」、診断薬用の酵素・人工腎臓用中空糸膜などを提供する「ライフサイエンス事業」も主要な柱となっています。そのほか「不動産事業」も手掛けており、幅広く事業を展開しています。 創業から培った高度な繊維技術と最先端のサイエンスを融合し、地球環境との共生を見据えながら、多様な社会課題に応えるソリューション創出力が強みです。

    製造業
    従業員数
    2,885名
    平均年収
    685万円
    平均年齢
    40.1歳
    平均残業時間※
    12時間
    離職率
    -%
    有休取得率※
    80.8%

    ※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • ライフドリンクカンパニー

    ライフドリンクカンパニーは、「おいしさの中心、安心の先頭へ。」という企業理念のもと、ミネラルウォーター・茶系飲料・炭酸飲料などの製造・販売を行う飲料メーカーです。 事業の中軸は、「自社ブランド」と、大手流通チェーンの「OEM(受託製造)」です。自社ブランド事業では、オンライン限定販売で高い人気を誇る強炭酸水「OZA SODA」や「彩茶 –あやちゃ–」シリーズ、「自然の恵み天然水」といった商品を世に送り出しています。全国の自社工場による一貫生産体制を基盤に、展開する多様な商品を高品質かつ手頃な価格で製造し、日常生活に寄り添う飲料を届けています。 少品種大量生産による圧倒的なコスト競争力と安定した供給力が大きな強みです。

    製造業
    従業員数
    593名
    平均年収
    509万円
    平均年齢
    38.4歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    74%
  • 関西ペイント

    関西ペイントは、「塗料で人を幸せにする」をグループのビジョンに掲げる総合塗料メーカーです。1918年の設立以降、幅広い分野の塗料を日本および海外に向けて製造・販売しています。 事業領域は、建築から防食、自動車・自動車補修、工業、船舶、家庭用の塗料事業まで多角的に展開しています。自動車用塗料をはじめとする各分野でトップクラスのシェアを誇り、日本国内のみならず、インドや欧州、アフリカといった海外にも広く事業基盤を持っている点が強みです。 また、優れた防汚・遮熱製品の開発にくわえ、コンピューター調色システムや塗装技術教育など、顧客の生産性や品質の向上を支える技術サポートも提供しています。

    製造業
    従業員数
    1,536名
    平均年収
    878万円
    平均年齢
    42.1歳
    平均残業時間
    12.9時間
    離職率
    5.6%
    有休取得率
    70.1%