建設業

若築建設株式会社

平均年収

877

万円

2026年3月

平均年齢

44

歳

2026年3月

平均残業時間

34.9

時間

2026年3月

離職率

-

%

 

有休取得率

-

%

 

若築建設株式会社の「有価証券報告書(2025年度)」と厚生労働省の「賃金構造基本統計調査(2025年度)」の数値を基に掲載しています。

若築建設株式会社の年収実態と業界ポジション

平均年収の推移

02004006008001,000平均年収︵万円︶01020304050平均年齢︵歳︶44.944.944.744.744.0868.8888.4881.3911.9877.620212022202320242025平均年収平均年齢
平均年収と平均年齢の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
平均年収(万円)868.836888.47881.331911.944877.666
平均年齢(歳)44.944.944.744.744

業界の平均年収カーブとの比較

平均年収カーブ建設業平均年収若築建設02004006008001,000業界の平均年収︵万円︶2030405060平均年齢(歳)若築建設平均年収877万円(44歳)同年齢帯の業界平均より+239万円
業界の平均年収カーブと企業の平均年収の比較
系列20代前半20代後半30代前半30代後半40代前半40代後半50代前半50代後半60代前半
業界の平均年収(万円)383.23493.88552.06610.16630.27650.11699.87726.53605.69

若築建設の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると877万円です(単体)。直近の推移を見ると、2022年3月期の868万円から888万円、881万円、911万円と動き、2025年度は877万円となりました。

この間、平均年齢は44.9歳から44歳へと0.9歳下がっています。その大半は2025年3月期から2026年3月期にかけての1年に集中しており、年収も同時期に911万円から877万円へと減少しています。

建設業の同年齢帯の相場は638万円で、若築建設の877万円はこれを239万円ほど上回ります。倍率にすると約1.4倍で、業界のなかでは高い水準です。同社は海洋土木事業を主力とし、大型作業船や高度な施工技術を用いた海上空港・港湾施設・沈埋トンネルの建設を手掛けるほか、陸上土木・建築・海外事業まで幅広い領域を展開しています。専門性の高い技術職が中心の事業構成であることが、この水準の背景にあると考えられます。

なお、平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

若築建設株式会社の年代別の推定年収レンジ

公開情報を基にFactBoardが独自に推計した値を記載しています。

年収レンジ(下位10%〜上位10%の目安)
推定中央値
400万800万1200万1600万2000万

20代前半

386万〜560万円

464万

20代後半

471万〜749万円

585万

30代前半

499万〜892万円

650万

30代後半

563万〜1104万円

757万

40代前半

551万〜1178万円

763万

40代後半

576万〜1300万円

816万

50代前半

643万〜1527万円

940万
年代推定値(中央値)年収レンジ(下限〜上限)
20代前半464万円386万〜560万円
20代後半585万円471万〜749万円
30代前半650万円499万〜892万円
30代後半757万円563万〜1104万円
40代前半763万円551万〜1178万円
40代後半816万円576万〜1300万円
50代前半940万円643万〜1527万円

若築建設の推定年収の中央値は、20代前半で464万円、20代後半で585万円、30代前半で650万円、30代後半で757万円、40代前半で763万円、40代後半で816万円、50代前半で940万円となっています。節目で見ると、600万円台に届くのは30代前半、800万円台に乗るのは40代後半、900万円台に達するのは50代前半という並びです。

中央値が全社平均の877万円を上回るのは50代前半からですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは551万円〜1,178万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向にあります。若築建設の基本給は職務の困難性や責任に応じて定められ、職種や職能等級、前年度の勤務成績で毎年の昇給額が決まります。賞与の配分にも人事考課が反映されるため、こうした違いが年代内の幅を生む一因と考えられます。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

若築建設株式会社の同じ業界での比較

FactBoardで掲載している「建設業」の企業で比較しています。

※印の数値は連結の値を表示しています。

若築建設(877万円・44歳)と近い年収帯には、エスリード(893万円・32.8歳)、サンセイランディック(852万円・39.4歳)、東急(903万円・42.9歳)などが並びます。近い水準に複数社が集まるため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかみやすいでしょう。

平均年齢を比較すると、若築建設の44歳に対し、エスリードは32.8歳、サンセイランディックは39.4歳、東急は42.9歳です。金額がもっとも近いエスリードとは平均年齢に11歳以上の開きがあり、同程度の年収帯でも社員の年齢層は会社によって大きく異なります。若築建設は、このなかでは平均年齢が高い側に位置します。

そのうえで、建設業の同年齢帯の相場638万円と比べ、若築建設の877万円は業界のなかでは高いほうです。企業を選ぶ際は、平均年齢とのバランスや業界内での相対的な位置づけを踏まえ、自身のキャリアプランや希望するライフステージでの到達年収を見据えて総合的に検討するとよいでしょう。

なお、ここで挙げた企業は年収帯の近さで並べたもので、事業内容が近いとは限りません。

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