JX金属株式会社
平均年収
830
万円
2026年3月
平均年齢
41.5
歳
2026年3月
平均残業時間
16.9
時間
2025年3月
離職率※
6
%
2025年3月
有休取得率
-
%
※離職率の指標は連結での数値を表示しています。
- 代表者名
- 代表取締役社長 社長執行役員 林 陽一
- 設立
- 2002年09月
- 住所
- 東京都港区虎ノ門二丁目10番4号 オークラ プレステージタワー
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- JX金属株式会社
JX金属株式会社の事業内容
JX金属は、「価値をつくる。未来をつくる。技術で、情熱で、創造力で。」という企業理念・フィロソフィーのもと、半導体材料や情報通信材料の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
事業案内によれば、半導体材料・情報通信材料・基礎材料の3セグメントを軸に、半導体用スパッタリングターゲットやタンタル・ニオブ材料、銅箔・伸銅品などの先端素材の製造・販売を行っています。国内外において資源開発、製錬、金属リサイクルまでを一貫して手がけているのも特色の一つです。
なお、JX金属は2022年度より連結財務諸表について国際会計基準（IFRS）に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 8846億3800万円 | 7149億4000万円 |
| 営業利益率 | 19.78% | 15.73% |
| 従業員数 | 3,250名 | 3,267名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 0.303 | 1.638 | 1.512 | 0.715 | 0.885 |
| 営業利益率(％) | データなし | データなし | 5.7 | 15.73 | 19.78 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 2,027 | 2,171 | 3,196 | 3,267 | 3,250 |
JX金属株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、JX金属の平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は12.9年、平均年間給与は830万8,817円です。また、ESGデータ（2024年度）によると、離職率（年度末の従業員数に比した割合）は連結で6%でした。
福利厚生面では、フレックスタイムや在宅勤務のほか、住宅支援や資産形成制度など幅広い制度が整えられており、柔軟な働き方を後押しするとともに、社員が安心して働ける環境が用意されています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 830万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 41.5歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 12.9年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | 16.9時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | - | - |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社宅 ・住宅手当 ・新幹線／特急通勤補助 ・高速道路通勤補助 ・通勤手当 |
| 健康・医療関連 | ・育児・介護補助 ・育児相談窓口 ・介護相談窓口 ・健康相談室 ・ハラスメント相談窓口 ・ベビーシッター利用サポート ・病児保育／一時保育サービス ・復職支援金 ・介護休業手当 ・差額ベッド／ホームヘルプ利用料補助 |
| 休暇関連 | ・年次有給休暇（初年度20日／年、最大22日／年） ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・リフレッシュ休暇 ・健康管理休暇（人間ドック・がん検診時） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・セルフイノベーションサポート（受講料の半額、最大50万円／年を補助） ・LinkedInラーニング利用サポート ・留学 ・E-learning ・資格奨励金 |
| その他 | ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・福利厚生パッケージサービス ・人材連携協定 ・復職制度 ・社長表彰／発明優秀者表彰 ・確定拠出年金（DC年金） ・積立貯蓄制度 ・従業員持株会 |
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※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ（2025年3月までを含む） ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月～2024年3月の実績 ※4 調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%（2023年12月～2024年1月） ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%（2023年1月～2024年2月） ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較