企業一覧

表示件数
20件/671件中
  • 豊田合成

    豊田合成は、「限りない創造 社会への奉仕」を経営理念に掲げ、「安心・安全」「快適」「脱炭素」を軸により良い移動と暮らしの実現を目指す自動車部品メーカーです。 合成ゴム・樹脂の配合技術を基盤に、自動車向けパーツの開発・製造を行う「自動車部品事業」を主要事業とし、高分子・LEDの技術を活用して新たな分野での製品開発を行う「新価値創造事業」を周辺事業として展開しています。 自動車部品事業ではエアバッグなどの「セーフティシステム製品」をはじめ「内外装部品」「機能部品」「ウェザーストリップ製品」を提供。新価値創造事業では空気清浄機や建設・産業用機械など、幅広い製品の設計から生産までを手掛けています。 なお、豊田合成は2019年3月期より国際会計基準(IFRS)に移行しました。本ページの情報は、移行後のものを含みます。

    製造業
    従業員数
    6,657名
    平均年収
    745万円
    平均年齢
    44.1歳
    平均残業時間
    15.1時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    94%
  • コスモス薬品

    コスモス薬品は、「コスモス薬品の店があることで、その地域の暮らしが豊かになることを目指します」を経営理念に掲げ、地域生活者の暮らしを支えるドラッグストア企業です。 主要事業として、「ドラッグストアコスモス」を運営するメガドラッグストア事業を展開し、調剤薬局の運営といった調剤事業などの周辺事業にも精力的に取り組んでいます。店舗では、医薬品・化粧品・雑貨・食品などの幅広いラインナップを提供し、調剤併設店舗では、専門知識を活かした調剤サービスや健康相談などを行っているのが特徴です。また、全国各地のクリニック開業支援も手掛けています。 同社の強みは、商圏人口を約1万人に絞り込んだ独自の「小商圏型メガドラッグストア」戦略と、EDLP(エブリデー・ロー・プライス)の徹底による強力な集客力です。

    小売業
    従業員数
    5,702名
    平均年収
    488万円
    平均年齢
    31.7歳
    平均残業時間
    3.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • 横浜ゴム

    横浜ゴムは、「心と技術をこめたモノづくりにより幸せと豊かさに貢献します」を基本理念に掲げ、タイヤと多様なゴム製品で社会インフラを支える総合ゴムメーカーです。 主軸のタイヤ事業では、「ADVAN(アドバン)」といった乗用車用をはじめ、トラック用やモータースポーツ用、農機・建機向けのオフハイウェイタイヤなどを世界へ供給しています。周辺事業のマルチプルビジネス(MB)事業では、自動車・建設機械の高圧ホース配管のほか、コンベヤベルトやマリンホースなどの工業資材、航空部品など多岐にわたる製品を取り扱っているのが特徴です。 さらに、その他の事業として、自社技術を活かした「PRGR(プロギア)」ブランドのゴルフ用品を展開しており、スポーツ分野でも人々の豊かな暮らしに貢献しています。

    製造業
    従業員数
    5,559名
    平均年収
    692万円
    平均年齢
    41.1歳
    平均残業時間
    28時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    72.5%
  • 熊谷組

    熊谷組は、「高める、つくる、そして、支える。」をグループビジョンに掲げ、多様な空間や社会基盤の構築を通じて豊かさを提供する総合建設企業です。 主軸の建設事業では、土木インフラ整備から、オフィスや医療施設などの建築設計・施工、台湾を中心とする海外での大規模開発まで幅広く手掛けているのが特徴です。さらに、木質バイオマス・太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーや不動産開発といった建設周辺事業にも注力し、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 長年培った確かな技術力と時代に応える現場力を強みに、グループ全社の総合力を発揮して次世代の社会基盤づくりに貢献しています。

    建設業
    従業員数
    2,740名
    平均年収
    917万円
    平均年齢
    44歳
    平均残業時間
    15.1時間
    離職率
    3.21%
    有休取得率
    64.6%
  • 日本触媒

    日本触媒は、「TechnoAmenity 私たちはテクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供します」を企業理念に掲げ、独自の触媒技術を強みに多様な機能化学品を開発・提供する総合化学メーカーです。 「マテリアルズ事業」では、世界トップクラスのシェアを誇る高吸水性樹脂「アクアリック®」シリーズといった基礎・機能性化学品を展開しています。一方の「ソリューションズ事業」は、電池用電解質「イオネル®」や光学フィルム用アクリル樹脂「アクリビュア®」、医療・化粧品原料などの高付加価値分野が注力分野です。高い技術力により、生活から先端産業まで社会に貢献しています。

    製造業
    従業員数
    2,573名
    平均年収
    859万円
    平均年齢
    39.4歳
    平均残業時間
    17.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    74.5%
  • 三菱倉庫

    三菱倉庫は、「いつもを支える。いつかに挑む。Supporting Today, Innovating Tomorrow.」をパーパスに掲げ、社会のインフラを多角的に支える総合物流・不動産企業です。 主要事業の物流分野では、国内外のロジスティクスサービスを提供する「倉庫事業」、陸海空を組み合わせた輸送やコンサルを行う「国際輸送事業」、主要港で荷役や船舶代理店業務を担う「港湾運送事業」を展開しています。さらに、全国主要都市でオフィス・商業施設・住宅の賃貸管理を中心に行う「不動産事業」を手掛けるなど、多岐にわたるサービスを取り揃えている点が強みです。 世界中に広がる物流網と豊富な自社資産を組み合わせ、日々の暮らしを守りながら未来の発展に貢献しています。

    運輸業、郵便業
    従業員数
    1,026名
    平均年収
    943万円
    平均年齢
    40.7歳
    平均残業時間
    15.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    72.2%
  • 日機装

    日機装は、「Healthier World すべてのいのちが、いきいきと輝く未来。」をグループのビジョンに掲げ、独自の技術で社会基盤を支える工業メーカーです。 主な事業領域は、インダストリアル・航空宇宙・メディカルの3つです。インダストリアル事業では、産業用の特殊ポンプにくわえ、発電プラント向けの水質調整システムや電子部品の製造装置など、多岐にわたる産業機器を展開しています。また、航空宇宙事業ではCFRP(炭素繊維強化プラスチック)製の航空機部品を製造し、メディカル事業では高いシェアを誇る血液透析装置を提供しています。 高度な流体制御技術や独自の素材加工技術を強みとし、国内外の幅広い産業に貢献する企業です。

    製造業
    従業員数
    2,104名
    平均年収
    678万円
    平均年齢
    43.2歳
    平均残業時間
    18.2時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    51.4%
  • 阪和興業

    阪和興業は、「すべての『ほしい』をつなげてく。ユーザーの為に、ユーザーと共に。」をミッションに掲げ、多様な商材で顧客ニーズに応える独立系総合商社です。 中核の鉄鋼事業では、条鋼や鋼管などを国内外へ安定供給しています。リサイクルメタル・プライマリーメタル事業では、アルミニウムや銅、ステンレスのスクラップをはじめ、電池原料となるニッケルやコバルト、合金鉄などの調達・供給が中心です。 さらに、食品事業ではサケやエビといった水産物の調達から販売までを行い、エネルギー・生活資材事業では石油製品やバイオマス燃料、合成樹脂を取り扱っています。また、住宅資材事業での構造材や建材、機械事業での産業機械や遊戯機械の供給など、多角的な商材をグローバルに展開しています。

    卸売業
    従業員数
    1,820名
    平均年収
    997万円
    平均年齢
    37.4歳
    平均残業時間
    17.5時間
    離職率
    6.6%
    有休取得率
    73.3%
  • 日東工器

    日東工器は、「技術で、人を想う」を企業スローガンに掲げ、モノづくりの現場を支える精密機器メーカーです。 同社は、産業現場の作業効率化と快適な住環境づくりを支える4つの事業を展開。迅速流体継手事業では「カプラ」の製造・販売、機械工具事業では電動ドライバ「デルボ」といった製品を手掛けています。リニア駆動ポンプ事業では「メドーブロワ」、建築機器事業では主にドアクローザの開発から販売までを行っています。さらに、工場用エア配管「エアライナー」や、医療機器関連まで幅広く対応している点が特徴です。 流体・機械・電気などの高度な技術力を活かし、世界各地のニーズにあわせて研究開発から製造・販売までを一貫して行っています。

    製造業
    従業員数
    471名
    平均年収
    689万円
    平均年齢
    43.7歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    7.1%
    有休取得率
    64.8%
  • 両毛システムズ

    両毛システムズは、「3つのRS Creatingにより真の情報サービス企業となる -『データ処理』から『情報創造』へ-」をビジョンに掲げ、多様な業界へICTソリューションを提供するシステムインテグレーターです。ビジョンにある「3つのRS Creating」は、「独創」「新創」「共創」を軸としています。 主要事業は、行政・水道・文教・エネルギー・医療・製造・印刷・モビリティ・流通分野におけるシステム開発やIT基盤構築などです。具体的には、自治体向け基幹システム「G.Be_U®」や、ガス事業者向けトータルソリューション「GIOS®」など、各産業の現場に即したサービスやソフトウェアを展開しています。また、運用保守やコンサルティングなどの総合的なITサポートも重要な事業の柱です。

    情報通信業
    従業員数
    759名
    平均年収
    659万円
    平均年齢
    41.5歳
    平均残業時間
    18.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    81.3%
  • サンフロンティア不動産

    サンフロンティア不動産は、「限りある資源を活かし、新たな価値創造に挑み続け、世界一お客様に愛されるビジョナリー・カンパニーを目指す。」をビジョンに掲げ、都心オフィスを中心に豊かな空間を創造する不動産企業です。 主軸となる不動産再生事業では、築古オフィスビルの価値を最大化するリノベーションを推進し、独自のビジネスモデル「リプランニング®」を展開しています。また、売買仲介や資産コンサルなどを担う不動産サービス事業、ホテル開発・運営事業、海外開発事業といった周辺ビジネスを幅広く展開している点が特徴です。運営ホテルには、「日和ホテル」「たびのホテル」「オリエンタルヒルズ沖縄」などがあります。

    建設業
    従業員数
    395名
    平均年収
    768万円
    平均年齢
    36歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    9.1%
    有休取得率
    74.3%
  • 日立建機

    日立建機は、「豊かな大地、豊かな街を未来へ 安全で持続可能な社会の実現に貢献します」をビジョンに掲げ、建設・鉱山機械の開発・製造からソリューション提供までを手掛けるグローバルメーカーです。 主力である新車販売事業では、小型から超大型の油圧ショベル・ダンプトラックまでの幅広い製品を展開しています。また、部品再生やレンタルといったバリューチェーン事業にくわえ、自律走行や遠隔監視・サポートの「ConSite®」など、ICT・IoTソリューションにも注力しています。世界各国に広がる緻密な代理店網と強力な顧客基盤が強みです。 なお、2027年4月に社名を「ランドクロス」に変更する予定で、新ブランドのもとでさらなるイノベーションと持続可能な社会への貢献を目指します。

    製造業
    従業員数
    5,926名
    平均年収
    774万円
    平均年齢
    41.1歳
    平均残業時間
    17.1時間
    離職率
    4.93%
    有休取得率
    79.1%
  • ダイダン

    ダイダンは、「地球と社会と私たちの未来に、安全・快適・信頼の空間価値を届ける。」を企業理念に掲げ、空間に新たな価値を創造する総合設備工事会社です。 事業の中核は、「空調設備」「給排水衛生」「電気設備」の設計・監理・施工です。建物の企画・設計から施工、保守・リニューアルまで、建物のライフサイクル全体を一貫支援しています。さらに、省エネ・ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化推進や、再生医療向けの細胞培養加工施設の構築など、先進的な環境ソリューションも提供しています。 創業から100年を超える歴史で培った高い技術力と総合力が同社の強みです。全国に広がる拠点網や現場のDX推進を基盤に、地球環境と調和した高付加価値な空間を創出しています。

    建設業
    従業員数
    2,185名
    平均年収
    1176万円
    平均年齢
    41.5歳
    平均残業時間
    24.7時間
    離職率
    2.4%
    有休取得率
    56%
  • ファンコミュニケーションズ

    ファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」を経営ビジョンに掲げ、発信および制作活動を行う人々を支援するインターネット広告企業です。 主力事業であるCPAソリューション事業では、国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」や、その基盤を活かした「A8app」を展開しています。また、お笑いラジオアプリ「GERA」や、オンラインサロン「YOOR」などのファンマーケティング事業、「WAND」によるインフルエンサーマーケティング事業も手掛けています。さらに、デジタルマーケティングに特化したBPR支援サービス「N-INE」といった戦略事業も展開中です。 多様な自社プロダクトを一貫して企画・開発・運営し、共創価値を生み出せる点が強みです。

    情報通信業
    従業員数
    319名
    平均年収
    559万円
    平均年齢
    35.8歳
    平均残業時間
    11.9時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    -%
  • メタウォーター

    メタウォーターは、「地域と共生し、水と環境の循環を守り、人々の暮らしを支える」をパーパスに掲げ、水・環境分野のインフラを支える総合エンジニアリング企業です。 事業は4つのセグメントに分かれており、「環境エンジニアリング事業」では、国内の浄水場やごみ処理施設といった機械設備の設計・施工を担っています。「システムソリューション事業」では、監視制御システムや受変電設備などの電気設備の設計・製造が中心です。さらに、周辺事業として、施設の維持管理を行う「運営事業」や、海外プラントの設計や維持管理を担う「海外事業」も展開しています。 同社の強みは、設計・建設から保守・運営にいたるまで、機械と電気の双方からアプローチできる高度なトータルソリューション力です。

    建設業
    従業員数
    1,850名
    平均年収
    904万円
    平均年齢
    43.3歳
    平均残業時間
    18.2時間
    離職率
    2.4%
    有休取得率
    66%
  • 青山商事

    青山商事は、「働く人のために働こう」を青山マインド(使命・行動原則)に掲げ、ビジネスウェアを主軸に多彩な生活支援サービスを展開する多角化企業です。 主力であるビジネスウェア事業では、全国展開する「洋服の青山」や「SUIT SQUARE(スーツスクエア)」などを通じて、高品質なスーツを提供しています。近年は、デジタル技術を融合したOMOやDXの推進に注力し、利便性の向上を図っています。さらに、「ミスターミニット」による総合リペアサービスをはじめ、飲食店やフィットネスジムなどのフランチャイズ展開など、暮らしに密着した事業を幅広く展開中です。 長年培った確かなブランド力と、時代の変化に迅速かつ柔軟に対応できる多角的な事業基盤が特徴です。

    小売業
    従業員数
    2,856名
    平均年収
    509万円
    平均年齢
    37.7歳
    平均残業時間
    15.4時間
    離職率
    6%
    有休取得率
    73.2%
  • 積水化成品工業

    積水化成品工業は、「人と地球を大切に、新たな価値を創造するニューケミカル・ソリューション・カンパニー」をコーポレートビジョンに掲げる化学メーカーです。発泡プラスチックス技術を基盤に、暮らしから産業まで多様な製品を展開しています。 主要事業の「インダストリーセグメント」では、自動車部材や医療・健康分野、IT・家電向けの緩衝・梱包材などを提供しています。また、「ヒューマンライフセグメント」では、食品容器や農水産資材、断熱・土木資材といった、日々の暮らしや社会インフラを支える製品の提供が中心です。同社の代表的なブランドとして「ピオセラン」や「エスレンビーズ」などがあります。 日々の生活や産業の発展を、独自のプラスチックス技術で支える高い開発力が強みです。

    製造業
    従業員数
    437名
    平均年収
    779万円
    平均年齢
    46歳
    平均残業時間
    16時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    61.5%
  • 東ソー

    東ソーは、「地球とヒトの快適な暮らしのパートナー」をグループのパーパスに掲げ、化学の革新を通して社会に貢献する総合化学メーカーです。 主な事業領域は、「クロル・アルカリ事業」「石油化学事業」「機能商品事業」の3つです。クロル・アルカリ事業では、苛性ソーダや塩素などの基礎化学品を扱い、石油化学事業では、基礎原料オレフィンから暮らしを支えるポリマーまでを供給しています。また、機能商品事業では、エチレンアミンや臭素などの有機化成品、分析機器や診断薬などのバイオサイエンス、排ガス触媒用ゼオライトといった高機能材料を展開しています。 産業の土台となる汎用品の分野と、高付加価値な機能品の分野の両軸を強化する「ハイブリッド経営」が同社の強みです。

    製造業
    従業員数
    4,002名
    平均年収
    828万円
    平均年齢
    38.5歳
    平均残業時間
    16時間
    離職率
    1.1%
    有休取得率
    85.6%
  • 東洋紡

    東洋紡は、「いのちと世界の、役に立て。」をブランドスローガンに掲げ、繊維技術を核に高機能な製品を提供する素材メーカーです。 主な事業領域は、包装用・工業用フィルムを取り扱う「フィルム事業」や、機能繊維・エアバッグ生地を提供する「機能繊維・商事事業」です。また、エンジニアリングプラスチック・機能フィルターを開発する「環境・機能材事業」、診断薬用の酵素・人工腎臓用中空糸膜などを提供する「ライフサイエンス事業」も主要な柱となっています。そのほか「不動産事業」も手掛けており、幅広く事業を展開しています。 創業から培った高度な繊維技術と最先端のサイエンスを融合し、地球環境との共生を見据えながら、多様な社会課題に応えるソリューション創出力が強みです。

    製造業
    従業員数
    2,885名
    平均年収
    685万円
    平均年齢
    40.1歳
    平均残業時間※
    12時間
    離職率
    -%
    有休取得率※
    80.8%

    ※平均残業時間、有休取得率の指標は連結での数値を表示しています。

  • ライフドリンクカンパニー

    ライフドリンクカンパニーは、「おいしさの中心、安心の先頭へ。」という企業理念のもと、ミネラルウォーター・茶系飲料・炭酸飲料などの製造・販売を行う飲料メーカーです。 事業の中軸は、「自社ブランド」と、大手流通チェーンの「OEM(受託製造)」です。自社ブランド事業では、オンライン限定販売で高い人気を誇る強炭酸水「OZA SODA」や「彩茶 –あやちゃ–」シリーズ、「自然の恵み天然水」といった商品を世に送り出しています。全国の自社工場による一貫生産体制を基盤に、展開する多様な商品を高品質かつ手頃な価格で製造し、日常生活に寄り添う飲料を届けています。 少品種大量生産による圧倒的なコスト競争力と安定した供給力が大きな強みです。

    製造業
    従業員数
    593名
    平均年収
    509万円
    平均年齢
    38.4歳
    平均残業時間
    -時間
    離職率
    -%
    有休取得率
    74%