建設業

株式会社長谷工コーポレーション

転職難易度

S

平均年収

1039

万円

2026年3月

平均年齢

39.4

歳

2026年3月

平均残業時間

25.8

時間

2026年3月

離職率

3

%

2026年3月

有休取得率

71.8

%

2026年3月

株式会社長谷工コーポレーションの企業概要

代表者名
代表取締役社長 熊野 聡
設立
1946年08月
住所
東京都港区芝二丁目32番1号
市場
東証プライム

株式会社長谷工コーポレーションの事業内容

長谷工コーポレーションは、「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」という企業理念を掲げ、分譲マンションの設計・施工を主軸とする建設会社です。

「建設関連」「不動産分譲・ソリューション」「マンション管理」「修繕・リフォーム・マンション再生」など9つの事業を展開しています。建設関連では設計・施工一貫体制によるマンションの建設を、不動産分譲・ソリューションではマンションの分譲や土地の有効活用コンサルティングを手がけています。マンション管理では分譲・賃貸マンションの管理受託を、修繕・リフォーム・マンション再生では大規模修繕から建て替えまでを担っています。

提供サービスは、マンションの設計・施工、建て替え・再生、不動産開発が中心です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高1兆2731億3600万円1兆1773億5300万円
営業利益率7.76%7.19%
従業員数2,711名2,556名

年間売上高 / 営業利益率

00.511.522.5年間売上高︵兆円︶0246810営業利益率︵%︶9.08.77.87.17.70.901.021.091.171.2720212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(兆円)0.911.0271.0941.1771.273
営業利益率(%)9.098.787.837.197.76

従業員数

01,0002,0003,0004,0005,000従業員数︵人︶2,4332,3992,4472,5562,71120212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)2,4332,3992,4472,5562,711

株式会社長谷工コーポレーションの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、長谷工コーポレーション単体の平均年間給与は1,039万9,403円、平均年齢は39.4歳、平均勤続年数は14.7年です。ESGデータ(2026年3月期)では、月平均の残業時間は25.8時間、年次有給休暇取得率は71.8%、年間離職率は3%とされています。

福利厚生面では、年休積立制度やこども休暇、年次有給休暇の連続一斉取得制度など、休暇を確保しやすい仕組みが整っていることが特徴です。また、社内診療所「HASEKO CLINIC」や蓼科・南紀白浜の直営保養所も用意されています。キャリア採用情報の募集要項によると、育児や介護を理由とした在宅勤務制度も設けられていると説明されています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収1039万円2026年3月
平均年齢39.4歳2026年3月
平均勤続年数14.7年2026年3月
平均残業時間25.8時間2026年3月
有休取得率71.8%2026年3月

福利厚生

カテゴリ内容
健康・医療関連・社内診療所「HASEKO CLINIC」
・体育館
休暇関連・年間休日121日(2026年度)
・年休積立制度
・こども休暇
・年次有給休暇の連続一斉取得制度
・配偶者出産休暇
その他・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所(蓼科・南紀白浜ブランシエラリゾート)
・遺児育英年金制度
・結婚祝金・出産祝金
・育児・介護に伴う在宅勤務制度

株式会社長谷工コーポレーションの働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「長谷工コーポレーションはやばい」は事実と異なる!やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

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株式会社長谷工コーポレーションの選考情報

長谷工コーポレーションは中途採用の具体的な選考フローについて公開していませんが、「書類選考⇒面接(複数回)⇒内定」の一般的な流れになると考えられます。

カルチャー面では、長谷工グループ理念で「お客さま第一」「誠実」「挑戦」などの行動指針を掲げており、顧客の立場に立ちながら新しい領域を切り拓く姿勢を重んじる風土がうかがえます。そのため面接では、これまでの実績に加えて、顧客の期待に誠実に応えた経験や、チームの総合力を生かして新しい課題に挑んだ経験を具体的に伝えてみましょう。

株式会社長谷工コーポレーションの選考情報は、こちらの解説記事でまとめています

【転職難易度A】長谷工コーポレーションに転職するには?選考対策と応募条件、中途採用情報を解説!

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