株式会社ユアテック

ユアテックの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると812万円です（単体）。直近5年を見ると、2022年3月期の695万円から715万円、711万円、734万円と動き、2026年3月期に812万円へ達しました。多少の変動はあるものの、2022年3月期からの4年間で116万円増加しています。平均年齢はこの期間41.7歳〜42歳の範囲で推移しており、直近の2026年3月期は41.7歳です。年齢構成の大きな変化による見かけの上昇ではありません。

建設業の同年齢帯の相場は629万円で、ユアテックの812万円はこれを183万円上回ります。倍率にすると1.3倍で、業界のなかでは高水準です。ユアテックは、建物向けの一般建築物設備工事と電力流通設備工事を柱に、企画・提案から設計、施工、保守、管理までをワンストップで担う総合設備エンジニアリング企業です。有資格の技術者が中心となる職種構成であり、高い給与水準にもうなずけます。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

ユアテックの推定年収の中央値は、20代前半で416万円、20代後半で558万円、30代前半で644万円、30代後半で704万円、40代前半で767万円、40代後半で766万円、50代前半で854万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代前半、700万円台が30代後半、800万円台に乗るのは50代前半です。全社平均の812万円と中央値が重なるのも40代後半から50代前半にかけてですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは554万〜1,184万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。ユアテックは同社は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、職種ごとに求める経験や要件が異なり、提示条件も職種によって変わります。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

ユアテックの812万円に近い年収帯には、住友不動産の824万円（平均年齢42.6歳）、福田組の830万円（同42.9歳）、エスコンの790万円（同40.8歳）が並びます。800万円前後に複数社が集まるため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

住友不動産や福田組と比べると、ユアテックは平均年齢がやや若いのが特徴です。一方、平均年齢が近い弘電社は737万円（同43.7歳）で、ユアテックとは75万円の差があり、年齢構成が似ていても会社によって水準は変わります。そのうえでユアテックの812万円は、建設業の同年齢帯の相場629万円を183万円上回る位置にあり、業界のなかでは高い側の年収帯といえます。

近い年収帯や年齢構成の企業と並べてみると、同水準の年収であっても到達年齢の違いから、入社後にどのくらいの期間で近い金額に届くかが読み取れます。たとえば同じ800万円台でも、到達年齢が早い企業ほど、若いうちに高い年収水準へ届く可能性があるということです。求人を比較する際は、金額だけでなく年齢とのバランスも合わせて確認すると良いでしょう。

なお、ここで挙げた比較先は年収水準が近い企業として選んだもので、事業内容が近いとは限りません。