日本製鉄株式会社
平均年収
909
万円
2026年3月
平均年齢
41.3
歳
2026年3月
平均残業時間
24.9
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
80
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 兼 COO 今井 正
- 設立
- 2019年4月
- 住所
- 東京都千代田区丸の内2-6-1
- 市場
- 東証プライム 名証プレミア 札証本則 福証本則
- 公式サイト
- 日本製鉄株式会社
日本製鉄株式会社の事業内容
日本製鉄グループは、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、優れた製品・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。
事業領域は製鉄事業を中核として、鉄づくりを通じて培った技術をもとに、エンジニアリング、ケミカル&マテリアル、システムソリューションの4つの分野で構成されています。製鉄事業では厚板・H形鋼・鋼矢板・鋼管杭・レール等の高機能鋼材や、自動車・家電・住宅・生活インフラ向けの薄板を提供。非鉄3社では廃棄物発電や再生可能エネルギー関連施設の建設・運営などの環境エネルギー分野のエンジニアリング、化学品・機能材料、製造業から金融・流通まで幅広い分野向けのITソリューションを展開しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 10兆632億1600万円 | 8兆6955億2600万円 |
| 営業利益率 | 5.11% | 7.86% |
| 従業員数 | 32,102名 | 28,652名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 6.809 | 7.976 | 8.868 | 8.696 | 10.063 |
| 営業利益率(%) | 13.78 | 11.49 | 9.81 | 7.86 | 5.11 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(万人) | 2.871 | 2.833 | 2.854 | 2.865 | 3.21 |
日本製鉄株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によれば、日本製鉄単体の平均年間給与は908万6,300円、平均年齢は41.3歳、平均勤続年数は19.5年です。
また、日本製鉄データブックによると、2024年度における平均残業時間は24.9時間、有給休暇取得率は80%です。
福利厚生面では、社宅・独身寮などの住居支援や自社保育所、育児・介護に関する休暇・勤務時間制度など、社員のライフステージに合わせた支援体制が整えられています。具体的には、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や、資格区分に応じて給付金を支給するライフプラン支援制度、退職後5年以内の再入社を可能にするキャリアリターン制度などが用意されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 909万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.3歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 19.5年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 24.9時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 80% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅(月額平均約2万5,000円)/独身寮(月額平均約1万5,000円、水道光熱費込み) ・住宅総合融資(持家支援) ・財形貯蓄(一般・住宅・奨学)、住宅財形貯蓄への利子上乗せ制度 |
| 健康・医療関連 | ・生命保険・損害保険(グループ保険、団体傷害保険、ガン保険等) ・自社保育所(複数事業所に設置、24時間対応)、認可外保育園の費用補助 |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇20日(翌年度20日まで繰越可) ・福祉休暇 ・出産・育児関連休暇(産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇等) ・介護休暇・介護休業 ・結婚休暇(5労働日) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ・配偶者海外転勤同行休暇(最大3年) |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・人材育成プログラム ・キャリアリターン制度(退職後5年以内の再入社) |
| その他 | ・スポーツ支援(釜石シーウェイブス、鹿島アントラーズ等の運営・支援) ・ライフプラン支援制度(資格区分に応じた給付金) ・ワークライフサポート制度(育児・介護、医療・健康増進、レジャー等に利用可能な年次支援金) ・持株会、積立年金保険制度 |
キャリア相談
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
日本製鉄株式会社の選考情報
キャリア採用ページの選考フローによると、選考はWebエントリー後の書類選考を経て、複数回の面接を行い、内定へと至る流れです。
日本製鉄は、企業理念に基づく行動指針として「創造・先進・成長」「自律・現場・本質」「対話・協働・伝承」の3つを掲げており、自らを磨き高い目標に挑戦し続ける姿勢や、対話と協働を通じた相互信頼の構築を重視しています。選考に際しては、これらの理念・指針を体現できる人物像が求められています。
日本製鉄株式会社のニュース / 関連情報
- 2025.09.30 04:00PRTIMES川口春奈さん、木戸大聖さん、阿部久令亜さん出演!日本製鉄 「世界は鉄でできている。」シリーズの第3弾CM「鉄フェス」篇・「しりとり」篇、10月1日(水)より全国放映開始