東洋エンジニアリング株式会社
平均年収
920
万円
2026年3月
平均年齢
42.4
歳
2026年3月
平均残業時間
-
時間
離職率
3.9
%
2025年3月
有休取得率
61.1
%
2025年3月
- 代表者名
- 取締役社長 細井 栄治
- 設立
- 1961年05月
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 幕張テクニカルセンター
- 市場
- 東証プライム
- 公式サイト
- 東洋エンジニアリング株式会社
東洋エンジニアリング株式会社の事業内容
東洋エンジニアリング(TOYO)は、「エンジニアリングで地球と社会のサステナビリティに貢献する」を企業理念としています。
石油精製、石油化学、肥料製造、船上プラント(FPSO)、発電所、鉄道といった大規模プラント・インフラ設備を対象に、設計・調達・建設を一括で請け負うEPC事業を国内外で展開しています。各種産業プラントの研究・開発協力から企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導まで一貫しており、近年はアンモニア燃料利用やCCUS、DXを活用したプラントの継続操業支援など、EPCの枠を超えた新技術・事業開拓にも取り組んでいます。
| 項目 | 2025年度 | 2024年度 |
|---|---|---|
| 年間売上高 | 1829億4100万円 | 2780億9100万円 |
| 営業利益率 | -10.39% | 0.93% |
| 従業員数 | 973名 | 975名 |
年間売上高 / 営業利益率
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 年間売上高(億円) | 2,029.86 | 1,929.08 | 2,608.25 | 2,780.91 | 1,829.41 |
| 営業利益率(%) | 1.46 | 2.47 | 2.57 | 0.93 | -10.39 |
従業員数
| 系列 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数(人) | 989 | 974 | 968 | 975 | 973 |
東洋エンジニアリング株式会社の働き方に関するデータ
有価証券報告書(2026年3月期)によると、東洋エンジニアリング単体の平均年間給与は920万2,714円、平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は15.3年です。また、統合報告書2025によると、2025年3月期の単体の離職率は3.90%、有給休暇取得率は61.1%となっています。
福利厚生面では、独身寮・借上社宅・住宅補給金といった住宅面の支援に加え、財形貯蓄や企業年金、法定以上の育児・介護制度が整えられています。さらに、勤続4年未満は年15日、4年以上は年17日から最大21日まで積み上がる有給休暇制度や、リモートワーク制度が導入されていることも特筆すべきポイントです。ワークライフバランスが整っており、より自由な働き方を実現できる企業風土であることがうかがえます。
従業員データ
| 項目 | 実績値 | 集計時点 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 920万円 | 2026年3月 |
| 平均年齢 | 42.4歳 | 2026年3月 |
| 平均勤続年数 | 15.3年 | 2026年3月 |
| 平均残業時間 | - | - |
| 有休取得率 | 61.1% | 2025年3月 |
福利厚生
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 住宅関連 | ・独身寮完備 ・借上社宅完備 ・持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度) ・住宅手当(既婚者:住宅補給金53,000円/月、独身:住宅補給金36,000円/月 等) |
| 健康・医療関連 | ・契約スポーツ施設 ・オフィス内シャワールーム完備 |
| 休暇関連 | ・有給休暇(勤続4年未満は年15日、4年以上は年17日、以後1年ごとに2日加算し年21日まで) ・育児・介護休業制度(法定以上の育児制度、独自の介護制度) ・介護カフェ(月2回開催) |
| キャリア・スキルアップ関連 | ・新入社員研修 ・TOYO Academy(約30年の歴史を持つ社内研修制度) ・拠点OJT研修 ・現場実習(海外/国内) ・リーダーシップ研修 |
| その他 | ・通勤交通費全額支給 ・財形貯蓄、企業年金、共済会 ・クラブ活動(軽音楽部、サッカー部など) ・リモートワーク制度 |
キャリア相談
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|---|---|---|
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※1 2023年4月~2024年3月の実績 ※2 2024年2月~2024年8月の実績 ※3 ITエンジニア向け仕事探し支援サービスとしての認知率・登録率が業界No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
東洋エンジニアリング株式会社の選考情報
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- 2026.06.19 15:42PRTIMES新中期経営計画 (2026-2030) 発表<English follows>