小売業

株式会社コスモス薬品

平均年収

488

万円

2025年5月

平均年齢

31.7

歳

2025年5月

平均残業時間

3.2

時間

2024年5月

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

株式会社コスモス薬品の企業概要

代表者名
代表取締役社長 横山 英昭
設立
1983年12月
住所
福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階
市場
東証プライム

株式会社コスモス薬品の事業内容

コスモス薬品は、「コスモス薬品の店があることで、その地域の暮らしが豊かになることを目指します」を経営理念に掲げ、地域生活者の暮らしを支えるドラッグストア企業です。

主要事業として、「ドラッグストアコスモス」を運営するメガドラッグストア事業を展開し、調剤薬局の運営といった調剤事業などの周辺事業にも精力的に取り組んでいます。店舗では、医薬品・化粧品・雑貨・食品などの幅広いラインナップを提供し、調剤併設店舗では、専門知識を活かした調剤サービスや健康相談などを行っているのが特徴です。また、全国各地のクリニック開業支援も手掛けています。

同社の強みは、商圏人口を約1万人に絞り込んだ独自の「小商圏型メガドラッグストア」戦略と、EDLP(エブリデー・ロー・プライス)の徹底による強力な集客力です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高1兆113億9000万円9649億8900万円
営業利益率3.99%3.26%
従業員数5,702名5,504名

年間売上高 / 営業利益率

00.511.522.5年間売上高︵兆円︶012345営業利益率︵%︶4.53.93.63.23.90.720.750.820.961.0120212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)0.7260.7550.8280.9651.011
営業利益率(%)4.563.943.643.263.99

従業員数

02,0004,0006,0008,00010,000従業員数︵人︶4,8645,0935,2825,5045,70220212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)4,8645,0935,2825,5045,702

株式会社コスモス薬品の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2025年5月期)によると、単体の平均年収は488万7,462円、平均年齢は31.7歳、平均勤続年数は7.1年です。また、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースでは、2024年5月の平均残業時間は3.2時間とされています。

福利厚生として、勤続10・20年などの節目に表彰金を支給する永年勤続表彰や、指定商品を約20%引きで購入できる従業員割引販売などの制度があります。また、映画500円鑑賞や宿泊5,000円補助のあるベネフィット・ステーションといった福利厚生も魅力です。

また、一般正社員の時間外勤務ゼロ化に取り組むほか、有給と公休を組み合わせて連続休暇を取得する「リフレッシュ休暇」の利用を促しています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収488万円2025年5月
平均年齢31.7歳2025年5月
平均勤続年数7.1年2025年5月
平均残業時間3.2時間2024年5月
有休取得率--

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・単身者向け社宅制度(駐車場付き物件を手配)
・家賃補助
・引っ越しサポート(業者手配・費用負担・物件紹介)
健康・医療関連・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザワクチン補助
・処方薬補助制度(薬局利用の患者負担金の約30%を補助)
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
休暇関連・産前産後休暇、育児休暇
・時短勤務
・介護休業
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇(有休取得促進制度)
キャリア・スキルアップ関連・新入社員向けエリア別集合研修、リーダー育成研修(OJT)
・店責(副店長)セミナー、新任店長セミナー、エリア長候補向けセレクトセミナーなど役職別研修
・医薬品登録販売者 受験対策セミナー
その他・永年勤続表彰(勤続10年・20年などの節目にお祝い金を支給)
・社員持株会制度(奨励金補助)
・従業員割引販売(不定期)
・ベネフィット・ステーション(娯楽・宿泊施設などの優待サービス)
・積立貯蓄、保険団体割引制度(自動車・生保)、低金利ローン(住宅・マイカー)
・退職金制度

株式会社コスモス薬品の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「コスモス薬品はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「コスモス薬品はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※3 2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較 ※7 プロフィール入力70%以上の場合 24卒実績/2023年5月時点

株式会社コスモス薬品の選考情報

公式サイトでは、コスモス薬品のキャリア採用における選考フローは確認できませんでした。ただし、書類選考を経て適性検査や複数回の面接を行い、内定に至る一般的な流れが想定されるでしょう。

採用サイトによると、同社は採用において「地域の暮らしをゆたかにしたい」という企業理念への共感と、お客様の健康や暮らしの悩みに寄り添い「何が本当に喜ばれるか」を真摯に考える姿勢を大事にしています。そのため、選考では「人の役に立ちたい」「お客様の不安を解消し、安心や喜びを提供したい」という誠実な顧客志向やホスピタリティが評価のポイントになります。

面接対策として、誰かの悩みや困りごとに寄り添って解決した経験や、自ら知識を身につけて人に教え、喜んでもらえた経験を整理してアピールすると良いでしょう。

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