本田技研工業株式会社

本田技研工業の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると932万円です（単体）。直近5期では、2022年3月期の778万円から822万円、831万円、895万円と伸び、2026年3月期に932万円へ達しました。4年間で154万円の増加です。この間、平均年齢は44.7歳から43.9歳の範囲で推移しており、年齢構成が大きく変わらないまま年収が伸びているかたちです。背景には、電動化やソフトウェア領域への戦略的な人材シフトがあります。生成AIエンジニアを認定するGen-AIエキスパート制度など、専門性を評価する仕組みの導入時期とも重なります。

また、製造業の同年齢帯の相場は615万円で、本田技研工業の932万円はこれを317万円上回ります。倍率にすると1.5倍で、業界内では高い水準です。本田技研工業は二輪・四輪からHondaJetや水素領域まで、開発・生産・販売を自社で担うメーカーです。研究開発や生産技術、ITなど高い専門性を求める職種が中心であり、この年収水準に納得できます。

年齢構成が異なる企業を平均年収だけで比べると実態を見誤るため、FactBoardでは厚生労働省の統計を基にした同年齢帯の賃金カーブとの比較で水準を示しています。

本田技研工業の推定年収の中央値は、20代前半で467万円、20代後半で574万円、30代前半で678万円、30代後半で782万円、40代前半で861万円、40代後半で910万円、50代前半で948万円です。

節目で見ると、700万円台に届くのが30代後半、900万円台が40代後半です。全社平均932万円を中央値が上回るのは50代前半からで、40代後半までは全社平均を下回るのが標準的ですが、水準が低いわけではありません。年収の分布は高い側に裾が伸びるため、中央値は平均より低く出るのが一般的です。

同年代でも幅があり、40代前半の推計レンジは622万〜1,330万円で、年代が上がるほど幅は広がります。本田技研工業の場合、この幅は職種ごとの専門性の違いに表れます。研究開発、IT、戦略・企画、製造・物流、クリエイティブと募集が分かれ、要件も異なります。社内チャレンジ公募や海外トレーニー制度を活用し担当領域を柔軟に移せる点も、年収レンジを広げる一因です。

なお、ここで示した年代別の金額は、有価証券報告書に記載の平均年収に厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の年代別賃金カーブを重ねてFactBoardが独自に推計したものです。あくまで参考値であり、実際の提示年収は職種や選考結果によって異なります。

本田技研工業の932万円に近い年収帯には、フジクラ（934万円・43.4歳）、フクダ電子（929万円・44.4歳）、TDK（921万円・43歳）が並びます。900万円台に複数社が並ぶため、金額そのものの差にはあまり意味がありません。

重要なのは金額と平均年齢の組み合わせです。フジクラやフクダ電子は本田技研工業と平均年齢の差も小さく、同程度の年齢構成で近い水準の年収に達しています。日本曹達（44.6歳）、デンソー（44.8歳）、NGK（43.5歳）といった企業を含めて見ても、本田技研工業の平均年齢43.9歳は、この年収帯のなかで標準的な位置にあるのが特徴です。そのうえで932万円は、製造業の同年齢帯の相場である615万円を大きく上回っており、業界のなかでは高水準の年収帯といえます。

同じ900万円台でも、そこに何歳で到達しているかで、転職後の見通しは変わります。30代で転職を検討する人にとっては、平均年齢の若い企業のほうが、入社後に同水準へ届くまでの時間を読みやすいといえるでしょう。

なお、ここで挙げた企業は年収帯が近いというだけで並べたものであり、事業内容が近いとは限りません。