株式会社日本触媒
平均年収
811
万円
2025年3月
平均年齢
39.2
歳
2025年3月
平均残業時間
15.1
時間
2025年3月
離職率
-
%
有休取得率
80.9
%
2025年3月
- 代表者名
- 代表取締役社長 野田 和宏
- 設立
- 1941年08月
- 住所
- 大阪本社：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル／東京本社：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 株式会社日本触媒
株式会社日本触媒の事業内容
日本触媒は、「TechnoAmenity 私たちはテクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供します」を企業理念に掲げ、独自の触媒技術を強みに多様な機能化学品を開発・提供する総合化学メーカーです。
「マテリアルズ事業」では、世界トップクラスのシェアを誇る高吸水性樹脂「アクアリック®」シリーズといった基礎・機能性化学品を展開しています。一方の「ソリューションズ事業」は、電池用電解質「イオネル®」や光学フィルム用アクリル樹脂「アクリビュア®」、医療・化粧品原料などの高付加価値分野が注力分野です。高い技術力により、生活から先端産業まで社会に貢献しています。
※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 3998億9800万円 | 4093億4600万円 |
| 営業利益率 | 4.38% | 4.66% |
| 従業員数 | 2,573名 | 2,541名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 3,692.93 | 4,195.68 | 3,920.09 | 4,093.46 | 3,998.98 |
| 営業利益率(％) | 7.87 | 5.61 | 4.22 | 4.66 | 4.38 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 2,412 | 2,443 | 2,491 | 2,541 | 2,573 |
株式会社日本触媒の働き方に関するデータ
有価証券報告書（2026年3月期）によると、単体の平均年収は859万円、平均年齢は39.4歳、平均勤続年数は16.6年です。また、ESGデータ（2026年3月期）によれば、月平均残業時間は17.2時間、有休取得率は74.5％でした。
福利厚生としては、年間5日分まで1時間単位で取得できる有給休暇やフレックスタイム制度、在宅勤務制度により、業務や生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、格安で住める独身寮・社宅の完備や、リゾート施設を優待利用できる福利厚生倶楽部、スポーツや音楽といった部活動など、社員の暮らしと交流を支える制度が整っています。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 811万円 | 2025年3月 |
| 平均年齢 | 39.2歳 | 2025年3月 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 2025年3月 |
| 平均残業時間 | 15.1時間 | 2025年3月 |
| 有休取得率 | 80.9% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮、社宅（各拠点完備、条件を満たせば通勤圏内に格安で入居可） |
| 健康・医療関連 | ・福利厚生倶楽部（全国のリゾート施設、育児・介護・スポーツ・レジャー等を特別価格で利用可） |
| 休暇関連 | ・時間単位有給休暇制度（年間5日分まで1時間単位で取得可） ・育児、介護支援制度（時間外労働の制限、短時間勤務制度など） |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・階層別教育（入社年次・職級に応じた教育） ・自律型学習プログラム（ALPs） ・選抜型教育、キャリア支援、部門別教育 ・海外トレーニー制度 ・留学制度 |
| その他 | ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度 ・服装自由化（大阪本社・東京本社） ・部活動（野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、囲碁、将棋、音楽など） |
株式会社日本触媒の働き方は、こちらの解説記事でまとめています
「日本触媒はやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説
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※1 2023年4月～2024年3月の実績 ※2 2024年2月～2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1（調査委託先：GMOリサーチ&AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）
株式会社日本触媒の選考情報
公式サイトでは、キャリア採用における具体的な選考フローは明示されていません。一般的に、書類選考を経て、複数回の面接を実施する流れが想定されます。
基本理念体系・社是ページの価値観によると、お互いの違いを認め合うこと、新しい可能性に挑戦すること、そして環境を守ることを大切にしています。そのため、選考では失敗を恐れず課題解決に向けて挑む姿勢が評価されます。また、現場に権限を与えて挑戦をたたえる風土があるため、環境問題への意識の高さも重視されるでしょう。
面接では、多様なメンバーと協力して成果を上げた経験や、恐れずに自ら課題へ立ち向かい組織や社会に貢献した具体的なエピソードを準備しておくと効果的です。
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