2026.08.19

東建コーポレーション株式会社

平均年収

622

万円

2026年4月

平均年齢

39.7

歳

2026年4月

平均残業時間

時間

2023年5月

離職率

有休取得率

69.9

2023年5月

東建コーポレーション株式会社の企業概要

代表者名: 代表取締役社長兼CEO 左右田善猛
設立: 1976年07月
住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33
市場: 東証プライム名証プレミア
公式サイト: 東建コーポレーション株式会社

東建コーポレーション株式会社の事業内容

東建コーポレーションは、土地所有者に対して賃貸アパートやマンションの経営を提案する「土地活用の総合コンサルタント」です。メイン事業として、賃貸建物の企画・設計・施工を行う建設事業と、全国に528店舗を展開する仲介ブランド「ホームメイト」による入居者募集や建物管理を行う不動産賃貸事業を展開しています。さらに、子会社を通じて住宅設備や建材の自社製造まで手がけており、企画から建築、仲介、管理、製造にいたるまでをグループ内で完結させる独自の「グループ一気通貫体制」を構築しているのが特徴です。

※売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。

項目	2026年度	2025年度
年間売上高	3865億3700万円	3666億4000万円
営業利益率	5.79%	6.07%
従業員数	5,718名	5,355名

年間売上高 / 営業利益率

年間売上高と営業利益率の推移
系列	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度
年間売上高(億円)	3,115.86	3,168.49	3,408.35	3,666.4	3,865.37
営業利益率(％)	4.83	3.07	3.83	6.07	5.79

従業員数

従業員数の推移
系列	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度
従業員数(人)	4,620	4,809	4,909	5,355	5,718

東建コーポレーション株式会社の働き方に関するデータ

東建コーポレーションの組織状況を最新の有価証券報告書等で確認すると、平均年収は622万円、平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は6.8年となっています。月間平均残業時間は13時間、有休取得率は69.9%で推移しており、こうした数値の背景には独自の組織戦略とデジタル改革が反映されています。全営業社員にiPadを支給しWeb営業支援システムを活用することで、外出先での効率的な提案活動と労働時間の適正化を両立しています。

従業員データ

項目	実績値	集計時点
平均年収	622万円	2026年4月
平均年齢	39.7歳	2026年4月
平均勤続年数	6.8年	2026年4月
平均残業時間	13時間	2023年5月
有休取得率	69.9%	2023年5月

福利厚生

手当	内容
住宅関連	・通勤手当
健康・医療関連	・各種社会保険完備
休暇関連	・完全週休2日制・年次有給休暇・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・永年勤続休暇・療養休暇・女性の健康保護休暇・産前・産後休暇・半日有給休暇制度・災害休暇・受注休暇（営業職のみ）・育児休業・時短勤務・子の看護等休暇・子の育児支援休暇・介護休業・介護休暇
キャリア・スキルアップ関連	・資格手当・職階手当・役職手当・新入社員研修・階層別・職能別研修・パソコン研修・業務マニュアル充実等

東建コーポレーション株式会社の働き方は、こちらの解説記事でまとめています

「東建コーポレーションはやばい」は事実と異なる！やめとけといわれる評判の理由を徹底解説

2026.05.26

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