建設業

株式会社クラフティア

平均年収

762

万円

2026年3月

平均年齢

38.9

2026年3月

平均残業時間

-

時間

 

離職率

-

%

 

有休取得率

73

%

2026年3月

株式会社クラフティアの企業概要

代表者名
代表取締役社長執行役員 石橋 和幸
設立
1944年12月
住所
福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階
市場
東証プライム 福証本則

株式会社クラフティアの事業内容

クラフティアは、「Make Next. 未来へつなぐ笑顔のために」を長期ビジョンのメインテーマとし、快適な環境づくりを通して社会に貢献する総合設備業を展開する企業です。

電気・配電・空調管工事などの「インフラ関連事業」を中核とし、企画・設計から施工・メンテナンスまでを一貫して手がけています。

さらに、時代のニーズに応える周辺事業として「エネルギー事業」「情報通信工事」「不動産事業」「その他事業」を幅広く展開。再生可能エネルギー発電やPPA事業をはじめ、不動産開発、ベイサイドプレイス博多などの施設運営、天草オリーブ園の運営など、多彩なサービスを提供しています。

売上高・営業利益率の指標は連結での数値を表示しています。
項目2025年度2024年度
年間売上高4761億2300万円4739億5400万円
営業利益率11.47%8.73%
従業員数6,886名6,620名

年間売上高 / 営業利益率

01,0002,0003,0004,0005,00005101520258.88.18.18.711.43,765.63,957.84,690.54,739.54,761.220212022202320242025年間売上高営業利益率
年間売上高と営業利益率の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
年間売上高(億円)3,765.633,957.834,690.574,739.544,761.23
営業利益率(%)8.88.118.18.7311.47

従業員数

02,0004,0006,0008,00010,0006,4736,4726,4876,6206,88620212022202320242025従業員数
従業員数の推移
系列2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度
従業員数(人)6,4736,4726,4876,6206,886

株式会社クラフティアの働き方に関するデータ

有価証券報告書(2026年3月期)によると、クラフティア単体の平均年間給与は762万円、平均年齢は38.9歳、平均勤続年数は15.7年です。また、女性の活躍推進企業データオープンデータでは、2026年3月期時点の有給休暇取得率が73%と公表されています。

採用サイトの「働く環境」ページによると、有給休暇は入社時に15日、2年目以降は20日が付与されるほか、転勤・結婚・配偶者の出産といった場面に応じた特別有給休暇も設けられています。人財育成では、先輩社員が入社後3年間継続してフォローする「エルダー制度」や、社内研修機関「クラフティアアカデミー」、学習管理システム(LMS)によるeラーニングなど、長期的な育成を重視した制度が整えられています。

従業員データ

項目実績値集計時点
平均年収762万円2026年3月
平均年齢38.9歳2026年3月
平均勤続年数15.7年2026年3月
平均残業時間--
有休取得率73%2026年3月

福利厚生

カテゴリ内容
住宅関連・独身寮(月額7,000円)
・借上社宅(家賃補助)
・通勤費支給(上限10万円)
健康・医療関連・保養所5施設を低価格で利用可能
・インフルエンザ予防接種、各種検診の費用補助
休暇関連・入社時に有給休暇15日付与(2年目以降20日)
・転勤時の特別有給休暇(3~7労働日)
・結婚時の特別休暇(本人5労働日、子2労働日)
・配偶者出産時の特別休暇(5労働日)
キャリア・スキルアップ関連・先輩社員が3年間継続フォローする「エルダー制度」
・社内研修機関「クラフティアアカデミー」によるOff-JT
・学習管理システム(LMS)によるeラーニング
・新入社員研修
・資格取得補助(受験料・旅費・祝金の支給)
その他・養育手当、特定地域業務手当などの各種手当
Career Counseling

キャリア相談

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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

株式会社クラフティアの選考情報

キャリア採用ページによると、中途採用では書類選考、一次面接、SPI試験、最終面接を経て内定、入社に至り、応募から入社までの期間は、3~4ヶ月程度です。

クラフティアでは、働く環境ページに示されているとおり「人は財(たから)」という理念のもと、現場で学ぶOJTと研修などのOff-JTを組み合わせた手厚い育成体制が整えられています。知識やスキルを着実に身につけられる環境だからこそ、意欲を持って自発的に学び続ける姿勢が重視されるでしょう。

面接ではこれまでの実績に加え、主体的に成長しようとする意欲や、自らの言葉で考えを伝える姿勢を具体的に伝えることが成功のポイントです。

 
01
書類選考
02
一次面接
03
適性検査
04
最終面接
05
内定
06
入社

株式会社クラフティアのリンク集