株式会社島津製作所

島津製作所の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると924万円です（単体）。直近5期を見ると、2022年3月期の841万円から859万円、892万円、901万円と動き、2026年3月期に924万円へ達しました。直近5期にわたって増加が続いており、2022年3月期から2026年3月期までで83万円の伸びです。

平均年齢は43.3歳から43.9歳の間で推移しており、年齢構成が動かないまま年収が上がっているかたちです。また、製造業の同年齢帯の相場は615万円で、島津製作所の924万円はこれを308万円ほど上回ります。倍率にすると1.5倍で、業界のなかでは高い水準です。

補足すると、この924万円は島津製作所単体の数値で、グループ会社は含みません。応募先が本体かグループ会社かで前提が変わる点は、求人を見るときに押さえておくとよいでしょう。

なお、年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

※本ページは端数処理を行っており、実際の算出結果と表記に微小な差額が生じることがあります。

島津製作所の推定年収の中央値は、20代前半で463万円、20代後半で569万円、30代前半で672万円、30代後半で775万円、40代前半で853万円、40代後半で901万円、50代前半で940万円となっています。

節目で見ると、700万円台に届くのが30代後半、800万円台が40代前半、900万円台に乗るのは40代後半という並びです。全社平均の924万円と中央値が重なるのは、40代後半から50代前半にかけてですが、若い年代の水準が低いという意味ではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

また、同じ年代のなかにも幅があり、たとえば40代前半の推計レンジは617万〜1,318万円で、年代が上がるほど幅は広がる傾向です。島津製作所は職種別の年収を公表しておらず内訳までは確認できませんが、中途採用は技術職が中心で、募集要項の求める経験や要件は職種ごとに異なります。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

島津製作所の924万円に近い水準には、TDKの921万円（平均年齢43歳）、東洋エンジニアリングの920万円（42.4歳）、フクダ電子の929万円（44.4歳）などが並びます。920万円台に複数社が並ぶため、金額の差そのものより、その水準にどの年齢層で届いているかを見るほうが実態をつかめます。

島津製作所の平均年齢43.9歳に対し、TDKは0.9歳、東洋エンジニアリングは1.5歳低く、フクダ電子は0.5歳高い状況です。平均年齢が1歳前後しか違わない企業が同じ年収帯に並んでいるため、この水準に届くまでにかかる年数も、各社でおおむね同じ程度だと考えられます。

いずれの企業も製造業の同年齢帯の相場615万円を大きく上回る位置にあり、業界内では高水準の年収帯です。同じ900万円台であっても、そこに何歳で到達しているかを把握しておくことで、転職後のキャリアや年収の伸びに関するイメージをより具体化できるでしょう。

なお、ここで並べた企業は近い年収帯として抽出したもので、事業内容が近いとは限りません。