大成温調株式会社

大成温調の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると774万円です（単体）。直近5期の推移を見ると、2022年3月期の666万円から678万円、685万円、725万円と増加が続き、2026年3月期に774万円へ達しました。2022年3月期から2026年3月期までで108万円の増加です。

この間、平均年齢は42.1〜43.4歳の範囲で推移しており、年齢構成の高まりによる見かけの上昇ではありません。大成温調では、出産・育児を応援する「LIVZONエールプロジェクト」を始動して出産祝金を引き上げるなど、社員への支援を拡充しています。

建設業の同年齢帯の相場は635万円で、大成温調の774万円はこれを138万円上回ります。倍率にすると1.2倍で、業界のなかでは高水準です。
大成温調は空調・給排水衛生・電気の建築設備工事を手がけ、新築からリニューアルまで、企画・設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。熱流体シミュレーションや設備診断といった技術を要する業務が中心の構成であり、この位置づけと整合します。

平均年収は従業員の年齢構成に大きく左右されるため、FactBoardでは単純な業界平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同年齢帯の賃金カーブと比較しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります

大成温調の推定年収の中央値は、20代前半で419万円、20代後半で526万円、30代前半で582万円、30代後半で676万円、40代前半で679万円、40代後半で725万円、50代前半で832万円です。節目で見ると、600万円台に届くのが30代後半、700万円台が40代後半、800万円台に乗るのは50代前半という並びです。

中央値が全社平均の774万円を上回るのは50代前半からです。年収の分布は高額側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。40代までの中央値が平均を下回るのは、水準が低いという意味ではありません。

同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは491万〜1,049万円です。大成温調は職種別の年収を公表していないため内訳までは確認できませんが、施工管理、設計、メンテナンスと職種が分かれ、技術力強化を目的とした技術教育や階層別研修も段階ごとに用意されています。

なお、この数値は有価証券報告書に記載された平均年収と、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを基にFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果によって異なるため、目安としてご覧ください。

大成温調と近い年収帯には、サンフロンティア不動産（768万円・36歳）、クラフティア（762万円・38.9歳）、アールシーコア（798万円・40.9歳）が並びます。700万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものにはあまり意味がありません。見たいのは金額と平均年齢の組み合わせです。

サンフロンティア不動産（768万円・36歳）と金額はほぼ同水準ですが、大成温調の平均年齢は43.4歳で7.4歳の開きがあり、何歳でその水準に届くかが違います。クラフティアも38.9歳で、大成温調より4.5歳若い構成です。アールシーコアは40.9歳で大成温調より2.5歳若く、金額は24万円上回ります。

そのうえで大成温調の774万円は、建設業の同年齢帯の相場635万円を大きく上回る位置にあり、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。大成温調は建物のライフサイクル全体に寄り添う「総合たてものサービス企業」を目指しており、キャリアステージに応じた年次研修や階層別研修も設けられています。

なお、ここで挙げた企業は近い年収帯から選んだもので、規模や事業内容が同じとは限りません。