建設業

大末建設株式会社

平均年収

926

万円

2026年3月

平均年齢

41.7

歳

2026年3月

平均残業時間

19.93

時間

2026年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

大末建設株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

大末建設株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶41.741.641.441.741.7737.7730.2750.4766.4926.120212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)737.722730.284750.49766.465926.181
平均年齢(歳)41.741.641.441.741.7

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ建設業平均年収大末建設02004006008001000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)大末建設平均年収926万円(41.7歳)同年齢帯の業界平均より+297万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)383.23493.88552.06610.16630.27650.11699.87726.53605.69

大末建設の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると926万円です(単体)。直近5期を見ると、2021年度の737万円から730万円、750万円、766万円と推移し、2025年度に926万円へ達しました。2021年度から2025年度までで189万円の増加で、そのうち160万円は直近1年の伸びです。2021年度と2025年度の平均年齢はともに41.7歳で、両時点を比べる限り、年齢構成の変化は見られません。なお、この926万円は大末建設単体の数値で、グループ会社の社員は含みません。

建設業の同年齢帯の相場は629万円で、大末建設の926万円はこれを297万円上回ります。倍率にすると1.47倍で、業界のなかでは高い側の水準です。大末建設は分譲マンションの施工を主力とする総合建設会社で、マンション建築・一般建築・リニューアルの3領域を展開しています。1級建築士や各種1級施工管理技士などの国家資格が活きる施工の仕事を軸とする事業構成であり、この水準と整合します。平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

大末建設株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

442万〜642万円

532万

20代後半

533万〜848万円

662万

30代前半

558万〜996万円

726万

30代後半

622万〜1219万円

835万

40代前半

601万〜1285万円

832万

40代後半

622万〜1401万円

880万

50代前半

685万〜1628万円

1002万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半532万円442万〜642万円
20代後半662万円533万〜848万円
30代前半726万円558万〜996万円
30代後半835万円622万〜1219万円
40代前半832万円601万〜1285万円
40代後半880万円622万〜1401万円
50代前半1002万円685万〜1628万円

大末建設の推定年収の中央値は、20代前半で532万円、20代後半で662万円、30代前半で726万円、30代後半で835万円、40代前半で832万円、40代後半で880万円、50代前半で1,002万円です。600万円台に届くのが20代後半、800万円台が30代後半、1,000万円台に乗るのは50代前半という並びです。全社平均の926万円と中央値が重なるのは40代後半から50代前半にかけてで、40代のうちは全社平均を下回るのが標準的な形です。全社平均には年齢の高い社員の給与も含まれるため、若い年代の中央値が下回るのは自然なことです。たとえば40代後半の推計レンジは622万〜1,401万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。大末建設は1級建築士や各種1級施工管理技士などの指定資格について、取得・更新費用の全額負担や合格時の奨励金を設けています。資格の有無に加え、マンション建築・一般建築・リニューアルのどの領域を担うかによっても役割が分かれます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

大末建設株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「建設業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

建設業で大末建設と年収が近い企業には、ランドネット(926万円・30.6歳)、丹青社(931万円・42.9歳)が並びます。900万円台前半に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。大末建設とランドネットは金額がほぼ同水準ですが、平均年齢は大末建設が41.7歳、ランドネットが30.6歳で、11.1歳の開きがあります。同じ年収水準でも、年齢構成がまったく異なる2社です。ランドネットのように平均年齢が若い企業は、より早い年齢でこの水準に届いていると読めます。一方、丹青社や五洋建設とは金額も平均年齢も近い位置にあります。

大末建設の926万円は、同年齢帯の業界相場629万円を297万円上回る水準です。大末建設では、指定資格の取得・更新費用の会社負担を活用しながら、マンション建築で得た施工経験を一般建築やリニューアルへと広げていくキャリアを描けます。なお、ここで挙げた企業は年収が近い企業として並べたもので、事業内容が近いとは限りません。

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※1 面接実施した求職者のうち内定が出た求職者の割合80.6%(2023年12月~2024年1月) ※2 就職した求職者のうち社員数1,000名以上の企業に入社した方の比率78.8%(2023年1月~2024年2月) ※3 2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数 ※4 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数(2025年度実績)2026年5月時点 ※5 2025年度実績 ※6 2025年度のご利用者で選考対策の実施有無を比較