
日立建機株式会社
転職難易度
C
平均年収
774
万円
2025年3月
平均年齢
40.4
歳
2025年3月
平均残業時間
23.5
時間
2025年3月
離職率
4.93
%
2025年3月
有休取得率
81.4
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表執行役 執行役社長兼取締役 COO 先崎 正文
- 設立
- 1970年10月
- 住所
- 東京都台東区東上野二丁目16番1号
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 日立建機株式会社
日立建機株式会社の事業内容
日立建機は、「豊かな大地、豊かな街を未来へ 安全で持続可能な社会の実現に貢献します」をビジョンに掲げ、建設・鉱山機械の開発・製造からソリューション提供までを手掛けるグローバルメーカーです。
主力である新車販売事業では、小型から超大型の油圧ショベル・ダンプトラックまでの幅広い製品を展開しています。また、部品再生やレンタルといったバリューチェーン事業にくわえ、自律走行や遠隔監視・サポートの「ConSite®」など、ICT・IoTソリューションにも注力しています。世界各国に広がる緻密な代理店網と強力な顧客基盤が強みです。
なお、2027年4月に社名を「ランドクロス」に変更する予定で、新ブランドのもとでさらなるイノベーションと持続可能な社会への貢献を目指します。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1兆4054億9300万円 | 1兆3712億8500万円 |
| 営業利益率 | 9.26% | 11.28% |
| 従業員数 | 5,926名 | 5,991名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(兆円) | 1.025 | 1.265 | 1.406 | 1.371 | 1.405 |
| 営業利益率(%) | 10.4 | 10.73 | 11.57 | 11.28 | 9.26 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 5,496 | 5,621 | 5,862 | 5,991 | 5,926 |
日立建機株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によると、単体の平均年収は774万4,000円、平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は15.2年です。また、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベース(2026年3月時点)によれば、月平均残業時間は17.1時間、有休取得率は79.1%となっています。Human Capital Report 2025では、2025年3月期の離職率は4.93%と公表されています。
福利厚生として、社員のライフイベントや個々のニーズに合わせて多様なメニューから選択・利用できるカフェテリアプランが導入されています。さらに、借上部屋制度や住宅手当制度、配偶者の海外転勤時に休職できる独自の休暇制度など、生活基盤の補償とワークライフバランスの維持を手厚く支える環境が特徴です。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 774万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 40.4歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.5年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 23.5時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 81.4% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・社有独身寮(男性) ・借上部屋制度 ・住宅手当制度(家族で賃貸物件に住む場合、家賃の50~60%を毎月支給) ・住宅融資 |
| 健康・医療関連 | ・各種社会保険 |
| 休暇関連 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・出産休暇/育児休職 ・配偶者出産休暇 ・介護休職/家族介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者海外転勤休職 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員研修 ・階層別研修 ・職種、専門別研修 ・語学教育 ・選択型研修 ・通信研修 ・研修所 |
| その他 | ・財形貯蓄 ・持株制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン(年間4万円相当のポイントを付与) |
日立建機株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「日立建機はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
キャリア相談
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
日立建機株式会社の選考情報
経験者採用ページの選考フローによると、選考はエントリー後の書類選考を経て、1次・2次面接を実施して内定という流れです。なお、選考時期や状況によって変更となる場合もあります。
Kenkijinになるためにページでは、グループ共通の行動規範「Kenkijinスピリット」のもと、「Challenge(チャレンジ精神)」「Customer(個客志向)」「Communication(風通しの良さ)」を重視する風土が根付いていることが分かります。
そのため、選考では顧客や相手の立場に立ってニーズを汲み取った経験や、チームで対話を重ねながら困難な目標に挑戦したエピソードを具体的に伝えることがポイントです。
日立建機株式会社のニュース / 関連情報
- 2026.08.04 13:45PRTIMESLANDCROS グローバル・ブランドアンバサダー発表会 ~「日立建機」は「LANDCROS」へ ~ グローバル・ブランドアンバサダーに大谷翔平選手が就任!
- 2026.08.04 10:00PRTIMES大谷翔平選手がLANDCROSのグローバル・ブランドアンバサダーに就任 2027年4月1日「日立建機」から「LANDCROS(ランドクロス)」への社名変更に向けて発信力を強化
- 2026.07.27 11:00PRTIMES日立建機、世界的アスリートをグローバル・ブランドアンバサダーへ起用8月4日(火)12時からお台場に大型ブランドキービジュアル一般公開巨大油圧ショベルの乗車体験も実施
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