建設業

サンフロンティア不動産株式会社

平均年収

746

万円

2025年3月

平均年齢

36

2025年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

7.4

%

2025年3月

有休取得率

66.8

%

2025年3月

サンフロンティア不動産株式会社の企業概要

代表者名
代表取締役社長 齋藤 清一
設立
1999年04月
住所
東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル14階
市場
東証プライム

サンフロンティア不動産株式会社の事業内容

サンフロンティア不動産は、「限りある資源を活かし、新たな価値創造に挑み続け、世界一お客様に愛されるビジョナリー・カンパニーを目指す。」をビジョンに掲げ、都心オフィスを中心に豊かな空間を創造する不動産企業です。

主軸となる不動産再生事業では、築古オフィスビルの価値を最大化するリノベーションを推進し、独自のビジネスモデル「リプランニング®」を展開しています。また、売買仲介や資産コンサルなどを担う不動産サービス事業、ホテル開発・運営事業、海外開発事業といった周辺ビジネスを幅広く展開している点が特徴です。運営ホテルには、「日和ホテル」「たびのホテル」「オリエンタルヒルズ沖縄」などがあります。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高1160億8300万円1031億7400万円
営業利益率21.84%20.62%
従業員数395名361名

年間売上高 / 営業利益率

05001,0001,5002,0002,500051015202517.018.022.020.621.8712.5827.7798.61,031.71,160.820212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)712.51827.77798.681,031.741,160.83
営業利益率(%)17.0218.0122.0420.6221.84

従業員数

010020030040050032232935136139520212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)322329351361395

サンフロンティア不動産株式会社の働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、単体の平均年収は768万3,000円、平均年齢は36歳、平均勤続年数は7.06年です。ESGデータ(2026年3月期)では、離職率は9.1%、有給休暇取得率は74.3%と公表されています。

福利厚生は、年間10万円までサポートされる自己研鑽補助金制度をはじめ、社内研修や海外視察研修などスキルアップの機会が豊富にある点が特徴です。また、住居手当や退職金制度といった安心を支える環境のほか、リフレッシュルームの整備や社員旅行・スポーツ合宿など、社員同士の交流の場も幅広く用意されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収746万円2025年3月
平均年齢36歳2025年3月
平均勤続年数7年2025年3月
平均残業時間--
有休取得率66.8%2025年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・住居手当(単身者:月1万円、扶養者:月2万円)
・通勤手当(上限月4万円)
健康・医療関連・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
休暇関連・完全週休2日制(土・日)
・祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
キャリア・スキルアップ関連・OJT
・資格取得支援制度
・会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修
・自己研鑽補助金制度(年間10万円まで補助)
その他・退職金制度(特定退職金共済制度加入)
・社員持株制度
・社員旅行(年1回)、スポーツ合宿
・奨学金返済支援制度(入社5年目までの新卒入社社員対象)
・グループホテル社員割引
・リフレッシュルーム(grat.)
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰

サンフロンティア不動産株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「サンフロンティア不動産はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

「サンフロンティア不動産はやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

サンフロンティア不動産株式会社の選考情報

選考フローの詳細は、公式では確認できませんでした。一般的には、書類選考を経て、複数回の面接を実施したのちに内定という流れになるでしょう。

サンフロンティア・フィロソフィによると、社是である「利他」のもとで仲間のために働く姿勢が徹底されており、部門を超えてチームを組み、高い成果につなげる社風が大きな特徴です。そのため、選考では周囲と協力しながら粘り強く目標を達成できる人物であるかが評価のポイントとなります。面接対策として、チームで課題に挑んだ際、自身の役割を全うして主体的に成果へ貢献した具体例を整理し、協調性と実行力をアピールすると良いでしょう。

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