製造業

JX金属株式会社

平均年収

831

万円

2026年3月

平均年齢

41.5

2026年3月

平均残業時間

16.9

時間

2025年3月

離職率

6

%

2025年3月

有休取得率

-

%

 

離職率の指標は連結での数値を表示しています。

JX金属株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 林 陽一
設立
2002年09月
住所
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー
市場
東証プライム
公式サイト
JX金属株式会社

JX金属株式会社の事業内容

JX金属は、「価値をつくる。未来をつくる。技術で、情熱で、創造力で。」という企業理念・フィロソフィーのもと、半導体材料や情報通信材料の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

事業案内によれば、半導体材料・情報通信材料・基礎材料の3セグメントを軸に、半導体用スパッタリングターゲットやタンタル・ニオブ材料、銅箔・伸銅品などの先端素材の製造・販売を行っています。国内外において資源開発、製錬、金属リサイクルまでを一貫して手がけているのも特色の一つです。

なお、JX金属は2022年度より連結財務諸表について国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高8846億3800万円7149億4000万円
営業利益率19.78%15.73%
従業員数3,250名3,267名

年間売上高 / 営業利益率

00.511.522.5051015202515.719.71.631.510.710.8820212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)データなし1.6381.5120.7150.885
営業利益率(%)データなしデータなしデータなし15.7319.78

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,0002,0272,1713,1963,2673,25020212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)2,0272,1713,1963,2673,250

JX金属株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、JX金属の平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は12.9年、平均年間給与は830万8,817円です。採用サイトの働く環境・福利厚生ページでは、2024年度実績として時間外労働時間平均が16.9時間、有給休暇取得日数平均が17.8日、産休育休取得実績84%、産休育休後の復職率100%と公表されています。また、ESGデータ(2024年度)によると、離職率(年度末の従業員数に比した割合)は連結で6%でした。

福利厚生面では、フレックスタイムや在宅勤務のほか、住宅支援や資産形成制度など幅広い制度が整えられており、柔軟な働き方を後押しするとともに、社員が安心して働ける環境が用意されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収831万円2026年3月
平均年齢41.5歳2026年3月
平均勤続年数12.9年2026年3月
平均残業時間16.9時間2025年3月
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・社宅 ・住宅手当 ・新幹線/特急通勤補助 ・高速道路通勤補助 ・通勤手当
健康・医療関連・育児・介護補助 ・育児相談窓口 ・介護相談窓口 ・健康相談室 ・ハラスメント相談窓口 ・ベビーシッター利用サポート ・病児保育/一時保育サービス ・復職支援金 ・介護休業手当 ・差額ベッド/ホームヘルプ利用料補助
休暇関連・年次有給休暇(初年度20日/年、最大22日/年) ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・リフレッシュ休暇 ・健康管理休暇(人間ドック・がん検診時)
キャリア・スキルアップ関連・セルフイノベーションサポート(受講料の半額、最大50万円/年を補助) ・LinkedInラーニング利用サポート ・留学 ・E-learning ・資格奨励金
その他・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・福利厚生パッケージサービス ・人材連携協定 ・復職制度 ・社長表彰/発明優秀者表彰 ・確定拠出年金(DC年金) ・積立貯蓄制度 ・従業員持株会
Career Counseling

キャリア相談

無料
転職サイトこのサービスに向いている人サービスのポイント
レバテックキャリア公式サイトを見る実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを実現したいITエンジニアの方大手・ベンチャー・自社開発など人気企業の求人を探したい20~40代の方希望企業への転職成功率96% ※14人に3人が年収UP ※2ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※3
キャリアチケット転職公式サイトを見る成長意欲があるけど中長期でのキャリア形成に不安を感じている20代の方営業経験者または営業職希望者で、営業スキルを高めていきたい方単なる求人紹介にとどまらず、専任アドバイザーによる中長期的なキャリア形成の伴走まで支援IT・人材・コンサルなどの成長業界を中心に、若手に裁量権と成長環境がある企業の求人多数
横スクロール

※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

JX金属株式会社の選考情報

キャリア採用情報によると、JX金属の選考プロセスは書類選考に始まり、WEB適性検査、部門担当者や役員との面接(1~2回程度)を経て内定に至る流れで、エントリーから内定までは約1カ月程度が目安となります。

カルチャー面では、私たちの想いで、会社に対して思い入れを持ち、より良い製品・サービス実現のため日々邁進する「Ownership」を体現できる人物を求めています。面接では、これまでの経験において当事者意識を持ち、主体的に仕事を進めた経験を伝えられると良いでしょう。

 
01
書類選考
02
適性検査
03
面接(1~3回)
04
内定

JX金属株式会社のリンク集