製造業

東ソー株式会社

転職難易度

S

平均年収

828

万円

2026年3月

平均年齢

38.5

歳

2026年3月

平均残業時間

16

時間

2025年3月

離職率

1.1

%

2025年3月

有休取得率

85.6

%

2025年3月

東ソー株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 桒田守
設立
1935年02月
住所
山口県周南市開成町4560番地
市場
東証プライム
公式サイト
東ソー株式会社

東ソー株式会社の事業内容

東ソーは、「地球とヒトの快適な暮らしのパートナー」をグループのパーパスに掲げ、化学の革新を通して社会に貢献する総合化学メーカーです。

主な事業領域は、「クロル・アルカリ事業」「石油化学事業」「機能商品事業」の3つです。クロル・アルカリ事業では、苛性ソーダや塩素などの基礎化学品を扱い、石油化学事業では、基礎原料オレフィンから暮らしを支えるポリマーまでを供給しています。また、機能商品事業では、エチレンアミンや臭素などの有機化成品、分析機器や診断薬などのバイオサイエンス、排ガス触媒用ゼオライトといった高機能材料を展開しています。

産業の土台となる汎用品の分野と、高付加価値な機能品の分野の両軸を強化する「ハイブリッド経営」が同社の強みです。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高1兆199億1700万円1兆633億8200万円
営業利益率9.37%9.3%
従業員数4,002名3,954名

年間売上高 / 営業利益率

00.511.522.5年間売上高︵兆円︶0510152025営業利益率︵%︶15.67.07.99.39.30.911.061.001.061.0120212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)0.9191.0641.0061.0631.02
営業利益率(%)15.687.017.949.39.37

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶3,7583,8463,8753,9544,00220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)3,7583,8463,8753,9544,002

東ソー株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)では、単体の平均年収は828万8,000円、平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は13.8年とされています。また、ESGデータ(2025年3月期)によると、ひと月あたりの平均残業時間は16時間、離職率は1.1%、有休取得率は85.6%です。

福利厚生では、原則20時以降の勤務を禁止する朝型勤務の導入や、週2回・月6回を上限とする在宅勤務制度など、柔軟な働き方を支援する仕組みが特徴です。

さらに、結婚や配偶者の転勤などで退職した従業員を対象とした「カムバック制度」を設けて復職を支援しています。全国各地に完備された独身寮や社宅、住居費補助など、ライフスタイルの変化に寄り添う充実したサポートも魅力です。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収828万円2026年3月
平均年齢38.5歳2026年3月
平均勤続年数13.8年2026年3月
平均残業時間16時間2025年3月
有休取得率85.6%2025年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連

・独身寮・社宅を完備(男女とも各地)
・賃貸住宅入居者への補助制度(住居費補助)
・住宅手当

・都市手当

健康・医療関連・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・「健康経営優良法人2025」認定
休暇関連・年間休日122日(完全週休2日制〈土・日〉、祝日、年末年始、盆、メーデーなど)
・年次有給休暇(15~20日)、リフレッシュ支援休暇(年1回5日以上の連続休暇)
・産前産後休暇、出産育児休暇、育児休業(子が満2歳まで)、看護休暇、介護休暇
・プラチナくるみん認定、トモニン認定
キャリア・スキルアップ関連・階層別研修、国内外の大学への派遣、海外留学
・語学力強化支援、通信教育制度、資格免許取得奨励制度
・オンライン学習ツール(8,500本以上の講座)
その他・財形貯蓄制度、持株会
・フレックスタイム制度、在宅勤務制度(週2回・月6回を上限)
・家族手当、通勤手当

東ソー株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「東ソーはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「東ソーはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

東ソーが気になるあなたに、製造業のおすすめ転職サイト

PR

「東ソーのような会社、いまの経歴で狙えるのか?」近い将来で転職を考えているなら、まずあなたの経験に合う転職エージェントや転職サイトを使って確認してみましょう。

サービス名このサービスに向いている人サービスのポイント
タイズ公式サイトを見る・大手メーカーへの転職を目指す方・条件だけでなく、社風や仕事内容まで納得して転職先を選びたい方・ダイキン工業・村田製作所・クボタなど、大手メーカーで転職支援実績No.1 ※1・パナソニックグループやクボタから3年連続でベストエージェント賞を受賞 ※2
工場求人ワールド公式サイトを見る・未経験から工場・製造の仕事を始めたい方・寮付き・高収入など、希望の条件で仕事を探したい方・利用者の約8割が未経験からスタート・研修制度が充実した、大手自動車メーカーや半導体工場などの求人を多数掲載
レバテックキャリア公式サイトを見る・実務経験があり、キャリアアップ・年収アップを目指すITエンジニア・クリエイターの方・開発文化や技術スタックなど、現場のリアルな情報を知って転職先を選びたい方・転職成功率96% ※3・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス登録率・認知率No.1 ※4
ハタラクティブ公式サイトを見る・未経験から正社員を目指す若年層の方・学歴や職歴に不安があり、安定した企業でキャリアをスタートしたい方・面接実施後の内定率80.6% ※5・就職した方の約8割が社員数1,000名以上の企業に入社 ※6
キャリアチケット就職エージェント公式サイトを見る・やみくもにエントリーを増やさず、自分に合う企業を見つけたい就活生の方・選考対策まで、プロに伴走してほしい方・年間利用者26,000人 ※7・選考対策を受けた方の内定率は約1.7倍 ※8
横スクロール

※1 2024年度中途採用シェア タイズ調べ(2025年3月までを含む) ※2 2022年〜2024年ベストエージェント賞受賞 ※3 2023年4月~2024年3月の実績 ※4 調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日 ※5 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※6 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※7 2025年度実績 ※8 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較

東ソー株式会社の選考情報

選考フロー/よくある質問ページによると、エントリー後に書類選考、個別面談、1次面接、最終面接が実施される流れです。なお、選考ポジションにもよりますが、応募から内定までは、おおむね1ヶ月程度とされています。

キャリア人材を求める理由ページでは、「いかなる環境下でも自ら仕事や役割を創り、周りを巻き込んで結果を出す『自律型人材』」を求める人材像として挙げています。また、東ソーのアイデンティティで示されている信念「TOSOH SPIRIT」からは、目標に対して自ら挑戦する意欲を大切にしていることがうかがえます。

そのため、選考では主体的に周囲を巻き込みつつ、困難な課題にも自ら挑戦し、やり切る姿勢がポイントです。自発的に課題を見つけて、周囲と協力しながら目標を達成した経験を、具体的なプロセスを交えて伝えると良いでしょう。

 
01
書類選考
02
個別面談
03
1次面接
04
最終面接
05
内定

東ソー株式会社のリンク集

東ソー株式会社の記事一覧