積水化成品工業株式会社
平均年収
779
万円
2026年3月
平均年齢
46
歳
2026年3月
平均残業時間
16
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
61.5
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 古林 育将
- 設立
- 1959年10月
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 積水化成品工業株式会社
積水化成品工業株式会社の事業内容
積水化成品工業は、「人と地球を大切に、新たな価値を創造するニューケミカル・ソリューション・カンパニー」をコーポレートビジョンに掲げる化学メーカーです。発泡プラスチックス技術を基盤に、暮らしから産業まで多様な製品を展開しています。
主要事業の「インダストリーセグメント」では、自動車部材や医療・健康分野、IT・家電向けの緩衝・梱包材などを提供しています。また、「ヒューマンライフセグメント」では、食品容器や農水産資材、断熱・土木資材といった、日々の暮らしや社会インフラを支える製品の提供が中心です。同社の代表的なブランドとして「ピオセラン」や「エスレンビーズ」などがあります。
日々の生活や産業の発展を、独自のプラスチックス技術で支える高い開発力が強みです。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1139億3500万円 | 1370億7200万円 |
| 営業利益率 | 2.24% | 0.47% |
| 従業員数 | 437名 | 446名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 1,175.67 | 1,246.83 | 1,302.65 | 1,370.72 | 1,139.35 |
| 営業利益率(％) | 1.24 | 0.64 | 0.97 | 0.47 | 2.24 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 425 | 410 | 441 | 446 | 437 |
積水化成品工業株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、単体の平均年収は779万円、平均年齢は46歳、平均勤続年数は19.4年です。また、ESGデータ（2025年3月期）では、月の平均残業時間は16時間、有休取得率は61.5％と公表されています。
福利厚生としては、独身寮や単身赴任寮、転勤者向けの借上社宅といった住宅サポートのほか、新婚者手当や結婚・出産祝金などのライフプランサポートの充実が魅力です。
さらに、公的資格取得時の祝金支給や通信教育の受講補助にくわえ、外部研修やeラーニングなども導入されています。自発的なキャリア形成を促す階層別研修も用意されており、成長を後押しする環境が整っている点が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 779万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 46歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 19.4年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 16時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 61.5% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮 ・単身赴任寮 ・転勤者社宅 ・通勤手当 ・融資制度（住宅資金等） |
| 健康・医療関連 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・グループ保険 ・健康経営（産業医・保健師等との連携） |
| 休暇関連 | ・年間休日124日程度（夏季休暇・年末年始休暇あり） ・ボランティア休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・公的資格取得時祝金 ・通信教育修了補助 |
| その他 | ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・新婚者手当／結婚祝金／出産祝金 ・在宅勤務手当／職責手当／海外駐在諸手当 ・慶弔金（弔辞金、弔慰金、見舞金、災害時などでの支給） ・持株会 ・財形貯蓄 ・遺児育英年金制度（SKGみらい年金） |
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
積水化成品工業株式会社の選考情報
新卒採用の募集要項ページによると、選考は書類選考を経て、複数回の面接が実施される予定です。なお、キャリア採用における選考フローの詳細は公式に開示されていないため、応募時や選考連絡の際に、ステップを都度確認しながら進めると良いでしょう。
企業理念ページによると、同社は「全員経営」のカルチャーを実践するプロフェッショナルを求めています。これは、一人ひとりが全体の目指す姿を認識し、自らの強みを活かしながらチームとして協働して成果を最大化する姿勢です。
そのため、選考では、自身の強みを活かして周囲を巻き込み、チームとして困難な課題に挑戦して成果をあげた経験を伝えられるかがポイントになります。