株式会社クラフティア

クラフティアの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると762万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の677万円から684万円、700万円、712万円と推移し、2026年3月期に762万円へ達しました。4年間で85万円の増加です。

この間、平均年齢は38.6歳から39歳の範囲で推移しています。年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びており、年齢層の高まりによる見かけの上昇ではないことがうかがえます。

建設業の同年齢帯の相場は617万円で、クラフティアの762万円はこれを144万円ほど上回ります。倍率にすると約1.2倍で、業界では高い水準です。クラフティアは、配電線工事や屋内線工事などの電気工事と、空調管工事の設計・施工を手掛ける総合設備業です。有資格の技術職が担う領域が広い構成であり、この位置づけと整合します。

補足すると、この762万円はクラフティア単体の数値です。工事の一部はグループ会社が担っているため、応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見る際に押さえておくとよいでしょう。

なお、平均年収は社員の年齢構成によって大きく変わるため、FactBoardでは業界全体の平均ではなく、厚生労働省の統計に基づく同じ年齢帯の賃金カーブと比べています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

クラフティアの推定年収の中央値は、20代前半で420万円、20代後半で558万円、30代前半で639万円、30代後半で692万円、40代前半で748万円、40代後半で740万円、50代前半で818万円です。600万円台に乗るのが30代前半、700万円台が40代前半、800万円台に届くのは50代前半という並びです。

ここで挙げた中央値が全社平均の762万円を上回るのは50代前半ですが、これは水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。むしろ、30代前半で600万円台に届く点が、クラフティアの年収カーブの特徴といえます。

40代前半の推計レンジは541万〜1,155万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。クラフティアは、職種別の年収を公表しておらず内訳は確認できませんが、募集要項では職種ごとに求める経験や資格が異なり、提示条件も変わります。同じ年代内の幅は、この違いを含めて見るとよいでしょう。

なお、この年代別の数値は、有価証券報告書の平均年収と厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブからFactBoardが独自に推計した参考値です。実際の提示年収は職種や選考結果で変わるため、幅を含めた目安としてご覧ください。

クラフティアの762万円に近い水準には、サンフロンティア不動産（768万円・36歳）、GA technologies（770万円・32.5歳）、セントラル総合開発（743万円・45.3歳）などが並びます。700万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

クラフティアの平均年齢38.9歳に対し、サンフロンティア不動産は36歳、GA technologiesは32.5歳、セントラル総合開発は45.3歳です。同じ700万円台でも、到達している年齢層は会社によって幅があります。クラフティアの38.9歳は、32.5歳のGA technologiesや36歳のサンフロンティア不動産より上、45.3歳のセントラル総合開発より下にあたり、3社の中では中間に位置します。

極端に若い年齢層だけで到達している水準ではなく、30代で届く会社と、40代以降までかかる会社の両方が混在していると見るのが実態に近いといえます。そのうえで、建設業の同年齢帯の相場617万円と比べても、クラフティアの762万円は高い水準です。

なお、ここで並べた3社は年収帯が近い企業として挙げたもので、事業内容が近いとは限りません。